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Dados salariais por país: República Dominicana
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Agricultura, Indústria Alimentar

Salário para a posição Padeiro, República Dominicana

Salário bruto - República Dominicana
O salário de um colaborador é influenciado por diversos fatores, principalmente a região em que trabalha, o tempo de experiência, a dimensão da empresa e muito mais.
Compare o seu salário com o de outras pessoas no mesmo cargo e na mesma região de forma gratuita e anónima.
80% das pessoas ganham:
134 - 269 EUR
10% ganha menos 134 EUR
10% ganha mais 269 EUR
Compare seu salário com os outros
Os salários no inquérito são expressos em valor bruto.

Com base no inquérito salarial Paylab.com, 80% das pessoas na posição Padeiro no República Dominicana ganham entre 134 EUR e 269 EUR por mês em bruto.

10% dos colaboradores ganham menos de $ min e 10% das pessoas ganham mais de 269 EUR.

A pesquisa baseia-se em dados de colaboradores, limpos de valores extremos e duplicados. Ao responder a um inquérito gratuito e anónimo, terá uma comparação salarial mais precisa com outras pessoas que trabalham na mesma posição que você.
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Que tipo de trabalho realiza normalmente Padeiro

  • Preparar e avaliar a qualidade das matérias-primas e dos ingredientes para a preparação de massas e misturas.
  • Medir e pesar ingredientes.
  • Operar e ajustar máquinas e equipamentos de padaria.
  • Cumprimento dos rigorosos padrões e práticas de higiene.
  • Dar forma, untar e polvilhar a massa.
  • Fabricar pão, produtos de padaria comuns, finos e especiais.
  • Verificar continuamente e finalmente os resultados da cocção.
  • Limpar as máquinas e equipamentos de padaria e realizar manutenção de rotina.
  • Amostrar matérias-primas para análise laboratorial.

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A carreira mais comum de um funcionário

O gráfico mostra como os funcionários geralmente progridem em suas carreiras. Clique no nome do cargo para obter os detalhes com os dados salariais.

Cargo Padeiro no mercado de trabalho

O cargo ocupa

579. lugar no ranking salarial

Representação de mulheres em cargos

Não especificado

Idade média do respondente no cargo

Não especificado

703. lugar

Auxiliar de professora de creche

Educação, Ciência e Pesquisa

Salary group 1

79 - 165 EUR

580. lugar

Operador DTP

Jornalismo, arte gráfica e mídia

Salary group 2

123 - 285 EUR

579. lugar

Padeiro

Agricultura, Indústria Alimentar

Salary group 2

134 - 269 EUR

578. lugar

Subgerente de loja

Comércio

Salary group 2

94 - 325 EUR

1. lugar

Gerente de RH

Gestão

Salary group 3

320 - 2.096 EUR

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Salários dos funcionários
99,00 EUR*
Aproximadamente 116,33 USD
Acesso para 1 utilizador
Ideal para uma análise única de um cargo específico.
O relatório salarial contém:
  • Salário do cargo por região, escolaridade, experiência, dimensão da empresa, idade
  • Distribuição dos inquiridos por escalões salariais
  • Intervalo salarial do 1º ao 9º decil
  • Um detalhe de todos os benefícios não financeiros monitorizados
  • Análise de benefícios financeiros

Perguntas frequentes e respostas sobre o salário na posição Padeiro.

O salário bruto total para a posição Padeiro varia entre 8.928 EUR e 29.498 EUR por mês. Para uma comparação precisa, recomendamos comparar o seu salário através do questionário no Paylab.com, obtendo uma visão mais precisa considerando a região onde trabalha.

Os funcionários mais bem pagos na posição Padeiro têm um salário bruto total de pelo menos 269 EUR por mês.

10% dos funcionários mais bem pagos nesta posição têm um salário bruto total superior a 269 EUR por mês, e 10% dos menos pagos têm um salário bruto total inferior a 134 EUR. Ao participar no nosso questionário salarial, obterá uma comparação precisa do seu salário com a média do mercado, considerando a região onde trabalha.

Após 5 anos de experiência, na posição Padeiro ganha-se 203 EUR por mês bruto.

Para negociar o salário, é importante estar bem preparado. Durante a negociação salarial, recomendamos focar nos seguintes pontos:
  • descubra o valor de mercado atual da posição – no Paylab.com pode verificar isso gratuitamente e de forma anónima
  • destaque a sua experiência e os seus resultados – é importante escolher bem o momento da conversa sobre salário
  • responsabilidades ampliadas – se trabalha além do seu papel e das suas funções
  • prepare alternativas – se o aumento salarial não for possível, existem outras opções (bónus, férias adicionais, etc.)

Os dados salariais vêm de um questionário salarial onde cada pessoa pode comparar anonimamente o seu salário com outros funcionários na mesma posição. Limpamos e processamos estes dados de acordo com a nossa metodologia. Para a posição Padeiro, temos atualmente menor que 20 respondentes verificados.