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Datos salariales por país: Etiopía
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Salario para el puesto Director de escuela, Etiopía

Salario bruto - Etiopía
El salario de un empleado depende de varios factores, principalmente la región donde trabaja, su experiencia, el tamaño de la empresa, entre otros.
Compara tu salario con el de otras personas en el mismo puesto y región de forma gratuita y anónima.
El 80% de las personas ganan:
47K - 215K ETB
10% gana menos 47K ETB
10% gana más 215K ETB

Los salarios de la encuesta se expresan en bruto.

Según la encuesta de salarios Paylab.com, el 80 % de las personas que ocupan el puesto Director de escuela en Etiopía ganan entre 47.496 ETB y 215.064 ETB anualmente bruto.

El 10 % de los empleados gana menos de 47.496 ETB y el 10 % de las personas gana más de 215.064 ETB.

La encuesta se basa en datos de empleados, sin valores extremos ni duplicados. Al realizar una encuesta gratuita y anónima, obtendrá una comparación salarial más precisa con otras personas que trabajan en el mismo puesto que usted.

Qué trabajo realiza normalmente Director de escuela

  • Responsabilidad por la calidad educativa y profesional del trabajo en la escuela.
  • Gestión e inspección del trabajo de todo el personal escolar de acuerdo con las normas laborales.
  • Evaluación del trabajo de todo el personal escolar.
  • Responsabilidad por la formación continua de los empleados.
  • Influencia en las actividades fuera del aula, extracurriculares y extra laborales de la escuela.
  • Responsabilidad por condiciones personales y materiales adecuadas para el trabajo en la escuela.
  • Ayudar a los empleados de la escuela a resolver sus problemas sociales y legales.
  • Convocar, gestionar y dirigir reuniones del personal docente y formular las conclusiones obtenidas.
  • Elaborar planes de trabajo relevantes y normas internas de la escuela.
  • Presentar los datos estadísticos requeridos y realizar informes orales o escritos a las autoridades superiores.
  • Prestar atención al uso intencionado de los medios financieros de la escuela.
  • Gestión y seguimiento de las actividades educativas en la escuela y responsabilidad por los resultados del trabajo educativo de la escuela.
  • Determinar los principios de las normas internas de la escuela.

Para las empresas: tengan confianza a la hora de tomar decisiones sobre los salarios

Establezca los salarios de sus empleados de forma justa. Un informe salarial detallado le ayudará a hacerlo. Siempre tendrá a mano los datos salariales pertinentes.

La trayectoria profesional más común de un empleado

El gráfico muestra la forma en que los empleados suelen progresar en sus carreras. Haga clic en el nombre del puesto para acceder a su detalle con datos salariales.

Posición Director de escuela en el mercado laboral

El puesto de trabajo ocupa
en el ranking de nivel salarial

171. lugar

Representación de las mujeres en el puesto

No está en la lista

Edad media del encuestado por cargo

No está en la lista

817. lugar

Auxiliar de guardería

Educación, Ciencia e Investigación

Salary group 1

28.380 - 60.468 ETB

172. lugar

Representante de ventas médicas/farmacéuticas

Sanidad y asistencia social

Salary group 2

75.240 - 175.164 ETB

171. lugar

Director de escuela

Alta dirección

Salary group 2

47.496 - 215.064 ETB

170. lugar

Ingeniero eléctrico

Ingeniería eléctrica y energética

Salary group 2

61.968 - 194.640 ETB

1. lugar

Ingeniero de software

Tecnologías de la información

Salary group 3

108.653 - 671.090 ETB

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Puede conocer el salario medio rellenando un breve cuestionario

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Salarios de los empleados
99,00 EUR*
Aproximadamente 115,32 USD
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