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Datos salariales por país: Alemania
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Dirección y gerencia

Salario para el puesto Líder del equipo, Alemania

Salario bruto - Alemania
El salario de un empleado depende de varios factores, principalmente la región donde trabaja, su experiencia, el tamaño de la empresa, entre otros.
Compara tu salario con el de otras personas en el mismo puesto y región de forma gratuita y anónima.
El 80% de las personas ganan:
55K - 106K EUR
10% gana menos 55K EUR
10% gana más 106K EUR
Compare su salario con otras personas
Los salarios de la encuesta se expresan en bruto.

Según la encuesta de salarios Paylab.com, el 80 % de las personas que ocupan el puesto Líder del equipo en Alemania ganan entre 55.476 EUR y 105.996 EUR anualmente bruto.

El 10 % de los empleados gana menos de 55.476 EUR y el 10 % de las personas gana más de 105.996 EUR.

La encuesta se basa en datos de empleados, sin valores extremos ni duplicados. Al realizar una encuesta gratuita y anónima, obtendrá una comparación salarial más precisa con otras personas que trabajan en el mismo puesto que usted.
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Qué trabajo realiza normalmente Líder del equipo

  • Dirigir un grupo reducido de trabajadores
  • Planificar y distribuir el trabajo entre los miembros individuales del equipo
  • Supervisar a los trabajadores

Para las empresas: tengan confianza a la hora de tomar decisiones sobre los salarios

Establezca los salarios de sus empleados de forma justa. Un informe salarial detallado le ayudará a hacerlo. Siempre tendrá a mano los datos salariales pertinentes.
Pruebe gratuitamente la Herramienta de Comparación de Salarios

La trayectoria profesional más común de un empleado

El gráfico muestra la forma en que los empleados suelen progresar en sus carreras. Haga clic en el nombre del puesto para acceder a su detalle con datos salariales.

Posición Líder del equipo en el mercado laboral

El puesto de trabajo ocupa
en el ranking de nivel salarial

95. lugar

Representación de las mujeres en el puesto

No está en la lista

Edad media del encuestado por cargo

No está en la lista

706. lugar

Auxiliar de guardería

Educación, Ciencia e Investigación

Salary group 1

18.000 - 42.024 EUR

96. lugar

Gerente de la marca

Dirección y gerencia

Salary group 2

46.452 - 117.444 EUR

95. lugar

Líder del equipo

Dirección y gerencia

Salary group 2

55.476 - 105.996 EUR

94. lugar

Gerente de producción

Dirección y gerencia

Salary group 2

32.736 - 137.652 EUR

1. lugar

Director general

Alta dirección

Salary group 3

64.212 - 365.712 EUR

¿Le parece amplia la horquilla salarial?

Puede conocer el salario medio rellenando un breve cuestionario

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Obtenga información detallada sobre los salarios en su país

Salarios de los empleados
99,00 EUR*
Aproximadamente 116,28 USD
Acceso para 1 usuario
Ideal para un análisis único de un puesto de trabajo específico.
El informe salarial contiene:
  • Salario del puesto por región, formación, experiencia, tamaño de la empresa y edad
  • Distribución de los encuestados por tramos salariales
  • Rango salarial del 1.º al 9.º decil
  • Desglose de todos los beneficios no financieros monitorizados
  • Análisis de los beneficios financieros

Preguntas frecuentes y respuestas sobre el salario en el puesto Líder del equipo.

El salario bruto total en el puesto Líder del equipo oscila entre 4.212 EUR y 12.892 EUR al mes. Para una comparación precisa, recomendamos comparar su salario a través del cuestionario en Paylab.com, lo que le dará una visión más exacta considerando la región en la que trabaja.

Los empleados mejor remunerados en el puesto Líder del equipo tienen un salario bruto total de al menos 8.833 EUR al mes.

El 10% de los empleados mejor remunerados en este puesto tienen un salario bruto total superior a 8.833 EUR al mes, y el 10% de los peor remunerados tienen un salario bruto total inferior a 4.623 EUR. Al participar en nuestra encuesta salarial, obtendrá una comparación precisa de su salario con el promedio del mercado, considerando la región en la que trabaja.

Después de 5 años de experiencia, en el puesto Líder del equipo se gana 7.228 EUR al mes bruto.

Para negociar un salario es necesario estar bien preparado. Durante la negociación salarial, recomendamos centrarse en lo siguiente:
  • averigüe el valor de mercado actual del puesto – en Paylab.com puede comprobarlo de forma gratuita y anónima
  • resalte su experiencia y sus logros – es importante elegir bien el momento de hablar del salario
  • responsabilidades ampliadas – si trabaja más allá de su función y responsabilidades
  • prepare alternativas – si no es posible un aumento salarial, existen otras opciones (bonificaciones, vacaciones adicionales, etc.)

Los datos salariales provienen de una encuesta salarial donde cada persona puede comparar anónimamente su salario con otros empleados en la misma posición. Limpiamos y procesamos estos datos según nuestra metodología. Para el puesto Líder del equipo, actualmente hemos recopilado 44 encuestados verificados.