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Dados salariais por país: Espanha
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Turismo, Gastronomia, Hotelaria

Salário para a posição Recepcionista, Espanha

Salário bruto - Espanha
O salário de um colaborador é influenciado por diversos fatores, principalmente a região em que trabalha, o tempo de experiência, a dimensão da empresa e muito mais.
Compare o seu salário com o de outras pessoas no mesmo cargo e na mesma região de forma gratuita e anónima.
80% das pessoas ganham:
1.372 - 2.307 EUR
10% ganha menos 1.372 EUR
10% ganha mais 2.307 EUR

Os salários no inquérito são expressos em valor bruto.

Com base no inquérito salarial Paylab.com, 80% das pessoas na posição Recepcionista no Espanha ganham entre 1.372 EUR e 2.307 EUR por mês em bruto.

10% dos colaboradores ganham menos de $ min e 10% das pessoas ganham mais de 2.307 EUR.

A pesquisa baseia-se em dados de colaboradores, limpos de valores extremos e duplicados. Ao responder a um inquérito gratuito e anónimo, terá uma comparação salarial mais precisa com outras pessoas que trabalham na mesma posição que você.

Que tipo de trabalho realiza normalmente Recepcionista

  • Recepcionar e fazer o check-in dos hóspedes por meio da apresentação de sua carteira de identidade.
  • Atribuir quartos de acordo com as necessidades do cliente e a disponibilidade atual na instalação de acomodação.
  • Fornecer informações e assistência na resolução de problemas e reclamações.
  • Prestar serviços de câmbio de moeda estrangeira.
  • Fornecer reservas por telefone e e-mail.
  • Prestar serviços especializados mediante solicitação.
  • Venda de bens de consumo suplementares.
  • Emitir recibos para serviços de acomodação.
  • Aceitar pagamentos em moeda local e estrangeira e operar um terminal de pagamento.

Para empresas - ganhe confiança na hora de decidir sobre os salários

Defina os salários de seus funcionários de forma justa. Um relatório salarial detalhado irá ajudá-lo com isso e você sempre terá os dados salariais relevantes à mão.

A carreira mais comum de um funcionário

O gráfico mostra como os funcionários geralmente progridem em suas carreiras. Clique no nome do cargo para obter os detalhes com os dados salariais.

Cargo Recepcionista no mercado de trabalho

O cargo ocupa

634. lugar no ranking salarial

Representação de mulheres em cargos

Não especificado

Idade média do respondente no cargo

Não especificado

690. lugar

Auxiliar de professora de creche

Educação, Ciência e Pesquisa

Salary group 1

1.100 - 1.839 EUR

635. lugar

Pasteleiro

Agricultura, Indústria Alimentar

Salary group 2

1.100 - 2.708 EUR

634. lugar

Recepcionista

Turismo, Gastronomia, Hotelaria

Salary group 2

1.372 - 2.307 EUR

633. lugar

Técnico veterinário

Medicina & Assistência Social

Salary group 2

1.120 - 2.632 EUR

1. lugar

Diretor Executivo

Alta administração

Salary group 3

5.346 - 19.806 EUR

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Salários dos funcionários
99,00 EUR*
Aproximadamente 115,95 USD
Acesso para 1 utilizador
Ideal para uma análise única de um cargo específico.

Perguntas frequentes e respostas sobre o salário na posição Recepcionista.

O salário bruto total para a posição Recepcionista varia entre 1.273 EUR e 3.184 EUR por mês. Para uma comparação precisa, recomendamos comparar o seu salário através do questionário no Paylab.com, obtendo uma visão mais precisa considerando a região onde trabalha.

Os funcionários mais bem pagos na posição Recepcionista têm um salário bruto total de pelo menos 2.307 EUR por mês.

10% dos funcionários mais bem pagos nesta posição têm um salário bruto total superior a 2.307 EUR por mês, e 10% dos menos pagos têm um salário bruto total inferior a 1.372 EUR. Ao participar no nosso questionário salarial, obterá uma comparação precisa do seu salário com a média do mercado, considerando a região onde trabalha.

Após 5 anos de experiência, na posição Recepcionista ganha-se 1.912 EUR por mês bruto.

Para negociar o salário, é importante estar bem preparado. Durante a negociação salarial, recomendamos focar nos seguintes pontos:
  • descubra o valor de mercado atual da posição – no Paylab.com pode verificar isso gratuitamente e de forma anónima
  • destaque a sua experiência e os seus resultados – é importante escolher bem o momento da conversa sobre salário
  • responsabilidades ampliadas – se trabalha além do seu papel e das suas funções
  • prepare alternativas – se o aumento salarial não for possível, existem outras opções (bónus, férias adicionais, etc.)

Os dados salariais vêm de um questionário salarial onde cada pessoa pode comparar anonimamente o seu salário com outros funcionários na mesma posição. Limpamos e processamos estes dados de acordo com a nossa metodologia. Para a posição Recepcionista, temos atualmente menor que 20 respondentes verificados.