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Dados salariais por país: Groenlândia
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Alta administração

Salário para a posição Diretor de Vendas, Groenlândia

Salário bruto - Groenlândia
O salário de um colaborador é influenciado por diversos fatores, principalmente a região em que trabalha, o tempo de experiência, a dimensão da empresa e muito mais.
Compare o seu salário com o de outras pessoas no mesmo cargo e na mesma região de forma gratuita e anónima.
80% das pessoas ganham:
409K - 1,0M DKK
10% ganha menos 409K DKK
10% ganha mais 1,0M DKK
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Os salários no inquérito são expressos em valor bruto.

Com base no inquérito salarial Paylab.com, 80% das pessoas na posição Diretor de Vendas no Groenlândia ganham entre 408.792 DKK e 1.044.960 DKK anualmente em bruto.

10% dos colaboradores ganham menos de $ min e 10% das pessoas ganham mais de 1.044.960 DKK.

A pesquisa baseia-se em dados de colaboradores, limpos de valores extremos e duplicados. Ao responder a um inquérito gratuito e anónimo, terá uma comparação salarial mais precisa com outras pessoas que trabalham na mesma posição que você.
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Que tipo de trabalho realiza normalmente Diretor de Vendas

  • Organização do trabalho da equipe de vendas.
  • Visita a clientes estratégicos, condução de negociações comerciais.
  • Planejamento estratégico de custos e receitas (criação, análise, previsão).
  • Gestão de contas a receber e estoque.
  • Atualização e melhoria dos processos da empresa.

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A carreira mais comum de um funcionário

O gráfico mostra como os funcionários geralmente progridem em suas carreiras. Clique no nome do cargo para obter os detalhes com os dados salariais.

Cargo Diretor de Vendas no mercado de trabalho

O cargo ocupa

12. lugar no ranking salarial

Representação de mulheres em cargos

Não especificado

Idade média do respondente no cargo

Não especificado

703. lugar

Auxiliar de professora de creche

Educação, Ciência e Pesquisa

Salary group 1

95.997 - 213.416 DKK

13. lugar

Diretor técnico

Alta administração

Salary group 2

371.424 - 1.043.220 DKK

12. lugar

Diretor de Vendas

Alta administração

Salary group 2

408.792 - 1.044.960 DKK

11. lugar

Diretor Econômico/Financeiro

Alta administração

Salary group 2

416.112 - 1.087.896 DKK

1. lugar

Diretor Executivo

Alta administração

Salary group 3

553.128 - 1.541.004 DKK

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Você pode descobrir o salário médio preenchendo um pequeno questionário

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Salários dos funcionários
99,00 EUR*
Aproximadamente 116,04 USD
Acesso para 1 utilizador
Ideal para uma análise única de um cargo específico.
O relatório salarial contém:
  • Salário do cargo por região, escolaridade, experiência, dimensão da empresa, idade
  • Distribuição dos inquiridos por escalões salariais
  • Intervalo salarial do 1º ao 9º decil
  • Um detalhe de todos os benefícios não financeiros monitorizados
  • Análise de benefícios financeiros

Perguntas frequentes e respostas sobre o salário na posição Diretor de Vendas.

O salário bruto total para a posição Diretor de Vendas varia entre 29.658 DKK e 141.075 DKK por mês. Para uma comparação precisa, recomendamos comparar o seu salário através do questionário no Paylab.com, obtendo uma visão mais precisa considerando a região onde trabalha.

Os funcionários mais bem pagos na posição Diretor de Vendas têm um salário bruto total de pelo menos 87.080 DKK por mês.

10% dos funcionários mais bem pagos nesta posição têm um salário bruto total superior a 87.080 DKK por mês, e 10% dos menos pagos têm um salário bruto total inferior a 34.066 DKK. Ao participar no nosso questionário salarial, obterá uma comparação precisa do seu salário com a média do mercado, considerando a região onde trabalha.

Após 5 anos de experiência, na posição Diretor de Vendas ganha-se 62.586 DKK por mês bruto.

Para negociar o salário, é importante estar bem preparado. Durante a negociação salarial, recomendamos focar nos seguintes pontos:
  • descubra o valor de mercado atual da posição – no Paylab.com pode verificar isso gratuitamente e de forma anónima
  • destaque a sua experiência e os seus resultados – é importante escolher bem o momento da conversa sobre salário
  • responsabilidades ampliadas – se trabalha além do seu papel e das suas funções
  • prepare alternativas – se o aumento salarial não for possível, existem outras opções (bónus, férias adicionais, etc.)

Os dados salariais vêm de um questionário salarial onde cada pessoa pode comparar anonimamente o seu salário com outros funcionários na mesma posição. Limpamos e processamos estes dados de acordo com a nossa metodologia. Para a posição Diretor de Vendas, temos atualmente menor que 20 respondentes verificados.