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Dados salariais por país: Egito
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Recursos Humanos

Salário para a posição Generalista de RH, Egito

Salário bruto - Egito
O salário de um colaborador é influenciado por diversos fatores, principalmente a região em que trabalha, o tempo de experiência, a dimensão da empresa e muito mais.
Compare o seu salário com o de outras pessoas no mesmo cargo e na mesma região de forma gratuita e anónima.
80% das pessoas ganham:
161 - 277 EUR
10% ganha menos 161 EUR
10% ganha mais 277 EUR
Compare seu salário com os outros
Os salários no inquérito são expressos em valor bruto.

Com base no inquérito salarial Paylab.com, 80% das pessoas na posição Generalista de RH no Egito ganham entre 161 EUR e 277 EUR por mês em bruto.

10% dos colaboradores ganham menos de $ min e 10% das pessoas ganham mais de 277 EUR.

A pesquisa baseia-se em dados de colaboradores, limpos de valores extremos e duplicados. Ao responder a um inquérito gratuito e anónimo, terá uma comparação salarial mais precisa com outras pessoas que trabalham na mesma posição que você.
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Que tipo de trabalho realiza normalmente Generalista de RH

  • Prestar aconselhamento aos gestores de linha e funcionários relativamente ao Código do Trabalho e legislação relacionada.
  • Responsabilidade pela identificação da necessidade de pessoal e recrutamento de novos funcionários.
  • Gerir a administração de pessoal.
  • Garantir o desenvolvimento e formação contínua dos funcionários.
  • Reportar os resultados à gestão da empresa.
  • Preparar documentos para o departamento de salários.

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A carreira mais comum de um funcionário

O gráfico mostra como os funcionários geralmente progridem em suas carreiras. Clique no nome do cargo para obter os detalhes com os dados salariais.

Cargo Generalista de RH no mercado de trabalho

O cargo ocupa

599. lugar no ranking salarial

Representação de mulheres em cargos

Não especificado

Idade média do respondente no cargo

Não especificado

703. lugar

Auxiliar de professora de creche

Educação, Ciência e Pesquisa

Salary group 1

87 - 193 EUR

600. lugar

Assistente social

Medicina & Assistência Social

Salary group 2

114 - 336 EUR

599. lugar

Generalista de RH

Recursos Humanos

Salary group 2

161 - 277 EUR

598. lugar

Técnico de Laboratório Médico

Medicina & Assistência Social

Salary group 2

145 - 296 EUR

1. lugar

Gerente de Finanças

Gestão

Salary group 3

514 - 2.587 EUR

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Você pode descobrir o salário médio preenchendo um pequeno questionário

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Salários dos funcionários
99,00 EUR*
Aproximadamente 115,58 USD
Acesso para 1 utilizador
Ideal para uma análise única de um cargo específico.
O relatório salarial contém:
  • Salário do cargo por região, escolaridade, experiência, dimensão da empresa, idade
  • Distribuição dos inquiridos por escalões salariais
  • Intervalo salarial do 1º ao 9º decil
  • Um detalhe de todos os benefícios não financeiros monitorizados
  • Análise de benefícios financeiros

Perguntas frequentes e respostas sobre o salário na posição Generalista de RH.

O salário bruto total para a posição Generalista de RH varia entre 8.347 EUR e 21.588 EUR por mês. Para uma comparação precisa, recomendamos comparar o seu salário através do questionário no Paylab.com, obtendo uma visão mais precisa considerando a região onde trabalha.

Os funcionários mais bem pagos na posição Generalista de RH têm um salário bruto total de pelo menos 277 EUR por mês.

10% dos funcionários mais bem pagos nesta posição têm um salário bruto total superior a 277 EUR por mês, e 10% dos menos pagos têm um salário bruto total inferior a 161 EUR. Ao participar no nosso questionário salarial, obterá uma comparação precisa do seu salário com a média do mercado, considerando a região onde trabalha.

Após 5 anos de experiência, na posição Generalista de RH ganha-se 236 EUR por mês bruto.

Para negociar o salário, é importante estar bem preparado. Durante a negociação salarial, recomendamos focar nos seguintes pontos:
  • descubra o valor de mercado atual da posição – no Paylab.com pode verificar isso gratuitamente e de forma anónima
  • destaque a sua experiência e os seus resultados – é importante escolher bem o momento da conversa sobre salário
  • responsabilidades ampliadas – se trabalha além do seu papel e das suas funções
  • prepare alternativas – se o aumento salarial não for possível, existem outras opções (bónus, férias adicionais, etc.)

Os dados salariais vêm de um questionário salarial onde cada pessoa pode comparar anonimamente o seu salário com outros funcionários na mesma posição. Limpamos e processamos estes dados de acordo com a nossa metodologia. Para a posição Generalista de RH, temos atualmente 35 respondentes verificados.