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Datos salariales por país: Dinamarca
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Turismo, gastronomía y hostelería

Salario para el puesto Camarera de piso, Dinamarca

Salario bruto - Dinamarca
El salario de un empleado depende de varios factores, principalmente la región donde trabaja, su experiencia, el tamaño de la empresa, entre otros.
Compara tu salario con el de otras personas en el mismo puesto y región de forma gratuita y anónima.
El 80% de las personas ganan:
19K - 34K DKK
10% gana menos 19K DKK
10% gana más 34K DKK

Los salarios de la encuesta se expresan en bruto.

Según la encuesta de salarios Paylab.com, el 80 % de las personas que ocupan el puesto Camarera de piso en Dinamarca ganan entre 18.875 DKK y 33.575 DKK mensual bruto.

El 10 % de los empleados gana menos de 18.875 DKK y el 10 % de las personas gana más de 33.575 DKK.

La encuesta se basa en datos de empleados, sin valores extremos ni duplicados. Al realizar una encuesta gratuita y anónima, obtendrá una comparación salarial más precisa con otras personas que trabajan en el mismo puesto que usted.

Qué trabajo realiza normalmente Camarera de piso

  • Limpieza de habitaciones, pasillos y áreas comunes.
  • Aspirado y limpieza de polvo de forma regular.
  • Preparación de las camas y ajuste de la ropa de cama.
  • Cambio de ropa de cama y toallas usadas.
  • Limpieza de baños y aseos y reabastecimiento de artículos de aseo que falten.
  • Vaciado de papeleras y cambio de ceniceros usados.
  • Reabastecimiento del contenido de los minibares y refrigeradores de las habitaciones.

Para las empresas: tengan confianza a la hora de tomar decisiones sobre los salarios

Establezca los salarios de sus empleados de forma justa. Un informe salarial detallado le ayudará a hacerlo. Siempre tendrá a mano los datos salariales pertinentes.

La trayectoria profesional más común de un empleado

El gráfico muestra la forma en que los empleados suelen progresar en sus carreras. Haga clic en el nombre del puesto para acceder a su detalle con datos salariales.

Posición Camarera de piso en el mercado laboral

El puesto de trabajo ocupa
en el ranking de nivel salarial

681. lugar

Representación de las mujeres en el puesto

No está en la lista

Edad media del encuestado por cargo

No está en la lista

701. lugar

Auxiliar de guardería

Educación, Ciencia e Investigación

Salary group 1

15.000 - 29.378 DKK

682. lugar

Guardia de seguridad

Seguridad y protección

Salary group 2

16.316 - 36.658 DKK

681. lugar

Camarera de piso

Turismo, gastronomía y hostelería

Salary group 2

18.875 - 33.575 DKK

680. lugar

Basurero

Servicios

Salary group 2

16.285 - 36.935 DKK

1. lugar

Director general

Alta dirección

Salary group 3

76.703 - 210.486 DKK

¿Le parece amplia la horquilla salarial?

Puede conocer el salario medio rellenando un breve cuestionario

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Obtenga información detallada sobre los salarios en su país

Salarios de los empleados
99,00 EUR*
Aproximadamente 116,69 USD
Acceso para 1 usuario
Ideal para un análisis único de un puesto de trabajo específico.

Preguntas frecuentes y respuestas sobre el salario en el puesto Camarera de piso.

El salario bruto total en el puesto Camarera de piso oscila entre 17.382 DKK y 47.542 DKK al mes. Para una comparación precisa, recomendamos comparar su salario a través del cuestionario en Paylab.com, lo que le dará una visión más exacta considerando la región en la que trabaja.

Los empleados mejor remunerados en el puesto Camarera de piso tienen un salario bruto total de al menos 33.575 DKK al mes.

El 10% de los empleados mejor remunerados en este puesto tienen un salario bruto total superior a 33.575 DKK al mes, y el 10% de los peor remunerados tienen un salario bruto total inferior a 18.875 DKK. Al participar en nuestra encuesta salarial, obtendrá una comparación precisa de su salario con el promedio del mercado, considerando la región en la que trabaja.

Después de 5 años de experiencia, en el puesto Camarera de piso se gana 26.372 DKK al mes bruto.

Para negociar un salario es necesario estar bien preparado. Durante la negociación salarial, recomendamos centrarse en lo siguiente:
  • averigüe el valor de mercado actual del puesto – en Paylab.com puede comprobarlo de forma gratuita y anónima
  • resalte su experiencia y sus logros – es importante elegir bien el momento de hablar del salario
  • responsabilidades ampliadas – si trabaja más allá de su función y responsabilidades
  • prepare alternativas – si no es posible un aumento salarial, existen otras opciones (bonificaciones, vacaciones adicionales, etc.)

Los datos salariales provienen de una encuesta salarial donde cada persona puede comparar anónimamente su salario con otros empleados en la misma posición. Limpiamos y procesamos estos datos según nuestra metodología. Para el puesto Camarera de piso, actualmente hemos recopilado menos que 20 encuestados verificados.