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Données salariales par pays: Groenland
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Santé & Service social

Salaire pour le poste Jeune travailleur, Groenland

Le salaire brut - Groenland
Le salaire d'un employé dépend de plusieurs facteurs, notamment la région où il travaille, son expérience, la taille de l'entreprise, etc.
Comparez gratuitement et anonymement votre salaire à celui d'autres personnes occupant le même poste et dans la même région.
80 % des gens gagnent :
119K - 346K DKK
10% gagnent moins 119K DKK
10% gagnent plus 346K DKK

Les salaires de l'enquête sont exprimés en brut.

D'après l'enquête salariale Paylab.com, 80 % des personnes occupant le poste Jeune travailleur dans la région Groenland gagnent entre 119 184 DKK et 345 900 DKK annuellement brutto.

10 % des employés gagnent moins de 119 184 DKK et 10 % des personnes gagnent plus de 345 900 DKK.

L'enquête est basée sur les données des employés, débarrassées des valeurs extrêmes et des doublons. En répondant à une enquête gratuite et anonyme, vous obtiendrez une comparaison salariale plus précise avec d’autres personnes travaillant au même poste que vous.

Quel travail effectue généralement Jeune travailleur

  • Soutenir et responsabiliser les jeunes dans leur développement personnel et leur intégration sociale.
  • Élaborer et mettre en œuvre des programmes et des activités engageants adaptés aux besoins des jeunes.
  • Établir des relations de confiance avec les jeunes pour créer un environnement sûr et favorable.
  • Collaborer avec les familles, les écoles et les organisations communautaires pour promouvoir le bien-être des jeunes.
  • Réaliser des évaluations pour identifier les besoins et les défis auxquels sont confrontés les jeunes.
  • Fournir des conseils et une orientation pour aider les jeunes à naviguer dans les problèmes personnels et sociaux.
  • Animer des ateliers et des discussions de groupe sur des sujets tels que les compétences de vie, l'éducation et la santé.
  • Suivre et évaluer les progrès des participants jeunes dans les programmes et les activités.
  • Plaider pour les droits et les besoins des jeunes au sein de la communauté.
  • Maintenir des dossiers précis des interactions et des progrès à des fins de rapports et d'évaluation.
  • Participer à la formation et au développement professionnel pour améliorer les compétences et les connaissances en travail de jeunesse.
  • Assurer la conformité avec les politiques, les procédures et les meilleures pratiques pertinentes en services de jeunesse.

Pour les entreprises – soyez confiant lorsque vous prenez des décisions en matière de salaires.

Fixez les salaires de vos employés de manière équitable. Un rapport détaillé sur les salaires vous aidera à le faire. Vous aurez toujours à portée de main les données salariales pertinentes.

Le parcours professionnel le plus fréquent d'un employé

Le graphique montre comment les employés progressent le plus souvent dans leur carrière. Cliquez sur le nom du poste pour accéder à ses détails avec les données salariales.

Position Jeune travailleur sur le marché du travail

Le poste est dans
le classement des salaires de

715 position

Représentation des femmes en poste

n/a

Âge moyen des personnes consultées en poste

n/a

817. place

Aide-enseignant à l'école maternelle

Education, Science& Recherche

Salary group 1

95 984 - 213 384 DKK

716. place

Assistante dentaire

Santé & Service social

Salary group 2

117 264 - 348 156 DKK

715. place

Jeune travailleur

Santé & Service social

Salary group 2

119 184 - 345 900 DKK

714. place

Assistant cusine

Tourisme, Hotellerie, Gastronomie

Salary group 2

145 932 - 310 092 DKK

1. place

Directeur Général

Top management

Salary group 3

553 092 - 1 541 023 DKK

Cette fourchette de salaires est-elle trop large ?

Vous pouvez connaître le salaire moyen en remplissant un court questionnaire

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Salaires des employés
Rapport salarial PRO
1 emploi
99,00 EUR*
Environ 114,35 USD
Accès pour 1 utilisateur
Idéal pour une analyse ponctuelle d'un poste spécifique.