Support Ukraine #StandWithUkraine
Données salariales par pays: Fidji
logo

Santé & Service social

Pharmacien

Le salaire brut - Fidji
Le salaire d'un employé dépend de plusieurs facteurs, notamment la région où il travaille, son expérience, la taille de l'entreprise, etc.
Comparez gratuitement et anonymement votre salaire à celui d'autres personnes occupant le même poste et dans la même région.
80 % des gens gagnent :
2 815 - 7 121 FJD
10% gagnent moins 2 815 FJD
10% gagnent plus 7 121 FJD

Les salaires de l'enquête sont exprimés en brut.

D'après l'enquête salariale Paylab.com, 80 % des personnes occupant le poste Pharmacien dans la région Fidji gagnent entre 2 815 FJD et 7 121 FJD mensuel brutto.

10 % des employés gagnent moins de 2 815 FJD et 10 % des personnes gagnent plus de 7 121 FJD.

L'enquête est basée sur les données des employés, débarrassées des valeurs extrêmes et des doublons. En répondant à une enquête gratuite et anonyme, vous obtiendrez une comparaison salariale plus précise avec d’autres personnes travaillant au même poste que vous.

Description du poste

  • Préparer les médicaments conformément aux ordonnances des médecins.
  • Fournir des informations aux patients concernant l'objectif et l'application des médicaments.
  • Répondre aux questions des clients sur les médicaments prescrits, y compris les effets secondaires potentiels et les interactions avec d'autres médicaments ou conditions.
  • Répondre aux questions sur les médicaments et substances en vente libre utilisés pour la prévention de certaines conditions.
  • Préparer des médicaments en mélangeant les ingrédients sous forme de poudres, comprimés, capsules et solutions.
  • Assurer le stockage et la manipulation sûrs des produits pharmaceutiques conformément aux réglementations.
  • Surveiller la santé et les progrès des patients pour assurer une utilisation sûre et efficace des médicaments.
  • Collaborer avec les professionnels de la santé pour évaluer les besoins des patients et recommander les thérapies appropriées.
  • Éduquer les patients sur l'utilisation appropriée des médicaments, les effets secondaires potentiels et les modifications de mode de vie pour améliorer les résultats du traitement.
  • Tenir des dossiers exacts des ordonnances, des interactions avec les patients et des inventaires de médicaments.
  • Se tenir à jour sur les nouveaux médicaments, les traitements et les réglementations de l'industrie pour fournir les meilleurs soins possibles.

Pour les entreprises – soyez confiant lorsque vous prenez des décisions en matière de salaires.

Fixez les salaires de vos employés de manière équitable. Un rapport détaillé sur les salaires vous aidera à le faire. Vous aurez toujours à portée de main les données salariales pertinentes.

Le parcours professionnel le plus fréquent d'un employé

Le graphique montre comment les employés progressent le plus souvent dans leur carrière. Cliquez sur le nom du poste pour accéder à ses détails avec les données salariales.

Position Pharmacien - Santé & Service social sur le marché du travail

Le poste est dans
le classement des salaires de

248 position

Représentation des femmes en poste

n/a

Âge moyen des personnes consultées en poste

n/a

812. place

Aide-enseignant à l'école maternelle

Education, Science& Recherche

Salary group 1

1 224 - 2 825 FJD

249. place

Administrateur de réseau informatique

Technologie de l'Information

Salary group 2

2 704 - 7 253 FJD

248. place

Pharmacien

Santé & Service social

Salary group 2

2 815 - 7 121 FJD

247. place

Statisticien

Economie, Finance, Comptabilité

Salary group 2

2 535 - 7 512 FJD

1. place

Directeur Général

Top management

Salary group 3

4 759 - 25 067 FJD

Cette fourchette de salaires est-elle trop large ?

Vous pouvez connaître le salaire moyen en remplissant un court questionnaire

Comparez votre salaire avec celui des autres

Obtenez des informations détaillées sur les salaires dans votre pays

Salaires des employés
Rapport salarial PRO
1 emploi
99,00 EUR*
Accès pour 1 utilisateur
Idéal pour une analyse ponctuelle d'un poste spécifique.