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Datos salariales por país: Finlandia
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Construcción e inmobiliaria

Salario para el puesto Ingeniero civil para contratación pública, Finlandia

Salario bruto - Finlandia
El salario de un empleado depende de varios factores, principalmente la región donde trabaja, su experiencia, el tamaño de la empresa, entre otros.
Compara tu salario con el de otras personas en el mismo puesto y región de forma gratuita y anónima.
El 80% de las personas ganan:
2.050 - 5.182 EUR
10% gana menos 2.050 EUR
10% gana más 5.182 EUR
Compare su salario con otras personas
Los salarios de la encuesta se expresan en bruto.

Según la encuesta de salarios Paylab.com, el 80 % de las personas que ocupan el puesto Ingeniero civil para contratación pública en Finlandia ganan entre 2.050 EUR y 5.182 EUR mensual bruto.

El 10 % de los empleados gana menos de 2.050 EUR y el 10 % de las personas gana más de 5.182 EUR.

La encuesta se basa en datos de empleados, sin valores extremos ni duplicados. Al realizar una encuesta gratuita y anónima, obtendrá una comparación salarial más precisa con otras personas que trabajan en el mismo puesto que usted.
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Qué trabajo realiza normalmente Ingeniero civil para contratación pública

  • Preparación y presentación de ofertas competitivas para proyectos de construcción.
  • Análisis de los requisitos y especificaciones del proyecto para determinar el alcance de la oferta.
  • Colaboración con gerentes de proyecto, ingenieros y otros interesados para recopilar información necesaria.
  • Realización de análisis de costos y estimación de gastos del proyecto para crear propuestas de ofertas precisas.
  • Investigación e identificación de posibles subcontratistas y proveedores para las necesidades del proyecto.
  • Garantía del cumplimiento de los requisitos legales y reglamentarios en las presentaciones de ofertas.
  • Presentación de ofertas a clientes y respuesta a cualquier consulta o inquietud.
  • Mantenimiento de registros de ofertas presentadas y resultados para futura referencia.
  • Monitoreo de tendencias industriales y actividades de competidores para mejorar las estrategias de oferta.
  • Participación en negociaciones con clientes y partes interesadas para asegurar contratos.
  • Asistencia en la elaboración de calendarios de proyecto y asignación de recursos.
  • Prestación de apoyo durante la fase de ejecución del proyecto para garantizar la adherencia a las especificaciones de la oferta.
  • Contribución a la mejora continua de los procesos y metodologías de ofertas.
  • Asistencia a conferencias y eventos de networking de la industria para promover la empresa y recopilar conocimientos.

Para las empresas: tengan confianza a la hora de tomar decisiones sobre los salarios

Establezca los salarios de sus empleados de forma justa. Un informe salarial detallado le ayudará a hacerlo. Siempre tendrá a mano los datos salariales pertinentes.
Pruebe gratuitamente la Herramienta de Comparación de Salarios

La trayectoria profesional más común de un empleado

El gráfico muestra la forma en que los empleados suelen progresar en sus carreras. Haga clic en el nombre del puesto para acceder a su detalle con datos salariales.

Posición Ingeniero civil para contratación pública en el mercado laboral

El puesto de trabajo ocupa
en el ranking de nivel salarial

394. lugar

Representación de las mujeres en el puesto

No está en la lista

Edad media del encuestado por cargo

No está en la lista

686. lugar

Auxiliar de guardería

Educación, Ciencia e Investigación

Salary group 1

1.035 - 2.570 EUR

395. lugar

Asistente de auditoría

Economía, Finanzas, Contabilidad

Salary group 2

2.792 - 4.212 EUR

394. lugar

Ingeniero civil para contratación pública

Construcción e inmobiliaria

Salary group 2

2.050 - 5.182 EUR

393. lugar

Ingeniero metalúrgico

Minería, metalurgia

Salary group 2

2.035 - 5.183 EUR

1. lugar

Representante de ventas médicas/farmacéuticas

Industria farmacéutica

Salary group 3

7.018 - 16.498 EUR

¿Le parece amplia la horquilla salarial?

Puede conocer el salario medio rellenando un breve cuestionario

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Obtenga información detallada sobre los salarios en su país

Salarios de los empleados
99,00 EUR*
Aproximadamente 114,39 USD
Acceso para 1 usuario
Ideal para un análisis único de un puesto de trabajo específico.
El informe salarial contiene:
  • Salario del puesto por región, formación, experiencia, tamaño de la empresa y edad
  • Distribución de los encuestados por tramos salariales
  • Rango salarial del 1.º al 9.º decil
  • Desglose de todos los beneficios no financieros monitorizados
  • Análisis de los beneficios financieros

Preguntas frecuentes

Preguntas frecuentes y respuestas sobre el salario en el puesto Ingeniero civil para contratación pública.

El salario bruto total en el puesto Ingeniero civil para contratación pública oscila entre 1.787 EUR y 8.365 EUR al mes. Para una comparación precisa, recomendamos comparar su salario a través del cuestionario en Paylab.com, lo que le dará una visión más exacta considerando la región en la que trabaja.

Los empleados mejor remunerados en el puesto Ingeniero civil para contratación pública tienen un salario bruto total de al menos 5.182 EUR al mes.

El 10% de los empleados mejor remunerados en este puesto tienen un salario bruto total superior a 5.182 EUR al mes, y el 10% de los peor remunerados tienen un salario bruto total inferior a 2.050 EUR. Al participar en nuestra encuesta salarial, obtendrá una comparación precisa de su salario con el promedio del mercado, considerando la región en la que trabaja.

Después de 5 años de experiencia, en el puesto Ingeniero civil para contratación pública se gana 3.920 EUR al mes bruto.

Para negociar un salario es necesario estar bien preparado. Durante la negociación salarial, recomendamos centrarse en lo siguiente:
  • averigüe el valor de mercado actual del puesto – en Paylab.com puede comprobarlo de forma gratuita y anónima
  • resalte su experiencia y sus logros – es importante elegir bien el momento de hablar del salario
  • responsabilidades ampliadas – si trabaja más allá de su función y responsabilidades
  • prepare alternativas – si no es posible un aumento salarial, existen otras opciones (bonificaciones, vacaciones adicionales, etc.)

Los datos salariales provienen de una encuesta salarial donde cada persona puede comparar anónimamente su salario con otros empleados en la misma posición. Limpiamos y procesamos estos datos según nuestra metodología. Para el puesto Ingeniero civil para contratación pública, actualmente hemos recopilado menos que 20 encuestados verificados.