Tecnologías de la información

Especialista en testing en TI - pruebas automatizadas

Salario bruto - Dinamarca

El salario de un empleado depende de varios factores, principalmente la región donde trabaja, su experiencia, el tamaño de la empresa, entre otros.
Compara tu salario con el de otras personas en el mismo puesto y región de forma gratuita y anónima.

El 80% de las personas ganan:

390K - 935K DKK

10% gana menos 390K DKK

10% gana más 935K DKK

Compare su salario con otras personas

¿Qué significan los datos del gráfico?

Los salarios de la encuesta se expresan en bruto.

Según la encuesta de salarios Paylab.com, el 80 % de las personas que ocupan el puesto Especialista en testing en TI - pruebas automatizadas en Dinamarca ganan entre 390.444 DKK y 934.932 DKK anualmente bruto.

El 10 % de los empleados gana menos de 390.444 DKK y el 10 % de las personas gana más de 934.932 DKK.

La encuesta se basa en datos de empleados, sin valores extremos ni duplicados. Al realizar una encuesta gratuita y anónima, obtendrá una comparación salarial más precisa con otras personas que trabajan en el mismo puesto que usted.

Descripción del puesto

Participación en la selección y desarrollo de herramientas para pruebas automatizadas utilizando tecnologías de vanguardia en pruebas de automatización.
Colaboración con el departamento de desarrollo para identificar áreas potenciales para pruebas automatizadas, implementar herramientas y scripts, y enlazar con herramientas de integración continua y herramientas de informes.
Creación y mantenimiento de scripts de pruebas automatizadas, ejecución de los mismos, análisis de resultados y resolución de problemas.
Creación de bases de datos de pruebas y datos de pruebas.
Pruebas de aplicaciones y sus funciones utilizando herramientas automatizadas, evaluación y análisis de errores detectados.
Elaboración de documentación de pruebas, informes y registro de errores.
Actualización de información sobre el estado de resolución de problemas y escenarios de pruebas (JIRA, SharePoint, etc.)
Configuración, seguimiento y desarrollo de la metodología de pruebas utilizada durante las actividades de pruebas de software desde la perspectiva de las pruebas automatizadas.

Para las empresas: tengan confianza a la hora de tomar decisiones sobre los salarios

Establezca los salarios de sus empleados de forma justa. Un informe salarial detallado le ayudará a hacerlo. Siempre tendrá a mano los datos salariales pertinentes.

Pruebe gratuitamente la Herramienta de Comparación de Salarios

La trayectoria profesional más común de un empleado

El gráfico muestra la forma en que los empleados suelen progresar en sus carreras. Haga clic en el nombre del puesto para acceder a su detalle con datos salariales.

Posición Especialista en testing en TI - pruebas automatizadas - Tecnologías de la información en el mercado laboral

El puesto de trabajo ocupa
en el ranking de nivel salarial

170. lugar

Representación de las mujeres en el puesto

No está en la lista

Edad media del encuestado por cargo

No está en la lista

812. lugar

Auxiliar de guardería

Educación, Ciencia e Investigación

180.000 - 351.492 DKK

171. lugar

Director de desarrollo comercial

Dirección y gerencia

388.608 - 924.324 DKK

170. lugar

Especialista en testing en TI - pruebas automatizadas

Tecnologías de la información

390.444 - 934.932 DKK

169. lugar

Director de marketing de productos

Comercio

347.099 - 1.003.133 DKK

1. lugar

Director general

Alta dirección

914.808 - 2.491.236 DKK

¿Le parece amplia la horquilla salarial?

Puede conocer el salario medio rellenando un breve cuestionario

Compare su salario con otras personas

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Salarios de los empleados

99,00 EUR*

Acceso para 1 usuario

Ideal para un análisis único de un puesto de trabajo específico.

El informe salarial contiene:

Salario del puesto por región, formación, experiencia, tamaño de la empresa y edad
Distribución de los encuestados por tramos salariales
Rango salarial del 1.º al 9.º decil
Desglose de todos los beneficios no financieros monitorizados
Análisis de los beneficios financieros