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Données salariales par pays: Egypte
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Economie, Finance, Comptabilité

Salaire pour le poste Spécialiste Reporting, Egypte

Le salaire brut - Egypte
Le salaire d'un employé dépend de plusieurs facteurs, notamment la région où il travaille, son expérience, la taille de l'entreprise, etc.
Comparez gratuitement et anonymement votre salaire à celui d'autres personnes occupant le même poste et dans la même région.
80 % des gens gagnent :
78K - 304K EGP
10% gagnent moins 78K EGP
10% gagnent plus 304K EGP

Les salaires de l'enquête sont exprimés en brut.

D'après l'enquête salariale Paylab.com, 80 % des personnes occupant le poste Spécialiste Reporting dans la région Egypte gagnent entre 78 408 EGP et 304 344 EGP annuellement brutto.

10 % des employés gagnent moins de 78 408 EGP et 10 % des personnes gagnent plus de 304 344 EGP.

L'enquête est basée sur les données des employés, débarrassées des valeurs extrêmes et des doublons. En répondant à une enquête gratuite et anonyme, vous obtiendrez une comparaison salariale plus précise avec d’autres personnes travaillant au même poste que vous.

Quel travail effectue généralement Spécialiste Reporting

  • Structuration et segmentation du reporting en un système de reporting complet
  • Mise en œuvre et respect des normes et politiques de reporting de l'entreprise/groupe
  • Conception de rapports réguliers pour les zones gérées à la demande des supérieurs hiérarchiques et autres utilisateurs
  • Création de rapports non standards à la demande de la direction de l'entreprise, des supérieurs hiérarchiques et d'autres utilisateurs
  • Coopération en matière de reporting pour la société mère
  • Coopération en matière de reporting pour les autorités étatiques et réglementaires
  • Acquisition, contrôle, édition et agrégation de données provenant de diverses sources de données de l'entreprise (par exemple CRM, systèmes opérationnels – ventes, production, logistique, comptabilité financière), travail avancé avec des outils de bases de données
  • Développement d'une superstructure d'information ou libre-service d'information sur les systèmes opérationnels sous la forme d'un système d'information de gestion utilisant les technologies BI en coopération avec la direction des systèmes d'information

Pour les entreprises – soyez confiant lorsque vous prenez des décisions en matière de salaires.

Fixez les salaires de vos employés de manière équitable. Un rapport détaillé sur les salaires vous aidera à le faire. Vous aurez toujours à portée de main les données salariales pertinentes.

Le parcours professionnel le plus fréquent d'un employé

Le graphique montre comment les employés progressent le plus souvent dans leur carrière. Cliquez sur le nom du poste pour accéder à ses détails avec les données salariales.

Position Spécialiste Reporting sur le marché du travail

Le poste est dans
le classement des salaires de

348 position

Représentation des femmes en poste

n/a

Âge moyen des personnes consultées en poste

n/a

812. place

Aide-enseignant à l'école maternelle

Education, Science& Recherche

Salary group 1

55 536 - 118 296 EGP

349. place

Infirmière en santé au travail

Santé & Service social

Salary group 2

104 520 - 272 808 EGP

348. place

Spécialiste Reporting

Economie, Finance, Comptabilité

Salary group 2

78 408 - 304 344 EGP

347. place

Opérateur de téléphérique

Tourisme, Hotellerie, Gastronomie

Salary group 2

115 356 - 260 388 EGP

1. place

Financier

Management

Salary group 3

321 504 - 1 698 984 EGP

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Vous pouvez connaître le salaire moyen en remplissant un court questionnaire

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Salaires des employés
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