Recursos Humanos

Salário para a posição Gerente de Departamento, Dinamarca

Salário bruto - Dinamarca

O salário de um colaborador é influenciado por diversos fatores, principalmente a região em que trabalha, o tempo de experiência, a dimensão da empresa e muito mais.
Compare o seu salário com o de outras pessoas no mesmo cargo e na mesma região de forma gratuita e anónima.

80% das pessoas ganham:

450K - 969K DKK

10% ganha menos 450K DKK

10% ganha mais 969K DKK

Compare seu salário com os outros

O que significam os dados no gráfico?

Os salários no inquérito são expressos em valor bruto.

Com base no inquérito salarial Paylab.com, 80% das pessoas na posição Gerente de Departamento no Dinamarca ganham entre 449.688 DKK e 968.916 DKK anualmente em bruto.

10% dos colaboradores ganham menos de $ min e 10% das pessoas ganham mais de 968.916 DKK.

A pesquisa baseia-se em dados de colaboradores, limpos de valores extremos e duplicados. Ao responder a um inquérito gratuito e anónimo, terá uma comparação salarial mais precisa com outras pessoas que trabalham na mesma posição que você.

Compare seu salário com os outros

Que tipo de trabalho realiza normalmente Gerente de Departamento

Supervisionar as operações diárias do departamento para garantir eficiência e produtividade.
Desenvolver e implementar estratégias e objetivos departamentais alinhados com os objetivos da organização.
Liderar, orientar e gerenciar uma equipe de funcionários, fomentando um ambiente de trabalho positivo e colaborativo.
Realizar avaliações de desempenho, fornecer feedback e identificar necessidades de treinamento para membros da equipe.
Colaborar com outros departamentos para garantir comunicação e coordenação de atividades sem problemas.
Gerenciar orçamentos e recursos departamentais, garantindo operações rentáveis.
Analisar métricas de desempenho departamental e preparar relatórios para a alta gestão.
Garantir conformidade com políticas, procedimentos e regulamentos relevantes da empresa.
Abordar preocupações dos funcionários e resolver conflitos de forma oportuna e profissional.
Manter-se informado sobre tendências e melhores práticas do setor para aprimorar a eficácia departamental.

Para empresas - ganhe confiança na hora de decidir sobre os salários

Defina os salários de seus funcionários de forma justa. Um relatório salarial detalhado irá ajudá-lo com isso e você sempre terá os dados salariais relevantes à mão.

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A carreira mais comum de um funcionário

O gráfico mostra como os funcionários geralmente progridem em suas carreiras. Clique no nome do cargo para obter os detalhes com os dados salariais.

Cargo Gerente de Departamento no mercado de trabalho

O cargo ocupa

122. lugar no ranking salarial

Representação de mulheres em cargos

Não especificado

Idade média do respondente no cargo

Não especificado

817. lugar

Auxiliar de professora de creche

Educação, Ciência e Pesquisa

180.000 - 352.548 DKK

123. lugar

Gerente de Compras

Gestão

366.216 - 1.081.656 DKK

122. lugar

Gerente de Departamento

Recursos Humanos

449.688 - 968.916 DKK

121. lugar

Gerente Técnico

Tecnologia, Desenvolvimento

1. lugar

Diretor Executivo

Alta administração

920.448 - 2.525.880 DKK

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Salários dos funcionários

99,00 EUR*

Acesso para 1 utilizador

Ideal para uma análise única de um cargo específico.

O relatório salarial contém:

Salário do cargo por região, escolaridade, experiência, dimensão da empresa, idade
Distribuição dos inquiridos por escalões salariais
Intervalo salarial do 1º ao 9º decil
Um detalhe de todos os benefícios não financeiros monitorizados
Análise de benefícios financeiros