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Datos salariales por país: República Dominicana
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Salario para el puesto Director de desarrollo comercial, República Dominicana

Salario bruto - República Dominicana
El salario de un empleado depende de varios factores, principalmente la región donde trabaja, su experiencia, el tamaño de la empresa, entre otros.
Compara tu salario con el de otras personas en el mismo puesto y región de forma gratuita y anónima.
El 80% de las personas ganan:
171K - 666K DOP
10% gana menos 171K DOP
10% gana más 666K DOP
Compare su salario con otras personas
Los salarios de la encuesta se expresan en bruto.

Según la encuesta de salarios Paylab.com, el 80 % de las personas que ocupan el puesto Director de desarrollo comercial en República Dominicana ganan entre 171.228 DOP y 666.072 DOP anualmente bruto.

El 10 % de los empleados gana menos de 171.228 DOP y el 10 % de las personas gana más de 666.072 DOP.

La encuesta se basa en datos de empleados, sin valores extremos ni duplicados. Al realizar una encuesta gratuita y anónima, obtendrá una comparación salarial más precisa con otras personas que trabajan en el mismo puesto que usted.
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Qué trabajo realiza normalmente Director de desarrollo comercial

  • Desarrollar e implementar planes de desarrollo empresarial estratégicos para lograr los objetivos de la empresa.
  • Identificar y perseguir nuevas oportunidades de negocio a través de investigación de mercado y networking.
  • Construir y mantener relaciones sólidas con clientes, socios y partes interesadas.
  • Realizar presentaciones y demostraciones de productos a clientes potenciales.
  • Colaborar con equipos multifuncionales para asegurar la alineación de estrategias comerciales.
  • Analizar tendencias del mercado y actividades de competidores para fundamentar decisiones empresariales.
  • Preparar y presentar informes periódicos sobre las actividades de desarrollo empresarial y sus resultados.
  • Negociar contratos y acuerdos con clientes y socios.
  • Monitorear y evaluar la efectividad de las iniciativas de desarrollo empresarial.
  • Administrar y mentorear al personal junior de desarrollo empresarial para mejorar el desempeño del equipo.
  • Participar en conferencias y eventos del sector para representar a la empresa y expandir su red de contactos.
  • Asegurar el cumplimiento de las políticas de la empresa y las regulaciones legales en todas las transacciones comerciales.

Para las empresas: tengan confianza a la hora de tomar decisiones sobre los salarios

Establezca los salarios de sus empleados de forma justa. Un informe salarial detallado le ayudará a hacerlo. Siempre tendrá a mano los datos salariales pertinentes.
Pruebe gratuitamente la Herramienta de Comparación de Salarios

La trayectoria profesional más común de un empleado

El gráfico muestra la forma en que los empleados suelen progresar en sus carreras. Haga clic en el nombre del puesto para acceder a su detalle con datos salariales.

Posición Director de desarrollo comercial en el mercado laboral

El puesto de trabajo ocupa
en el ranking de nivel salarial

48. lugar

Representación de las mujeres en el puesto

No está en la lista

Edad media del encuestado por cargo

No está en la lista

703. lugar

Auxiliar de guardería

Educación, Ciencia e Investigación

Salary group 1

69.480 - 146.340 DOP

49. lugar

Director de proyecto

Construcción e inmobiliaria

Salary group 2

177.660 - 649.272 DOP

48. lugar

Director de desarrollo comercial

Dirección y gerencia

Salary group 2

171.228 - 666.072 DOP

47. lugar

Programador ABAP

Tecnologías de la información

Salary group 2

173.418 - 691.901 DOP

1. lugar

Gerente de Recursos Humanos

Dirección y gerencia

Salary group 3

282.816 - 1.854.204 DOP

¿Le parece amplia la horquilla salarial?

Puede conocer el salario medio rellenando un breve cuestionario

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Salarios de los empleados
99,00 EUR*
Aproximadamente 116,33 USD
Acceso para 1 usuario
Ideal para un análisis único de un puesto de trabajo específico.
El informe salarial contiene:
  • Salario del puesto por región, formación, experiencia, tamaño de la empresa y edad
  • Distribución de los encuestados por tramos salariales
  • Rango salarial del 1.º al 9.º decil
  • Desglose de todos los beneficios no financieros monitorizados
  • Análisis de los beneficios financieros

Preguntas frecuentes y respuestas sobre el salario en el puesto Director de desarrollo comercial.

El salario bruto total en el puesto Director de desarrollo comercial oscila entre 11.473 DOP y 100.219 DOP al mes. Para una comparación precisa, recomendamos comparar su salario a través del cuestionario en Paylab.com, lo que le dará una visión más exacta considerando la región en la que trabaja.

Los empleados mejor remunerados en el puesto Director de desarrollo comercial tienen un salario bruto total de al menos 55.506 DOP al mes.

El 10% de los empleados mejor remunerados en este puesto tienen un salario bruto total superior a 55.506 DOP al mes, y el 10% de los peor remunerados tienen un salario bruto total inferior a 14.269 DOP. Al participar en nuestra encuesta salarial, obtendrá una comparación precisa de su salario con el promedio del mercado, considerando la región en la que trabaja.

Después de 5 años de experiencia, en el puesto Director de desarrollo comercial se gana 38.591 DOP al mes bruto.

Para negociar un salario es necesario estar bien preparado. Durante la negociación salarial, recomendamos centrarse en lo siguiente:
  • averigüe el valor de mercado actual del puesto – en Paylab.com puede comprobarlo de forma gratuita y anónima
  • resalte su experiencia y sus logros – es importante elegir bien el momento de hablar del salario
  • responsabilidades ampliadas – si trabaja más allá de su función y responsabilidades
  • prepare alternativas – si no es posible un aumento salarial, existen otras opciones (bonificaciones, vacaciones adicionales, etc.)

Los datos salariales provienen de una encuesta salarial donde cada persona puede comparar anónimamente su salario con otros empleados en la misma posición. Limpiamos y procesamos estos datos según nuestra metodología. Para el puesto Director de desarrollo comercial, actualmente hemos recopilado menos que 20 encuestados verificados.