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Dados salariais por país: Egito
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Indústria bancária

Salário para a posição Responsável de cartões de pagamento, Egito

Salário bruto - Egito
O salário de um colaborador é influenciado por diversos fatores, principalmente a região em que trabalha, o tempo de experiência, a dimensão da empresa e muito mais.
Compare o seu salário com o de outras pessoas no mesmo cargo e na mesma região de forma gratuita e anónima.
80% das pessoas ganham:
91K - 274K EGP
10% ganha menos 91K EGP
10% ganha mais 274K EGP

Os salários no inquérito são expressos em valor bruto.

Com base no inquérito salarial Paylab.com, 80% das pessoas na posição Responsável de cartões de pagamento no Egito ganham entre 90.564 EGP e 274.128 EGP anualmente em bruto.

10% dos colaboradores ganham menos de $ min e 10% das pessoas ganham mais de 274.128 EGP.

A pesquisa baseia-se em dados de colaboradores, limpos de valores extremos e duplicados. Ao responder a um inquérito gratuito e anónimo, terá uma comparação salarial mais precisa com outras pessoas que trabalham na mesma posição que você.

Que tipo de trabalho realiza normalmente Responsável de cartões de pagamento

  • Tratamento de pedidos de emissão de cartões de crédito e débito.
  • Comunicação com empresas emissoras de cartões de crédito e agências bancárias.
  • Participação na criação e atualização de regulamentos internos.
  • Colaboração com gestores de projetos em novos projetos.
  • Resolução de reclamações.
  • Avaliação da adequação dos motivos em cartões de crédito de sua própria concepção.

Para empresas - ganhe confiança na hora de decidir sobre os salários

Defina os salários de seus funcionários de forma justa. Um relatório salarial detalhado irá ajudá-lo com isso e você sempre terá os dados salariais relevantes à mão.

A carreira mais comum de um funcionário

O gráfico mostra como os funcionários geralmente progridem em suas carreiras. Clique no nome do cargo para obter os detalhes com os dados salariais.

Cargo Responsável de cartões de pagamento no mercado de trabalho

O cargo ocupa

463. lugar no ranking salarial

Representação de mulheres em cargos

Não especificado

Idade média do respondente no cargo

Não especificado

703. lugar

Auxiliar de professora de creche

Educação, Ciência e Pesquisa

Salary group 1

61.452 - 131.712 EGP

464. lugar

Optometrista

Medicina & Assistência Social

Salary group 2

105.792 - 252.948 EGP

463. lugar

Responsável de cartões de pagamento

Indústria bancária

Salary group 2

90.564 - 274.128 EGP

462. lugar

Vendedor de Serviços Bancários, Especialista em Créditos e Empréstimos

Indústria bancária

Salary group 2

114.804 - 241.284 EGP

1. lugar

Gerente de Finanças

Gestão

Salary group 3

393.996 - 1.836.852 EGP

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Salários dos funcionários
99,00 EUR*
Aproximadamente 115,75 USD
Acesso para 1 utilizador
Ideal para uma análise única de um cargo específico.

Perguntas frequentes e respostas sobre o salário na posição Responsável de cartões de pagamento.

O salário bruto total para a posição Responsável de cartões de pagamento varia entre 6.381 EGP e 38.857 EGP por mês. Para uma comparação precisa, recomendamos comparar o seu salário através do questionário no Paylab.com, obtendo uma visão mais precisa considerando a região onde trabalha.

Os funcionários mais bem pagos na posição Responsável de cartões de pagamento têm um salário bruto total de pelo menos 22.844 EGP por mês.

10% dos funcionários mais bem pagos nesta posição têm um salário bruto total superior a 22.844 EGP por mês, e 10% dos menos pagos têm um salário bruto total inferior a 7.547 EGP. Ao participar no nosso questionário salarial, obterá uma comparação precisa do seu salário com a média do mercado, considerando a região onde trabalha.

Após 5 anos de experiência, na posição Responsável de cartões de pagamento ganha-se 21.265 EGP por mês bruto.

Para negociar o salário, é importante estar bem preparado. Durante a negociação salarial, recomendamos focar nos seguintes pontos:
  • descubra o valor de mercado atual da posição – no Paylab.com pode verificar isso gratuitamente e de forma anónima
  • destaque a sua experiência e os seus resultados – é importante escolher bem o momento da conversa sobre salário
  • responsabilidades ampliadas – se trabalha além do seu papel e das suas funções
  • prepare alternativas – se o aumento salarial não for possível, existem outras opções (bónus, férias adicionais, etc.)

Os dados salariais vêm de um questionário salarial onde cada pessoa pode comparar anonimamente o seu salário com outros funcionários na mesma posição. Limpamos e processamos estes dados de acordo com a nossa metodologia. Para a posição Responsável de cartões de pagamento, temos atualmente menor que 20 respondentes verificados.