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Dados salariais por país: Equador
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Alta administração

Salário para a posição Diretor de marketing, Equador

Salário bruto - Equador
O salário de um colaborador é influenciado por diversos fatores, principalmente a região em que trabalha, o tempo de experiência, a dimensão da empresa e muito mais.
Compare o seu salário com o de outras pessoas no mesmo cargo e na mesma região de forma gratuita e anónima.
80% das pessoas ganham:
3.948 - 19.399 EUR
10% ganha menos 3.948 EUR
10% ganha mais 19.399 EUR

Os salários no inquérito são expressos em valor bruto.

Com base no inquérito salarial Paylab.com, 80% das pessoas na posição Diretor de marketing no Equador ganham entre 3.948 EUR e 19.399 EUR anualmente em bruto.

10% dos colaboradores ganham menos de $ min e 10% das pessoas ganham mais de 19.399 EUR.

A pesquisa baseia-se em dados de colaboradores, limpos de valores extremos e duplicados. Ao responder a um inquérito gratuito e anónimo, terá uma comparação salarial mais precisa com outras pessoas que trabalham na mesma posição que você.

Que tipo de trabalho realiza normalmente Diretor de marketing

  • Responsabilidade pela gestão do departamento de marketing da empresa.
  • Gerenciar, motivar, avaliar e atribuir tarefas aos funcionários subordinados.
  • Criação de um plano de marketing.
  • Elaboração de um orçamento de marketing para o próximo ano calendário.
  • Criação de uma estratégia de marketing.
  • Gestão do monitoramento de mercado nos níveis local, regional, nacional e internacional.
  • Projetar atividades de marketing focadas na promoção de vendas e no alcance dos objetivos definidos.

Para empresas - ganhe confiança na hora de decidir sobre os salários

Defina os salários de seus funcionários de forma justa. Um relatório salarial detalhado irá ajudá-lo com isso e você sempre terá os dados salariais relevantes à mão.

A carreira mais comum de um funcionário

O gráfico mostra como os funcionários geralmente progridem em suas carreiras. Clique no nome do cargo para obter os detalhes com os dados salariais.

Cargo Diretor de marketing no mercado de trabalho

O cargo ocupa

19. lugar no ranking salarial

Representação de mulheres em cargos

Não especificado

Idade média do respondente no cargo

Não especificado

704. lugar

Auxiliar de professora de creche

Educação, Ciência e Pesquisa

Salary group 1

1.505 - 3.340 EUR

20. lugar

Diretor da Editora

Alta administração

Salary group 2

3.783 - 19.605 EUR

19. lugar

Diretor de marketing

Alta administração

Salary group 2

3.948 - 19.399 EUR

18. lugar

Conselheiro médico

Indústria farmacêutica

Salary group 2

6.483 - 15.843 EUR

1. lugar

Diretor Nacional

Alta administração

Salary group 3

3.566 - 35.118 EUR

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Você pode descobrir o salário médio preenchendo um pequeno questionário

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Salários dos funcionários
99,00 EUR*
Aproximadamente 115,26 USD
Acesso para 1 utilizador
Ideal para uma análise única de um cargo específico.

Perguntas frequentes e respostas sobre o salário na posição Diretor de marketing.

O salário bruto total para a posição Diretor de marketing varia entre 290 EUR e 3.552 EUR por mês. Para uma comparação precisa, recomendamos comparar o seu salário através do questionário no Paylab.com, obtendo uma visão mais precisa considerando a região onde trabalha.

Os funcionários mais bem pagos na posição Diretor de marketing têm um salário bruto total de pelo menos 1.617 EUR por mês.

10% dos funcionários mais bem pagos nesta posição têm um salário bruto total superior a 1.617 EUR por mês, e 10% dos menos pagos têm um salário bruto total inferior a 329 EUR. Ao participar no nosso questionário salarial, obterá uma comparação precisa do seu salário com a média do mercado, considerando a região onde trabalha.

Após 5 anos de experiência, na posição Diretor de marketing ganha-se 1.108 EUR por mês bruto.

Para negociar o salário, é importante estar bem preparado. Durante a negociação salarial, recomendamos focar nos seguintes pontos:
  • descubra o valor de mercado atual da posição – no Paylab.com pode verificar isso gratuitamente e de forma anónima
  • destaque a sua experiência e os seus resultados – é importante escolher bem o momento da conversa sobre salário
  • responsabilidades ampliadas – se trabalha além do seu papel e das suas funções
  • prepare alternativas – se o aumento salarial não for possível, existem outras opções (bónus, férias adicionais, etc.)

Os dados salariais vêm de um questionário salarial onde cada pessoa pode comparar anonimamente o seu salário com outros funcionários na mesma posição. Limpamos e processamos estes dados de acordo com a nossa metodologia. Para a posição Diretor de marketing, temos atualmente menor que 20 respondentes verificados.