Support Ukraine #StandWithUkraine
Données salariales par pays: Ethiopie
logo

Banque

Salaire pour le poste Conseiller financier, Ethiopie

Le salaire brut - Ethiopie
Le salaire d'un employé dépend de plusieurs facteurs, notamment la région où il travaille, son expérience, la taille de l'entreprise, etc.
Comparez gratuitement et anonymement votre salaire à celui d'autres personnes occupant le même poste et dans la même région.
80 % des gens gagnent :
285 - 737 EUR
10% gagnent moins 285 EUR
10% gagnent plus 737 EUR

Les salaires de l'enquête sont exprimés en brut.

D'après l'enquête salariale Paylab.com, 80 % des personnes occupant le poste Conseiller financier dans la région Ethiopie gagnent entre 285 EUR et 737 EUR annuellement brutto.

10 % des employés gagnent moins de 285 EUR et 10 % des personnes gagnent plus de 737 EUR.

L'enquête est basée sur les données des employés, débarrassées des valeurs extrêmes et des doublons. En répondant à une enquête gratuite et anonyme, vous obtiendrez une comparaison salariale plus précise avec d’autres personnes travaillant au même poste que vous.

Quel travail effectue généralement Conseiller financier

  • Offrir des conseils financiers personnalisés aux clients en fonction de leurs situations et objectifs financiers individuels.
  • Analyser les informations financières des clients pour élaborer des stratégies et des plans d'investissement adaptés.
  • Éduquer les clients sur les différents produits et services financiers, notamment les investissements, les assurances et la planification de la retraite.
  • Suivre les portefeuilles des clients et formuler des recommandations pour des ajustements si nécessaire afin d'optimiser les performances.
  • Construire et maintenir des relations solides avec les clients pour assurer des niveaux élevés de satisfaction et de confiance.
  • Se tenir à jour sur les tendances du marché, les développements économiques et les changements dans les réglementations financières pour prodiguer des conseils éclairés.
  • Préparer et présenter des plans et rapports financiers aux clients de manière claire et compréhensible.
  • Collaborer avec d'autres professionnels du secteur financier, tels que les comptables et les conseillers fiscaux, pour offrir des services complets.
  • Effectuer des examens réguliers avec les clients pour évaluer leurs objectifs et progrès financiers.
  • Rechercher activement de nouveaux clients par le biais du réseautage, des références et des efforts de marketing pour développer l'entreprise.

Pour les entreprises – soyez confiant lorsque vous prenez des décisions en matière de salaires.

Fixez les salaires de vos employés de manière équitable. Un rapport détaillé sur les salaires vous aidera à le faire. Vous aurez toujours à portée de main les données salariales pertinentes.

Le parcours professionnel le plus fréquent d'un employé

Le graphique montre comment les employés progressent le plus souvent dans leur carrière. Cliquez sur le nom du poste pour accéder à ses détails avec les données salariales.

Position Conseiller financier sur le marché du travail

Le poste est dans
le classement des salaires de

421 position

Représentation des femmes en poste

n/a

Âge moyen des personnes consultées en poste

n/a

817. place

Aide-enseignant à l'école maternelle

Education, Science& Recherche

Salary group 1

160 - 341 EUR

422. place

Maitre assistant

Education, Science& Recherche

Salary group 2

360 - 636 EUR

421. place

Conseiller financier

Banque

Salary group 2

285 - 737 EUR

420. place

Technologue alimentaire

Agriculture, Industrie Alimentaire

Salary group 2

292 - 728 EUR

1. place

Ingenieur Logiciel

Technologie de l'Information

Salary group 3

608 - 3 781 EUR

Cette fourchette de salaires est-elle trop large ?

Vous pouvez connaître le salaire moyen en remplissant un court questionnaire

Comparez votre salaire avec celui des autres

Obtenez des informations détaillées sur les salaires dans votre pays

Salaires des employés
Rapport salarial PRO
1 emploi
99,00 EUR*
Environ 115,32 USD
Accès pour 1 utilisateur
Idéal pour une analyse ponctuelle d'un poste spécifique.