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Datos salariales por país: Finlandia
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Dirección y gerencia

Salario para el puesto Director de diseño, Finlandia

Salario bruto - Finlandia
El salario de un empleado depende de varios factores, principalmente la región donde trabaja, su experiencia, el tamaño de la empresa, entre otros.
Compara tu salario con el de otras personas en el mismo puesto y región de forma gratuita y anónima.
El 80% de las personas ganan:
4.375 - 7.274 EUR
10% gana menos 4.375 EUR
10% gana más 7.274 EUR

Los salarios de la encuesta se expresan en bruto.

Según la encuesta de salarios Paylab.com, el 80 % de las personas que ocupan el puesto Director de diseño en Finlandia ganan entre 4.375 EUR y 7.274 EUR mensual bruto.

El 10 % de los empleados gana menos de 4.375 EUR y el 10 % de las personas gana más de 7.274 EUR.

La encuesta se basa en datos de empleados, sin valores extremos ni duplicados. Al realizar una encuesta gratuita y anónima, obtendrá una comparación salarial más precisa con otras personas que trabajan en el mismo puesto que usted.

Qué trabajo realiza normalmente Director de diseño

  • Dirigir y gestionar el equipo de diseño para garantizar la entrega de proyectos de diseño de alta calidad.
  • Colaborar con equipos multifuncionales, incluyendo marketing, desarrollo de productos e ingeniería, para alinear las estrategias de diseño con los objetivos empresariales.
  • Supervisar el proceso de diseño desde la conceptualización hasta la ejecución final, asegurando la coherencia y el cumplimiento de las directrices de la marca.
  • Desarrollar e implementar soluciones de diseño innovadoras que mejoren la experiencia del usuario y aumenten la participación del cliente.
  • Asesorar y guiar a los diseñadores júnior, fomentando un entorno de trabajo creativo y colaborativo.
  • Realizar revisiones de diseño periódicas y proporcionar retroalimentación constructiva para mejorar la calidad y la eficiencia del diseño.
  • Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias, herramientas y tecnologías de diseño para mantener una ventaja competitiva.
  • Gestionar los plazos, presupuestos y recursos de los proyectos de manera efectiva para asegurar la entrega puntual y rentable de los proyectos de diseño.
  • Comunicar conceptos y estrategias de diseño de manera clara a las partes interesadas y clientes, asegurando la comprensión y la aceptación.
  • Evaluar y seleccionar proveedores de diseño externos y gestionar las relaciones para garantizar la calidad y la coherencia.

Para las empresas: tengan confianza a la hora de tomar decisiones sobre los salarios

Establezca los salarios de sus empleados de forma justa. Un informe salarial detallado le ayudará a hacerlo. Siempre tendrá a mano los datos salariales pertinentes.

La trayectoria profesional más común de un empleado

El gráfico muestra la forma en que los empleados suelen progresar en sus carreras. Haga clic en el nombre del puesto para acceder a su detalle con datos salariales.

Posición Director de diseño en el mercado laboral

El puesto de trabajo ocupa
en el ranking de nivel salarial

71. lugar

Representación de las mujeres en el puesto

No está en la lista

Edad media del encuestado por cargo

No está en la lista

812. lugar

Auxiliar de guardería

Educación, Ciencia e Investigación

Salary group 1

1.041 - 2.536 EUR

72. lugar

Gestor de relaciones con clientes

Comercio

Salary group 2

3.681 - 8.311 EUR

71. lugar

Director de diseño

Dirección y gerencia

Salary group 2

4.375 - 7.274 EUR

70. lugar

Consultor

Economía, Finanzas, Contabilidad

Salary group 2

3.678 - 8.561 EUR

1. lugar

Representante de ventas médicas/farmacéuticas

Industria farmacéutica

Salary group 3

7.071 - 14.706 EUR

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