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Salario para el puesto Director de sucursal, Cuba

Salario bruto - Cuba

El salario de un empleado depende de varios factores, principalmente la región donde trabaja, su experiencia, el tamaño de la empresa, entre otros.
Compara tu salario con el de otras personas en el mismo puesto y región de forma gratuita y anónima.

El 80% de las personas ganan:

2.771 - 9.767 CUP

10% gana menos 2.771 CUP

10% gana más 9.767 CUP

Compare su salario con otras personas

¿Qué significan los datos del gráfico?

Los salarios de la encuesta se expresan en bruto.

Según la encuesta de salarios Paylab.com, el 80 % de las personas que ocupan el puesto Director de sucursal en Cuba ganan entre 2.771 CUP y 9.767 CUP mensual bruto.

El 10 % de los empleados gana menos de 2.771 CUP y el 10 % de las personas gana más de 9.767 CUP.

La encuesta se basa en datos de empleados, sin valores extremos ni duplicados. Al realizar una encuesta gratuita y anónima, obtendrá una comparación salarial más precisa con otras personas que trabajan en el mismo puesto que usted.

Compare su salario con otras personas

Qué trabajo realiza normalmente Director de sucursal

Supervisar las operaciones diarias de la sucursal para garantizar una entrega de servicios eficiente.
Liderar y gestionar al personal de la sucursal, brindando orientación y apoyo para mejorar el desempeño.
Desarrollar e implementar estrategias para alcanzar los objetivos de ventas de la sucursal y mejorar la satisfacción del cliente.
Asegurar el cumplimiento de las regulaciones bancarias y las políticas internas para mitigar riesgos.
Construir y mantener relaciones con clientes, atendiendo a sus necesidades y resolviendo problemas.
Monitorear el desempeño financiero y preparar informes para la gerencia superior.
Realizar programas de capacitación y desarrollo para el personal para mejorar habilidades y conocimientos.
Colaborar con otros departamentos para promocionar productos y servicios de manera efectiva.
Gestionar los presupuestos de la sucursal y controlar los costos operativos para optimizar la rentabilidad.
Participar en iniciativas de compromiso comunitario para promover la presencia y la reputación del banco.

Para las empresas: tengan confianza a la hora de tomar decisiones sobre los salarios

Establezca los salarios de sus empleados de forma justa. Un informe salarial detallado le ayudará a hacerlo. Siempre tendrá a mano los datos salariales pertinentes.

Pruebe gratuitamente la Herramienta de Comparación de Salarios

La trayectoria profesional más común de un empleado

El gráfico muestra la forma en que los empleados suelen progresar en sus carreras. Haga clic en el nombre del puesto para acceder a su detalle con datos salariales.

Posición Director de sucursal en el mercado laboral

El puesto de trabajo ocupa
en el ranking de nivel salarial

90. lugar

Representación de las mujeres en el puesto

No está en la lista

Edad media del encuestado por cargo

No está en la lista

817. lugar

Auxiliar de guardería

Educación, Ciencia e Investigación

1.200 - 2.526 CUP

91. lugar

Jefe de departamento

Seguros

2.968 - 9.434 CUP

90. lugar

Director de sucursal

Banco

2.771 - 9.767 CUP

89. lugar

Director de proyecto

Construcción e inmobiliaria

3.006 - 9.434 CUP

1. lugar

Director general

Alta dirección

4.728 - 22.447 CUP

¿Le parece amplia la horquilla salarial?

Puede conocer el salario medio rellenando un breve cuestionario

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Salarios de los empleados

99,00 EUR*

Acceso para 1 usuario

Ideal para un análisis único de un puesto de trabajo específico.

El informe salarial contiene:

Salario del puesto por región, formación, experiencia, tamaño de la empresa y edad
Distribución de los encuestados por tramos salariales
Rango salarial del 1.º al 9.º decil
Desglose de todos los beneficios no financieros monitorizados
Análisis de los beneficios financieros