Support Ukraine #StandWithUkraine
Données salariales par pays: United Kingdom
Comparez votre salaire
logo

Economie, Finance, Comptabilité

Salaire pour le poste chargé de la paie, United Kingdom

Le salaire brut - United Kingdom
Le salaire d'un employé dépend de plusieurs facteurs, notamment la région où il travaille, son expérience, la taille de l'entreprise, etc.
Comparez gratuitement et anonymement votre salaire à celui d'autres personnes occupant le même poste et dans la même région.
80 % des gens gagnent :
16K - 41K GBP
10% gagnent moins 16K GBP
10% gagnent plus 41K GBP
Comparez votre salaire avec celui des autres
Les salaires de l'enquête sont exprimés en brut.

D'après l'enquête salariale Paylab.com, 80 % des personnes occupant le poste chargé de la paie dans la région United Kingdom gagnent entre 16 248 GBP et 40 572 GBP annuellement brutto.

10 % des employés gagnent moins de 16 248 GBP et 10 % des personnes gagnent plus de 40 572 GBP.

L'enquête est basée sur les données des employés, débarrassées des valeurs extrêmes et des doublons. En répondant à une enquête gratuite et anonyme, vous obtiendrez une comparaison salariale plus précise avec d’autres personnes travaillant au même poste que vous.
Comparez votre salaire avec celui des autres

Quel travail effectue généralement chargé de la paie

  • Traitement et gestion de toutes les activités de paie.
  • Établissement des dossiers d’assurance-vieillesse, archivage des documents et registres, et mise à jour des bulletins de paie.
  • Préparation et transmission de documents et rapports pour la Caisse d’assurance sociale, les assureurs-maladie et l’assurance retraite complémentaire.
  • Suivi des changements législatifs et leur application ultérieure pour répondre aux besoins de l’entreprise.
  • Préparation des clôtures de paie mensuelles et des rapports associés.
  • Traitement et vérification des présences et absences.
  • Enregistrement et traitement des déductions sur salaire (chèques-repas, versements salariaux, prêts sans intérêts, autres déductions, injonctions, etc.).

Pour les entreprises – soyez confiant lorsque vous prenez des décisions en matière de salaires.

Fixez les salaires de vos employés de manière équitable. Un rapport détaillé sur les salaires vous aidera à le faire. Vous aurez toujours à portée de main les données salariales pertinentes.
Essayez gratuitement l'outil de rémunération

Le parcours professionnel le plus fréquent d'un employé

Le graphique montre comment les employés progressent le plus souvent dans leur carrière. Cliquez sur le nom du poste pour accéder à ses détails avec les données salariales.

Position chargé de la paie sur le marché du travail

Le poste est dans
le classement des salaires de

528 position

Représentation des femmes en poste

n/a

Âge moyen des personnes consultées en poste

n/a

703. place

Aide-enseignant à l'école maternelle

Education, Science& Recherche

Salary group 1

9 465 - 23 739 GBP

529. place

Juriste- étudiant en droit

Droit

Salary group 2

18 300 - 37 752 GBP

528. place

chargé de la paie

Economie, Finance, Comptabilité

Salary group 2

16 248 - 40 572 GBP

527. place

Verrier

Production

Salary group 2

18 300 - 37 920 GBP

1. place

Directeur Général

Top management

Salary group 3

44 540 - 216 692 GBP

Cette fourchette de salaires est-elle trop large ?

Vous pouvez connaître le salaire moyen en remplissant un court questionnaire

Comparez votre salaire avec celui des autres

Obtenez des informations détaillées sur les salaires dans votre pays

Salaires des employés
Rapport salarial PRO
1 emploi
99,00 EUR*
Environ 115,08 USD
Accès pour 1 utilisateur
Idéal pour une analyse ponctuelle d'un poste spécifique.
Le rapport de salaire contient :
  • Salaire du poste par région, formation, expérience, taille de l'entreprise et âge
  • Répartition des répondants par tranches salariales
  • Échelle salariale du 1er au 9e décile
  • Variation de tous les avantages non financiers suivis
  • Analyse des avantages financiers
Commandez maintenant
Afficher l’exemple de rapport

Questions fréquemment posées et réponses concernant le salaire pour le poste chargé de la paie.

Le salaire brut total pour le poste chargé de la paie varie entre 1 183 GBP et 5 436 GBP par mois. Pour une comparaison précise, nous vous recommandons de comparer votre salaire via le questionnaire sur Paylab.com afin d'obtenir une vue plus précise en tenant compte de la région où vous travaillez.

Les employés les mieux rémunérés au poste chargé de la paie ont un salaire brut total d'au moins 3 381 GBP par mois

10 % des employés les mieux rémunérés à ce poste ont un salaire brut total supérieur à 3 381 GBP par mois, et 10 % des moins rémunérés ont un salaire brut total inférieur à 1 354 GBP. En participant à notre enquête salariale, vous obtiendrez une comparaison précise de votre salaire avec la moyenne du marché, en tenant compte de la région où vous travaillez.

Après 5 ans d'expérience, le poste chargé de la paie rapporte 2 410 GBP par mois brut.

Pour négocier un salaire, il est important de bien se préparer. Lors de la négociation salariale, nous vous recommandons de vous concentrer sur les points suivants :
  • renseignez-vous sur la valeur actuelle du poste sur le marché – sur Paylab.com, vous pouvez l’obtenir gratuitement et anonymement
  • mettez en avant votre expérience et vos résultats – il est important de bien choisir le moment de discuter du salaire
  • responsabilités élargies – si vous travaillez au-delà de votre rôle et de vos missions
  • préparez des alternatives – si une augmentation n’est pas possible, d’autres options existent (bonus, congés supplémentaires, etc.)

Les données salariales proviennent d’un questionnaire où chacun peut comparer anonymement son salaire avec celui d’autres employés occupant le même poste. Nous nettoyons et traitons ces données selon notre méthodologie. Pour le poste chargé de la paie, nous avons actuellement recueilli moins que 20 répondants vérifiés.