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Dados salariais por país: Dinamarca
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Jornalismo, arte gráfica e mídia

Salário para a posição Gráfico, Dinamarca

Salário bruto - Dinamarca
O salário de um colaborador é influenciado por diversos fatores, principalmente a região em que trabalha, o tempo de experiência, a dimensão da empresa e muito mais.
Compare o seu salário com o de outras pessoas no mesmo cargo e na mesma região de forma gratuita e anónima.
80% das pessoas ganham:
21K - 47K DKK
10% ganha menos 21K DKK
10% ganha mais 47K DKK

Os salários no inquérito são expressos em valor bruto.

Com base no inquérito salarial Paylab.com, 80% das pessoas na posição Gráfico no Dinamarca ganham entre 20.775 DKK e 46.918 DKK por mês em bruto.

10% dos colaboradores ganham menos de $ min e 10% das pessoas ganham mais de 46.918 DKK.

A pesquisa baseia-se em dados de colaboradores, limpos de valores extremos e duplicados. Ao responder a um inquérito gratuito e anónimo, terá uma comparação salarial mais precisa com outras pessoas que trabalham na mesma posição que você.

Que tipo de trabalho realiza normalmente Gráfico

  • Edição de manuscritos do ponto de vista tecnológico e aplicação de regras tipológicas.
  • Desenho e implementação de projetos gráficos próprios.
  • Avaliação da qualidade da composição e ilustração de um ponto de vista profissional, técnico e artístico.
  • Processamento de projetos gráficos do ponto de vista das técnicas de impressão utilizadas.
  • Processamento de modelos de texto e imagem utilizando tecnologia computacional.
  • Combinação de elementos de texto e imagem de mídia impressa por meio de ajuste de texto.
  • Desmontagem de elementos de página ou de mídia impressa dentro da folha de impressão ou de qualquer outro meio impresso por meio de montagem de folhas.
  • Avaliação de intermediários e produtos poligráficos do ponto de vista qualitativo.

Para empresas - ganhe confiança na hora de decidir sobre os salários

Defina os salários de seus funcionários de forma justa. Um relatório salarial detalhado irá ajudá-lo com isso e você sempre terá os dados salariais relevantes à mão.

A carreira mais comum de um funcionário

O gráfico mostra como os funcionários geralmente progridem em suas carreiras. Clique no nome do cargo para obter os detalhes com os dados salariais.

Cargo Gráfico no mercado de trabalho

O cargo ocupa

568. lugar no ranking salarial

Representação de mulheres em cargos

Não especificado

Idade média do respondente no cargo

Não especificado

701. lugar

Auxiliar de professora de creche

Educação, Ciência e Pesquisa

Salary group 1

15.000 - 29.378 DKK

569. lugar

Garçom/Garçonete

Turismo, Gastronomia, Hotelaria

Salary group 2

22.016 - 45.235 DKK

568. lugar

Gráfico

Jornalismo, arte gráfica e mídia

Salary group 2

20.775 - 46.918 DKK

567. lugar

Dançarino/a

Artes e Cultura

Salary group 2

18.265 - 50.422 DKK

1. lugar

Diretor Executivo

Alta administração

Salary group 3

76.703 - 210.486 DKK

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Você pode descobrir o salário médio preenchendo um pequeno questionário

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Salários dos funcionários
99,00 EUR*
Aproximadamente 116,48 USD
Acesso para 1 utilizador
Ideal para uma análise única de um cargo específico.

Perguntas frequentes e respostas sobre o salário na posição Gráfico.

O salário bruto total para a posição Gráfico varia entre 18.452 DKK e 72.962 DKK por mês. Para uma comparação precisa, recomendamos comparar o seu salário através do questionário no Paylab.com, obtendo uma visão mais precisa considerando a região onde trabalha.

Os funcionários mais bem pagos na posição Gráfico têm um salário bruto total de pelo menos 46.918 DKK por mês.

10% dos funcionários mais bem pagos nesta posição têm um salário bruto total superior a 46.918 DKK por mês, e 10% dos menos pagos têm um salário bruto total inferior a 20.775 DKK. Ao participar no nosso questionário salarial, obterá uma comparação precisa do seu salário com a média do mercado, considerando a região onde trabalha.

Após 5 anos de experiência, na posição Gráfico ganha-se 37.392 DKK por mês bruto.

Para negociar o salário, é importante estar bem preparado. Durante a negociação salarial, recomendamos focar nos seguintes pontos:
  • descubra o valor de mercado atual da posição – no Paylab.com pode verificar isso gratuitamente e de forma anónima
  • destaque a sua experiência e os seus resultados – é importante escolher bem o momento da conversa sobre salário
  • responsabilidades ampliadas – se trabalha além do seu papel e das suas funções
  • prepare alternativas – se o aumento salarial não for possível, existem outras opções (bónus, férias adicionais, etc.)

Os dados salariais vêm de um questionário salarial onde cada pessoa pode comparar anonimamente o seu salário com outros funcionários na mesma posição. Limpamos e processamos estes dados de acordo com a nossa metodologia. Para a posição Gráfico, temos atualmente menor que 20 respondentes verificados.