Держслужба, адміністративне управління

Зарплата для посади Головний радник, Німеччина

Валова зарплата в Німеччина становить

На заробітну плату працівника впливає кілька факторів, насамперед регіон, у якому він працює, стаж роботи, розмір компанії тощо.
Безкоштовно та анонімно порівнюйте свою зарплату з іншими людьми на тій самій посаді та в тому ж регіоні.

80% людей заробляють:

2700 - 5507 EUR

10% заробляють менше 2700 EUR

10% заробляють більше 5507 EUR

Порівняйте свою зарплату з іншими

Що означають дані на графіку?

Заробітна плата в опитуванні виражена в нетто.

Згідно з опитуванням про зарплату Paylab.com, 80% людей на позиції Головний радник у Німеччина заробляють від 2700 EUR до 5507 EUR щомісяця у брутто.

10% працівників заробляють менше ніж 2700 EUR і 10% людей заробляють більше 5507 EUR.

Опитування базується на даних співробітників, очищених від крайніх і повторюваних значень. Пройшовши безкоштовне анонімне опитування, ви отримаєте точніше порівняння зарплати з іншими людьми, які працюють на тій самій посаді, що й ви.

Порівняйте свою зарплату з іншими

Яку роботу зазвичай виконує Головний радник

Надання стратегічних порад та рекомендацій вищому керівництву з питань політики та оперативної діяльності.
Аналіз та інтерпретація складних даних для підтримки процесів прийняття рішень.
Координація розробки та впровадження ініціатив та проектів у сфері державного управління.
Співпраця з різними зацікавленими сторонами, включаючи державні установи та громадські організації, для покращення надання послуг.
Підготовка детальних звітів та презентацій для виконавчих засідань та публічних форумів.
Забезпечення дотримання відповідних законів, нормативних актів та політик у сфері державного управління.
Проведення досліджень щодо найкращих практик та нових тенденцій у сфері державної політики та управління.
Організація програм навчання та розвитку персоналу для підвищення ефективності організації.
Представлення організації на конференціях, зустрічах та інших публічних заходах.
Керування спеціальними проектами та ініціативами, призначеними вищим керівництвом для підтримки організаційних цілей.

Справедливо встановлюйте зарплати своїх співробітників. У цьому вам допоможе детальний звіт про заробітну плату, з яким ви завжди матимете під рукою відповідні дані про зарплату.

Справедливо встановлюйте зарплати своїх співробітників. У цьому вам допоможе детальний звіт про заробітну плату, з яким ви завжди матимете під рукою відповідні дані про зарплату.

Спробуйте інструмент зарплати безкоштовно

Найпоширеніший кар’єрний шлях співробітника

На графіку показано, як працівники найчастіше прогресують у своїй кар’єрі. Натисніть на назву посади, щоб переглянути її деталі з даними про зарплату.

Посада Головний радник на ринку праці

Посада
в рейтингу заробітної плати

536. місце

Представництво жінок на посадах

Не вказано

Середній вік респондента на посаді

Не вказано

812. місце

Помічник вихователя дитячого садка

Освіта, Наука, Дослідження

1500 - 3371 EUR

537. місце

CAD-спеціаліст

Будівництво та нерухомість

1638 - 6898 EUR

536. місце

Головний радник

Держслужба, адміністративне управління

2700 - 5507 EUR

535. місце

Редактор

Журналістика, поліграфія та друковані ЗМІ

2437 - 5869 EUR

1. місце

Головний виконавчий директор

Топ-менеджмент

5008 - 28491 EUR

Цей діапазон зарплат занадто великий?

Дізнатися середню зарплату можна, заповнивши коротку анкет

Порівняйте свою зарплату з іншими

Отримайте детальну інформацію про зарплату у вашій країні.

Заробітна плата від працівників

99,00 EUR*

Доступ для 1 користувача

Ідеально підходить для одноразового аналізу конкретної посади.

Звіт про заробітну плату містить:

Заробітна плата за посадою за регіоном, освітою, досвідом, розміром компанії, віком
Розподіл респондентів за групами заробітної плати
Діапазон заробітної плати від 1 до 9 децилів
Розподіл усіх відстежуваних нефінансових вигод
Аналіз фінансових вигод

Показати зразок звіту (лише словацька мова)