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Datos salariales por país: Groenlandia
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Dirección y gerencia

Salario para el puesto Gerente de hotel, Groenlandia

Salario bruto - Groenlandia
El salario de un empleado depende de varios factores, principalmente la región donde trabaja, su experiencia, el tamaño de la empresa, entre otros.
Compara tu salario con el de otras personas en el mismo puesto y región de forma gratuita y anónima.
El 80% de las personas ganan:
244K - 601K DKK
10% gana menos 244K DKK
10% gana más 601K DKK
Compare su salario con otras personas
Los salarios de la encuesta se expresan en bruto.

Según la encuesta de salarios Paylab.com, el 80 % de las personas que ocupan el puesto Gerente de hotel en Groenlandia ganan entre 243.504 DKK y 601.236 DKK anualmente bruto.

El 10 % de los empleados gana menos de 243.504 DKK y el 10 % de las personas gana más de 601.236 DKK.

La encuesta se basa en datos de empleados, sin valores extremos ni duplicados. Al realizar una encuesta gratuita y anónima, obtendrá una comparación salarial más precisa con otras personas que trabajan en el mismo puesto que usted.
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Qué trabajo realiza normalmente Gerente de hotel

  • Gestionar un hotel o un grupo de hoteles
  • Supervisar todos los departamentos, instalaciones y centros vacacionales
  • Responsable de la preparación y ejecución del plan de negocios, el plan de inversión y financiero del hotel
  • Responsable de que el hotel esté listo para prestar servicios
  • Responsable de asegurar un número suficiente de empleados calificados
  • Participar en la selección y aprobación de nuevos empleados, tomando decisiones sobre la finalización de empleos
  • Supervisar el funcionamiento del hotel, revisar informes diarios y estados de operaciones mensuales
  • Asegurar la relaciones públicas del hotel
  • Supervisar la satisfacción de los huéspedes y la calidad de los servicios prestados
  • Participar en ferias, reuniones y talleres
  • Colaborar en la creación de estrategias comerciales y su puesta en práctica

Para las empresas: tengan confianza a la hora de tomar decisiones sobre los salarios

Establezca los salarios de sus empleados de forma justa. Un informe salarial detallado le ayudará a hacerlo. Siempre tendrá a mano los datos salariales pertinentes.
Pruebe gratuitamente la Herramienta de Comparación de Salarios

La trayectoria profesional más común de un empleado

El gráfico muestra la forma en que los empleados suelen progresar en sus carreras. Haga clic en el nombre del puesto para acceder a su detalle con datos salariales.

Posición Gerente de hotel en el mercado laboral

El puesto de trabajo ocupa
en el ranking de nivel salarial

139. lugar

Representación de las mujeres en el puesto

No está en la lista

Edad media del encuestado por cargo

No está en la lista

703. lugar

Auxiliar de guardería

Educación, Ciencia e Investigación

Salary group 1

96.035 - 213.412 DKK

140. lugar

Director de marketing de productos

Marketing, publicidad y RRPP

Salary group 2

296.664 - 532.020 DKK

139. lugar

Gerente de hotel

Dirección y gerencia

Salary group 2

243.504 - 601.236 DKK

138. lugar

Administrador de base de datos

Tecnologías de la información

Salary group 2

263.985 - 576.570 DKK

1. lugar

Director general

Alta dirección

Salary group 3

553.167 - 1.541.048 DKK

¿Le parece amplia la horquilla salarial?

Puede conocer el salario medio rellenando un breve cuestionario

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Obtenga información detallada sobre los salarios en su país

Salarios de los empleados
99,00 EUR*
Aproximadamente 115,26 USD
Acceso para 1 usuario
Ideal para un análisis único de un puesto de trabajo específico.
El informe salarial contiene:
  • Salario del puesto por región, formación, experiencia, tamaño de la empresa y edad
  • Distribución de los encuestados por tramos salariales
  • Rango salarial del 1.º al 9.º decil
  • Desglose de todos los beneficios no financieros monitorizados
  • Análisis de los beneficios financieros

Preguntas frecuentes y respuestas sobre el salario en el puesto Gerente de hotel.

El salario bruto total en el puesto Gerente de hotel oscila entre 17.768 DKK y 80.283 DKK al mes. Para una comparación precisa, recomendamos comparar su salario a través del cuestionario en Paylab.com, lo que le dará una visión más exacta considerando la región en la que trabaja.

Los empleados mejor remunerados en el puesto Gerente de hotel tienen un salario bruto total de al menos 50.103 DKK al mes.

El 10% de los empleados mejor remunerados en este puesto tienen un salario bruto total superior a 50.103 DKK al mes, y el 10% de los peor remunerados tienen un salario bruto total inferior a 20.292 DKK. Al participar en nuestra encuesta salarial, obtendrá una comparación precisa de su salario con el promedio del mercado, considerando la región en la que trabaja.

Después de 5 años de experiencia, en el puesto Gerente de hotel se gana 36.553 DKK al mes bruto.

Para negociar un salario es necesario estar bien preparado. Durante la negociación salarial, recomendamos centrarse en lo siguiente:
  • averigüe el valor de mercado actual del puesto – en Paylab.com puede comprobarlo de forma gratuita y anónima
  • resalte su experiencia y sus logros – es importante elegir bien el momento de hablar del salario
  • responsabilidades ampliadas – si trabaja más allá de su función y responsabilidades
  • prepare alternativas – si no es posible un aumento salarial, existen otras opciones (bonificaciones, vacaciones adicionales, etc.)

Los datos salariales provienen de una encuesta salarial donde cada persona puede comparar anónimamente su salario con otros empleados en la misma posición. Limpiamos y procesamos estos datos según nuestra metodología. Para el puesto Gerente de hotel, actualmente hemos recopilado menos que 20 encuestados verificados.