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Données salariales par pays: Egypte
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Economie, Finance, Comptabilité

Salaire pour le poste Comptable junior, Egypte

Le salaire brut - Egypte
Le salaire d'un employé dépend de plusieurs facteurs, notamment la région où il travaille, son expérience, la taille de l'entreprise, etc.
Comparez gratuitement et anonymement votre salaire à celui d'autres personnes occupant le même poste et dans la même région.
80 % des gens gagnent :
1 087 - 3 141 EUR
10% gagnent moins 1 087 EUR
10% gagnent plus 3 141 EUR

Les salaires de l'enquête sont exprimés en brut.

D'après l'enquête salariale Paylab.com, 80 % des personnes occupant le poste Comptable junior dans la région Egypte gagnent entre 1 087 EUR et 3 141 EUR annuellement brutto.

10 % des employés gagnent moins de 1 087 EUR et 10 % des personnes gagnent plus de 3 141 EUR.

L'enquête est basée sur les données des employés, débarrassées des valeurs extrêmes et des doublons. En répondant à une enquête gratuite et anonyme, vous obtiendrez une comparaison salariale plus précise avec d’autres personnes travaillant au même poste que vous.

Quel travail effectue généralement Comptable junior

  • Résolution autonome des opérations comptables normales dans le cadre de la comptabilité simple et/ou à double entrée.
  • Résolution des opérations comptables plus complexes sous la supervision d'un comptable plus expérimenté.
  • Traitement des transactions comptables dans un programme comptable.
  • Traitement des documents pour un comptable principal.
  • Réponse aux demandes techniques moins complexes des clients et des employés.

Pour les entreprises – soyez confiant lorsque vous prenez des décisions en matière de salaires.

Fixez les salaires de vos employés de manière équitable. Un rapport détaillé sur les salaires vous aidera à le faire. Vous aurez toujours à portée de main les données salariales pertinentes.

Le parcours professionnel le plus fréquent d'un employé

Le graphique montre comment les employés progressent le plus souvent dans leur carrière. Cliquez sur le nom du poste pour accéder à ses détails avec les données salariales.

Position Comptable junior sur le marché du travail

Le poste est dans
le classement des salaires de

698 position

Représentation des femmes en poste

n/a

Âge moyen des personnes consultées en poste

n/a

703. place

Aide-enseignant à l'école maternelle

Education, Science& Recherche

Salary group 1

1 127 - 2 415 EUR

699. place

Porter, Information Staff

Travaux d'intérêt Général

Salary group 2

1 245 - 2 830 EUR

698. place

Comptable junior

Economie, Finance, Comptabilité

Salary group 2

1 087 - 3 141 EUR

697. place

Couturière

Textile, cuir, Mode

Salary group 2

1 477 - 2 687 EUR

1. place

Financier

Management

Salary group 3

7 153 - 33 348 EUR

Cette fourchette de salaires est-elle trop large ?

Vous pouvez connaître le salaire moyen en remplissant un court questionnaire

Comparez votre salaire avec celui des autres

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Salaires des employés
Rapport salarial PRO
1 emploi
99,00 EUR*
Environ 116,66 USD
Accès pour 1 utilisateur
Idéal pour une analyse ponctuelle d'un poste spécifique.

Questions fréquemment posées et réponses concernant le salaire pour le poste Comptable junior.

Le salaire brut total pour le poste Comptable junior varie entre 4 316 EUR et 24 577 EUR par mois. Pour une comparaison précise, nous vous recommandons de comparer votre salaire via le questionnaire sur Paylab.com afin d'obtenir une vue plus précise en tenant compte de la région où vous travaillez.

Les employés les mieux rémunérés au poste Comptable junior ont un salaire brut total d'au moins 262 EUR par mois

10 % des employés les mieux rémunérés à ce poste ont un salaire brut total supérieur à 262 EUR par mois, et 10 % des moins rémunérés ont un salaire brut total inférieur à 91 EUR. En participant à notre enquête salariale, vous obtiendrez une comparaison précise de votre salaire avec la moyenne du marché, en tenant compte de la région où vous travaillez.

Après 5 ans d'expérience, le poste Comptable junior rapporte 208 EUR par mois brut.

Pour négocier un salaire, il est important de bien se préparer. Lors de la négociation salariale, nous vous recommandons de vous concentrer sur les points suivants :
  • renseignez-vous sur la valeur actuelle du poste sur le marché – sur Paylab.com, vous pouvez l’obtenir gratuitement et anonymement
  • mettez en avant votre expérience et vos résultats – il est important de bien choisir le moment de discuter du salaire
  • responsabilités élargies – si vous travaillez au-delà de votre rôle et de vos missions
  • préparez des alternatives – si une augmentation n’est pas possible, d’autres options existent (bonus, congés supplémentaires, etc.)

Les données salariales proviennent d’un questionnaire où chacun peut comparer anonymement son salaire avec celui d’autres employés occupant le même poste. Nous nettoyons et traitons ces données selon notre méthodologie. Pour le poste Comptable junior, nous avons actuellement recueilli 48 répondants vérifiés.