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Datos salariales por país: Groenlandia
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Administración pública y autogobierno

Salario para el puesto Consejero, Groenlandia

Salario bruto - Groenlandia
El salario de un empleado depende de varios factores, principalmente la región donde trabaja, su experiencia, el tamaño de la empresa, entre otros.
Compara tu salario con el de otras personas en el mismo puesto y región de forma gratuita y anónima.
El 80% de las personas ganan:
209K - 435K DKK
10% gana menos 209K DKK
10% gana más 435K DKK
Compare su salario con otras personas
Los salarios de la encuesta se expresan en bruto.

Según la encuesta de salarios Paylab.com, el 80 % de las personas que ocupan el puesto Consejero en Groenlandia ganan entre 209.136 DKK y 434.592 DKK anualmente bruto.

El 10 % de los empleados gana menos de 209.136 DKK y el 10 % de las personas gana más de 434.592 DKK.

La encuesta se basa en datos de empleados, sin valores extremos ni duplicados. Al realizar una encuesta gratuita y anónima, obtendrá una comparación salarial más precisa con otras personas que trabajan en el mismo puesto que usted.
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Qué trabajo realiza normalmente Consejero

  • Proporcionar asesoramiento y orientación expertos sobre políticas y procedimientos de administración pública.
  • Analizar e interpretar la legislación, las regulaciones y las políticas del gobierno local para garantizar el cumplimiento.
  • Ayudar en el desarrollo e implementación de iniciativas estratégicas para mejorar los servicios públicos.
  • Colaborar con diversos grupos de interés, incluidos funcionarios gubernamentales, organizaciones comunitarias y el público en general.
  • Realizar investigaciones y preparar informes sobre cuestiones y tendencias de la administración pública.
  • Organizar y facilitar reuniones, talleres y sesiones de capacitación para personal y grupos de interés.
  • Monitorear y evaluar la efectividad de los programas y servicios públicos.
  • Preparar y presentar recomendaciones a la alta dirección y a los tomadores de decisiones.
  • Apoyar el desarrollo de estrategias de comunicación para mejorar la participación y conciencia públicas.
  • Mantenerse informado sobre los cambios en las prácticas y políticas de administración pública a nivel local, nacional e internacional.

Para las empresas: tengan confianza a la hora de tomar decisiones sobre los salarios

Establezca los salarios de sus empleados de forma justa. Un informe salarial detallado le ayudará a hacerlo. Siempre tendrá a mano los datos salariales pertinentes.
Pruebe gratuitamente la Herramienta de Comparación de Salarios

La trayectoria profesional más común de un empleado

El gráfico muestra la forma en que los empleados suelen progresar en sus carreras. Haga clic en el nombre del puesto para acceder a su detalle con datos salariales.

Posición Consejero en el mercado laboral

El puesto de trabajo ocupa
en el ranking de nivel salarial

290. lugar

Representación de las mujeres en el puesto

No está en la lista

Edad media del encuestado por cargo

No está en la lista

703. lugar

Auxiliar de guardería

Educación, Ciencia e Investigación

Salary group 1

96.026 - 213.392 DKK

291. lugar

Gerente de proyectos junior

Dirección y gerencia

Salary group 2

192.996 - 455.712 DKK

290. lugar

Consejero

Administración pública y autogobierno

Salary group 2

209.136 - 434.592 DKK

289. lugar

Especialista en datos e informes

Economía, Finanzas, Contabilidad

Salary group 2

201.852 - 445.188 DKK

1. lugar

Director general

Alta dirección

Salary group 3

582.075 - 1.483.162 DKK

¿Le parece amplia la horquilla salarial?

Puede conocer el salario medio rellenando un breve cuestionario

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Obtenga información detallada sobre los salarios en su país

Salarios de los empleados
99,00 EUR*
Aproximadamente 115,15 USD
Acceso para 1 usuario
Ideal para un análisis único de un puesto de trabajo específico.
El informe salarial contiene:
  • Salario del puesto por región, formación, experiencia, tamaño de la empresa y edad
  • Distribución de los encuestados por tramos salariales
  • Rango salarial del 1.º al 9.º decil
  • Desglose de todos los beneficios no financieros monitorizados
  • Análisis de los beneficios financieros

Preguntas frecuentes y respuestas sobre el salario en el puesto Consejero.

El salario bruto total en el puesto Consejero oscila entre 15.681 DKK y 54.639 DKK al mes. Para una comparación precisa, recomendamos comparar su salario a través del cuestionario en Paylab.com, lo que le dará una visión más exacta considerando la región en la que trabaja.

Los empleados mejor remunerados en el puesto Consejero tienen un salario bruto total de al menos 36.216 DKK al mes.

El 10% de los empleados mejor remunerados en este puesto tienen un salario bruto total superior a 36.216 DKK al mes, y el 10% de los peor remunerados tienen un salario bruto total inferior a 17.428 DKK. Al participar en nuestra encuesta salarial, obtendrá una comparación precisa de su salario con el promedio del mercado, considerando la región en la que trabaja.

Después de 5 años de experiencia, en el puesto Consejero se gana 28.630 DKK al mes bruto.

Para negociar un salario es necesario estar bien preparado. Durante la negociación salarial, recomendamos centrarse en lo siguiente:
  • averigüe el valor de mercado actual del puesto – en Paylab.com puede comprobarlo de forma gratuita y anónima
  • resalte su experiencia y sus logros – es importante elegir bien el momento de hablar del salario
  • responsabilidades ampliadas – si trabaja más allá de su función y responsabilidades
  • prepare alternativas – si no es posible un aumento salarial, existen otras opciones (bonificaciones, vacaciones adicionales, etc.)

Los datos salariales provienen de una encuesta salarial donde cada persona puede comparar anónimamente su salario con otros empleados en la misma posición. Limpiamos y procesamos estos datos según nuestra metodología. Para el puesto Consejero, actualmente hemos recopilado menos que 20 encuestados verificados.