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Dados salariais por país: Guatemala
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Marketing, Publicidade, Relações Públicas

Salário para a posição Funcionário de marketing, Guatemala

Salário bruto - Guatemala
O salário de um colaborador é influenciado por diversos fatores, principalmente a região em que trabalha, o tempo de experiência, a dimensão da empresa e muito mais.
Compare o seu salário com o de outras pessoas no mesmo cargo e na mesma região de forma gratuita e anónima.
80% das pessoas ganham:
68K - 190K GTQ
10% ganha menos 68K GTQ
10% ganha mais 190K GTQ
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Os salários no inquérito são expressos em valor bruto.

Com base no inquérito salarial Paylab.com, 80% das pessoas na posição Funcionário de marketing no Guatemala ganham entre 68.304 GTQ e 190.356 GTQ anualmente em bruto.

10% dos colaboradores ganham menos de $ min e 10% das pessoas ganham mais de 190.356 GTQ.

A pesquisa baseia-se em dados de colaboradores, limpos de valores extremos e duplicados. Ao responder a um inquérito gratuito e anónimo, terá uma comparação salarial mais precisa com outras pessoas que trabalham na mesma posição que você.
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Que tipo de trabalho realiza normalmente Funcionário de marketing

  • Monitoramento do mercado e das atividades dos concorrentes.
  • Organização e coordenação de atividades de apoio de marketing, exposições, etc.
  • Análise e avaliação do sucesso das atividades de marketing.
  • Desenvolvimento e otimização das atividades de marketing.
  • Participação no lançamento de novos produtos.
  • Comunicação com fornecedores de serviços.

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Defina os salários de seus funcionários de forma justa. Um relatório salarial detalhado irá ajudá-lo com isso e você sempre terá os dados salariais relevantes à mão.
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A carreira mais comum de um funcionário

O gráfico mostra como os funcionários geralmente progridem em suas carreiras. Clique no nome do cargo para obter os detalhes com os dados salariais.

Cargo Funcionário de marketing no mercado de trabalho

O cargo ocupa

521. lugar no ranking salarial

Representação de mulheres em cargos

Não especificado

Idade média do respondente no cargo

Não especificado

703. lugar

Auxiliar de professora de creche

Educação, Ciência e Pesquisa

Salary group 1

44.892 - 100.344 GTQ

522. lugar

Psicólogo

Educação, Ciência e Pesquisa

Salary group 2

91.296 - 160.092 GTQ

521. lugar

Funcionário de marketing

Marketing, Publicidade, Relações Públicas

Salary group 2

68.304 - 190.356 GTQ

520. lugar

Engenheiro Florestal

Gestão da Água, Silvicultura, Meio Ambiente

Salary group 2

80.760 - 173.616 GTQ

1. lugar

Diretor Executivo

Alta administração

Salary group 3

171.912 - 822.996 GTQ

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Você pode descobrir o salário médio preenchendo um pequeno questionário

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Salários dos funcionários
99,00 EUR*
Aproximadamente 116,33 USD
Acesso para 1 utilizador
Ideal para uma análise única de um cargo específico.
O relatório salarial contém:
  • Salário do cargo por região, escolaridade, experiência, dimensão da empresa, idade
  • Distribuição dos inquiridos por escalões salariais
  • Intervalo salarial do 1º ao 9º decil
  • Um detalhe de todos os benefícios não financeiros monitorizados
  • Análise de benefícios financeiros

Perguntas frequentes e respostas sobre o salário na posição Funcionário de marketing.

O salário bruto total para a posição Funcionário de marketing varia entre 4.883 GTQ e 26.373 GTQ por mês. Para uma comparação precisa, recomendamos comparar o seu salário através do questionário no Paylab.com, obtendo uma visão mais precisa considerando a região onde trabalha.

Os funcionários mais bem pagos na posição Funcionário de marketing têm um salário bruto total de pelo menos 15.863 GTQ por mês.

10% dos funcionários mais bem pagos nesta posição têm um salário bruto total superior a 15.863 GTQ por mês, e 10% dos menos pagos têm um salário bruto total inferior a 5.692 GTQ. Ao participar no nosso questionário salarial, obterá uma comparação precisa do seu salário com a média do mercado, considerando a região onde trabalha.

Após 5 anos de experiência, na posição Funcionário de marketing ganha-se 11.782 GTQ por mês bruto.

Para negociar o salário, é importante estar bem preparado. Durante a negociação salarial, recomendamos focar nos seguintes pontos:
  • descubra o valor de mercado atual da posição – no Paylab.com pode verificar isso gratuitamente e de forma anónima
  • destaque a sua experiência e os seus resultados – é importante escolher bem o momento da conversa sobre salário
  • responsabilidades ampliadas – se trabalha além do seu papel e das suas funções
  • prepare alternativas – se o aumento salarial não for possível, existem outras opções (bónus, férias adicionais, etc.)

Os dados salariais vêm de um questionário salarial onde cada pessoa pode comparar anonimamente o seu salário com outros funcionários na mesma posição. Limpamos e processamos estes dados de acordo com a nossa metodologia. Para a posição Funcionário de marketing, temos atualmente menor que 20 respondentes verificados.