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Dados salariais por país: Dinamarca
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Engenharia Elétrica e de Energia

Salário para a posição Tecnólogo, Dinamarca

Salário bruto - Dinamarca
O salário de um colaborador é influenciado por diversos fatores, principalmente a região em que trabalha, o tempo de experiência, a dimensão da empresa e muito mais.
Compare o seu salário com o de outras pessoas no mesmo cargo e na mesma região de forma gratuita e anónima.
80% das pessoas ganham:
31K - 57K DKK
10% ganha menos 31K DKK
10% ganha mais 57K DKK

Os salários no inquérito são expressos em valor bruto.

Com base no inquérito salarial Paylab.com, 80% das pessoas na posição Tecnólogo no Dinamarca ganham entre 31.070 DKK e 56.779 DKK por mês em bruto.

10% dos colaboradores ganham menos de $ min e 10% das pessoas ganham mais de 56.779 DKK.

A pesquisa baseia-se em dados de colaboradores, limpos de valores extremos e duplicados. Ao responder a um inquérito gratuito e anónimo, terá uma comparação salarial mais precisa com outras pessoas que trabalham na mesma posição que você.

Que tipo de trabalho realiza normalmente Tecnólogo

  • Introduzir novos produtos na produção.
  • Analisar a fabricabilidade tecnológica de produtos.
  • Definir práticas de produção e trabalho, treinar operadores de produção.
  • Acompanhar a conformidade com procedimentos, regulamentos e qualidade de produto estabelecidos.
  • Gerenciar, verificar, manter e atualizar documentação técnica.
  • Calcular tempo normalizado, preços de produtos e conversões dentro de cotações.
  • Resolver reclamações de fornecedores e clientes, bem como reclamações internas.
  • Otimizar processos tecnológicos para melhorar a qualidade do produto e minimizar custos.

Para empresas - ganhe confiança na hora de decidir sobre os salários

Defina os salários de seus funcionários de forma justa. Um relatório salarial detalhado irá ajudá-lo com isso e você sempre terá os dados salariais relevantes à mão.

A carreira mais comum de um funcionário

O gráfico mostra como os funcionários geralmente progridem em suas carreiras. Clique no nome do cargo para obter os detalhes com os dados salariais.

Cargo Tecnólogo no mercado de trabalho

O cargo ocupa

290. lugar no ranking salarial

Representação de mulheres em cargos

Não especificado

Idade média do respondente no cargo

Não especificado

701. lugar

Auxiliar de professora de creche

Educação, Ciência e Pesquisa

Salary group 1

15.000 - 29.378 DKK

291. lugar

Lenhador

Gestão da Água, Silvicultura, Meio Ambiente

Salary group 2

27.555 - 61.228 DKK

290. lugar

Tecnólogo

Engenharia Elétrica e de Energia

Salary group 2

31.070 - 56.779 DKK

289. lugar

Guarda prisional

Proteção & segurança

Salary group 2

30.136 - 58.005 DKK

1. lugar

Diretor Executivo

Alta administração

Salary group 3

76.703 - 210.486 DKK

Você acha essa faixa salarial grande?

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Salários dos funcionários
99,00 EUR*
Aproximadamente 116,48 USD
Acesso para 1 utilizador
Ideal para uma análise única de um cargo específico.

Perguntas frequentes e respostas sobre o salário na posição Tecnólogo.

O salário bruto total para a posição Tecnólogo varia entre 28.499 DKK e 81.344 DKK por mês. Para uma comparação precisa, recomendamos comparar o seu salário através do questionário no Paylab.com, obtendo uma visão mais precisa considerando a região onde trabalha.

Os funcionários mais bem pagos na posição Tecnólogo têm um salário bruto total de pelo menos 56.779 DKK por mês.

10% dos funcionários mais bem pagos nesta posição têm um salário bruto total superior a 56.779 DKK por mês, e 10% dos menos pagos têm um salário bruto total inferior a 31.070 DKK. Ao participar no nosso questionário salarial, obterá uma comparação precisa do seu salário com a média do mercado, considerando a região onde trabalha.

Após 5 anos de experiência, na posição Tecnólogo ganha-se 48.863 DKK por mês bruto.

Para negociar o salário, é importante estar bem preparado. Durante a negociação salarial, recomendamos focar nos seguintes pontos:
  • descubra o valor de mercado atual da posição – no Paylab.com pode verificar isso gratuitamente e de forma anónima
  • destaque a sua experiência e os seus resultados – é importante escolher bem o momento da conversa sobre salário
  • responsabilidades ampliadas – se trabalha além do seu papel e das suas funções
  • prepare alternativas – se o aumento salarial não for possível, existem outras opções (bónus, férias adicionais, etc.)

Os dados salariais vêm de um questionário salarial onde cada pessoa pode comparar anonimamente o seu salário com outros funcionários na mesma posição. Limpamos e processamos estes dados de acordo com a nossa metodologia. Para a posição Tecnólogo, temos atualmente menor que 20 respondentes verificados.