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Datos salariales por país: Groenlandia
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Construcción e inmobiliaria

Salario para el puesto Aparejador, Groenlandia

Salario bruto - Groenlandia
El salario de un empleado depende de varios factores, principalmente la región donde trabaja, su experiencia, el tamaño de la empresa, entre otros.
Compara tu salario con el de otras personas en el mismo puesto y región de forma gratuita y anónima.
El 80% de las personas ganan:
27K - 55K EUR
10% gana menos 27K EUR
10% gana más 55K EUR

Los salarios de la encuesta se expresan en bruto.

Según la encuesta de salarios Paylab.com, el 80 % de las personas que ocupan el puesto Aparejador en Groenlandia ganan entre 26.637 EUR y 54.939 EUR anualmente bruto.

El 10 % de los empleados gana menos de 26.637 EUR y el 10 % de las personas gana más de 54.939 EUR.

La encuesta se basa en datos de empleados, sin valores extremos ni duplicados. Al realizar una encuesta gratuita y anónima, obtendrá una comparación salarial más precisa con otras personas que trabajan en el mismo puesto que usted.

Qué trabajo realiza normalmente Aparejador

  • Gestión de la preparación de la construcción
  • Revisión de la documentación del proyecto
  • Tramitación de ofertas de precios y licitaciones públicas
  • Búsqueda de subcontratistas y realización de contratos
  • Comunicación con proveedores y clientes
  • Pedidos de mercancías y responsabilidad del stock del almacén

Para las empresas: tengan confianza a la hora de tomar decisiones sobre los salarios

Establezca los salarios de sus empleados de forma justa. Un informe salarial detallado le ayudará a hacerlo. Siempre tendrá a mano los datos salariales pertinentes.

La trayectoria profesional más común de un empleado

El gráfico muestra la forma en que los empleados suelen progresar en sus carreras. Haga clic en el nombre del puesto para acceder a su detalle con datos salariales.

Posición Aparejador en el mercado laboral

El puesto de trabajo ocupa
en el ranking de nivel salarial

341. lugar

Representación de las mujeres en el puesto

No está en la lista

Edad media del encuestado por cargo

No está en la lista

703. lugar

Auxiliar de guardería

Educación, Ciencia e Investigación

Salary group 1

12.852 - 28.568 EUR

342. lugar

Generalista de RRHH

Recursos Humanos

Salary group 2

28.462 - 52.578 EUR

341. lugar

Aparejador

Construcción e inmobiliaria

Salary group 2

26.637 - 54.939 EUR

340. lugar

Técnico de servicio

Producción

Salary group 2

27.572 - 53.731 EUR

1. lugar

Director general

Alta dirección

Salary group 3

74.053 - 206.309 EUR

¿Le parece amplia la horquilla salarial?

Puede conocer el salario medio rellenando un breve cuestionario

Compare su salario con otras personas

Obtenga información detallada sobre los salarios en su país

Salarios de los empleados
99,00 EUR*
Aproximadamente 116,04 USD
Acceso para 1 usuario
Ideal para un análisis único de un puesto de trabajo específico.

Preguntas frecuentes y respuestas sobre el salario en el puesto Aparejador.

El salario bruto total en el puesto Aparejador oscila entre 14.934 EUR y 51.447 EUR al mes. Para una comparación precisa, recomendamos comparar su salario a través del cuestionario en Paylab.com, lo que le dará una visión más exacta considerando la región en la que trabaja.

Los empleados mejor remunerados en el puesto Aparejador tienen un salario bruto total de al menos 4.578 EUR al mes.

El 10% de los empleados mejor remunerados en este puesto tienen un salario bruto total superior a 4.578 EUR al mes, y el 10% de los peor remunerados tienen un salario bruto total inferior a 2.220 EUR. Al participar en nuestra encuesta salarial, obtendrá una comparación precisa de su salario con el promedio del mercado, considerando la región en la que trabaja.

Después de 5 años de experiencia, en el puesto Aparejador se gana 3.483 EUR al mes bruto.

Para negociar un salario es necesario estar bien preparado. Durante la negociación salarial, recomendamos centrarse en lo siguiente:
  • averigüe el valor de mercado actual del puesto – en Paylab.com puede comprobarlo de forma gratuita y anónima
  • resalte su experiencia y sus logros – es importante elegir bien el momento de hablar del salario
  • responsabilidades ampliadas – si trabaja más allá de su función y responsabilidades
  • prepare alternativas – si no es posible un aumento salarial, existen otras opciones (bonificaciones, vacaciones adicionales, etc.)

Los datos salariales provienen de una encuesta salarial donde cada persona puede comparar anónimamente su salario con otros empleados en la misma posición. Limpiamos y procesamos estos datos según nuestra metodología. Para el puesto Aparejador, actualmente hemos recopilado menos que 20 encuestados verificados.