Support Ukraine #StandWithUkraine
Дані про зарплату по країні: Гамбія
logo

Комерція

Зарплата для посади Працівник відділу скарг, Гамбія

Валова зарплата в Гамбія становить
На заробітну плату працівника впливає кілька факторів, насамперед регіон, у якому він працює, стаж роботи, розмір компанії тощо.
Безкоштовно та анонімно порівнюйте свою зарплату з іншими людьми на тій самій посаді та в тому ж регіоні.
80% людей заробляють:
10K - 17K GMD
10% заробляють менше 10K GMD
10% заробляють більше 17K GMD

Заробітна плата в опитуванні виражена в нетто.

Згідно з опитуванням про зарплату Paylab.com, 80% людей на позиції Працівник відділу скарг у Гамбія заробляють від 10000 GMD до 17466 GMD щомісяця у брутто.

10% працівників заробляють менше ніж 10000 GMD і 10% людей заробляють більше 17466 GMD.

Опитування базується на даних співробітників, очищених від крайніх і повторюваних значень. Пройшовши безкоштовне анонімне опитування, ви отримаєте точніше порівняння зарплати з іншими людьми, які працюють на тій самій посаді, що й ви.

Яку роботу зазвичай виконує Працівник відділу скарг

  • Розгляд скарг клієнтів до їх загального задоволення.
  • Видача товарів за скаргами клієнтам.
  • Відповідальність за товари, повернуті клієнтами.
  • Інформування клієнтів про їхні права щодо подання скарг.
  • Взаємодія з постачальниками.
  • Аналіз причин виникнення скарг.
  • Ведення обліку отриманих та оброблених скарг.

Справедливо встановлюйте зарплати своїх співробітників. У цьому вам допоможе детальний звіт про заробітну плату, з яким ви завжди матимете під рукою відповідні дані про зарплату.

Справедливо встановлюйте зарплати своїх співробітників. У цьому вам допоможе детальний звіт про заробітну плату, з яким ви завжди матимете під рукою відповідні дані про зарплату.

Найпоширеніший кар’єрний шлях співробітника

На графіку показано, як працівники найчастіше прогресують у своїй кар’єрі. Натисніть на назву посади, щоб переглянути її деталі з даними про зарплату.

Посада Працівник відділу скарг на ринку праці

Посада
в рейтингу заробітної плати

620. місце

Представництво жінок на посадах

Не вказано

Середній вік респондента на посаді

Не вказано

703. місце

Помічник вихователя дитячого садка

Освіта, Наука, Дослідження

Salary group 1

10000 - 10000 GMD

621. місце

Робочий

Виробництво

Salary group 2

10029 - 12884 GMD

620. місце

Працівник відділу скарг

Комерція

Salary group 2

10000 - 17466 GMD

619. місце

Слюсар/монтажник

Виробництво

Salary group 2

10000 - 14470 GMD

1. місце

Головний виконавчий директор

Топ-менеджмент

Salary group 3

17254 - 83679 GMD

Цей діапазон зарплат занадто великий?

Дізнатися середню зарплату можна, заповнивши коротку анкет

Порівняйте свою зарплату з іншими

Отримайте детальну інформацію про зарплату у вашій країні.

Заробітна плата від працівників
99,00 EUR*
Приблизно 115,08 USD
Доступ для 1 користувача
Ідеально підходить для одноразового аналізу конкретної посади.

Часті запитання та відповіді про зарплату на посаді Працівник відділу скарг.

Загальний розмір валової зарплати на посаді Працівник відділу скарг становить від 10000 GMD до 31215 GMD на місяць. Для точного порівняння рекомендуємо порівняти свою зарплату через анкету на Paylab.com, щоб отримати точніший огляд із урахуванням регіону, де ви працюєте.

Найбільш оплачувані працівники на посаді Працівник відділу скарг мають загальну валову зарплату щонайменше 17466 GMD на місяць.

10% найбільш оплачуваних працівників на цій посаді мають загальну валову зарплату понад 17466 GMD на місяць, а 10% найменш оплачуваних — менше 10000 GMD. Взявши участь у нашому опитуванні про зарплати, ви отримаєте точне порівняння вашої зарплати із середнім на ринку з урахуванням регіону, де ви працюєте.

Після 5 років роботи на посаді Працівник відділу скарг заробіток становить 10899 GMD на місяць (у валовому вираженні).

До переговорів щодо заробітної плати потрібно добре підготуватися. Під час переговорів рекомендуємо зосередитися на таких аспектах:
  • дізнайтеся поточну ринкову вартість посади – на Paylab.com це можна зробити безкоштовно та анонімно
  • підкресліть свій досвід та результати – важливо правильно обрати час для розмови про зарплату
  • розширені обов’язки – якщо ви працюєте понад свою роль та відповідальності
  • підготуйте альтернативи – якщо підвищення зарплати неможливе, є інші варіанти (бонуси, додаткова відпустка тощо)

Дані про зарплати взяті з опитувальника, де кожен може анонімно порівняти свою зарплату з іншими працівниками на тій самій посаді. Ми очищаємо та обробляємо ці дані за нашою методикою. Для позиції Працівник відділу скарг наразі зібрано менше ніж 20 перевірених респондентів.