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Gehalt für die Position Gruppenleiter in Äthiopien

Das Bruttogehalt in Äthiopien beträgt

Das Gehalt eines Mitarbeiters wird von verschiedenen Faktoren beeinflusst, vor allem von der Region, in der er arbeitet, der Dauer der Berufserfahrung, der Unternehmensgröße und mehr.
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80 % der Menschen verdienen:

4 567 - 17 746 ETB

10 % verdienen weniger 4 567 ETB

10 % verdienen mehr 17 746 ETB

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Was bedeuten die Daten in der Grafik?

Die Gehälter in der Umfrage werden in Brutto angegeben.

Basierend auf der Gehaltsumfrage Paylab.com verdienen 80 % der Personen in der Position Gruppenleiter im Land $ zwischen 4 567 ETB und 17 746 ETB monatlichengehalt brutto.

10 % der Mitarbeiter verdienen weniger als 4 567 ETB und 10 % der Personen verdienen mehr als 17 746 ETB.

Die Umfrage basiert auf Daten von Mitarbeitern, bereinigt um extreme und doppelte Werte. Durch die Teilnahme an einer kostenlosen, anonymen Umfrage erhalten Sie einen genaueren Gehaltsvergleich mit anderen Personen, die in derselben Position wie Sie arbeiten.

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Welche Arbeit führt Gruppenleiter typischerweise aus

Leitung einer kleineren Arbeitnehmergruppe
Planung und Verteilung der Arbeit unter den einzelnen Teammitgliedern
Kontrolle der Arbeitnehmer

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Der häufigste Karriereweg eines Arbeitnehmers

Die Grafik zeigt, wie Arbeitnehmer am häufigsten in ihrer Karriere vorankommen. Klicken Sie auf den Namen der Stelle, um zu den Details mit den Gehaltsdaten zu gelangen.

Position Gruppenleiter auf dem Arbeitsmarkt

Die Position ist
im Gehaltsranking von

153 place

Frauenvertretung in Position

n. z.

Durchschnittsalter der befragten Personen nach Position

n. z.

812. Ort

Kindergartenassistent

Bildung, Wissenschaft und Forschung

2 346 - 5 091 ETB

154. Ort

Projektmanager

Verwaltung

4 293 - 18 134 ETB

153. Ort

Gruppenleiter

Verwaltung

4 567 - 17 746 ETB

152. Ort

Einkaufsleiter

Verwaltung

4 172 - 18 391 ETB

1. Ort

Softwareentwickler

Informationstechnologie

9 508 - 54 843 ETB

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Gehälter von den Arbeitnehmern

1 Arbeitsposition

99,00 EUR*

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Ideal für eine einmalige Analyse einer bestimmten Arbeitsstelle.

Das Gehaltsbericht enthält:

Gehalt für die Position nach Region, Ausbildung, Erfahrung, Unternehmensgröße und Alter
Einteilung der Befragten in Gehaltsgruppen
Gehaltsspanne vom 1. bis 9. Dezil
Aufschlüsselung aller erfassten nicht-finanziellen Leistungen
Analyse der finanziellen Leistungen

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