Маркетинг, Реклама, Зв'язки з громадськістю
Зарплата для посади Менеджер з цифрового маркетингу, Гватемала
Валова зарплата в Гватемала становить
На заробітну плату працівника впливає кілька факторів, насамперед регіон, у якому він працює, стаж роботи, розмір компанії тощо.
Безкоштовно та анонімно порівнюйте свою зарплату з іншими людьми на тій самій посаді та в тому ж регіоні.
80% людей заробляють:
8769 - 26814 GTQ
10% заробляють менше
8769 GTQ
10% заробляють більше
26814 GTQ
Заробітна плата в опитуванні виражена в нетто.
Згідно з опитуванням про зарплату Paylab.com, 80% людей на позиції Менеджер з цифрового маркетингу у Гватемала заробляють від 8769 GTQ до 26814 GTQ щомісяця у брутто.
10% працівників заробляють менше ніж 8769 GTQ і 10% людей заробляють більше 26814 GTQ.
Опитування базується на даних співробітників, очищених від крайніх і повторюваних значень. Пройшовши безкоштовне анонімне опитування, ви отримаєте точніше порівняння зарплати з іншими людьми, які працюють на тій самій посаді, що й ви.
Яку роботу зазвичай виконує Менеджер з цифрового маркетингу
- Розробка, планування та впровадження стратегії цифрового маркетингу
- Розробка та управління власними та платними каналами цифрової комунікації
- Підвищення впізнаваності бренду, кількості відвідувачів та видимості на цільових соціальних мережах і каналах
- Пропонування та розробка контенту для блогу, соціальних мереж і кампаній розсилки
- Встановлення та досягнення вимірюваних цілей - ключових показників ефективності (KPI) цифрового маркетингу та їх реалізація на рівні кампаній, проектів і загальних цілей компанії
- Підготовка звітів про успішність реалізованих заходів з метою максимізації бізнес-результатів
- Дослідження та аналіз потенціалу онлайн-каналів
- Моніторинг конкурентів та пропонування нових маркетингових рішень
Справедливо встановлюйте зарплати своїх співробітників. У цьому вам допоможе детальний звіт про заробітну плату, з яким ви завжди матимете під рукою відповідні дані про зарплату.
Справедливо встановлюйте зарплати своїх співробітників. У цьому вам допоможе детальний звіт про заробітну плату, з яким ви завжди матимете під рукою відповідні дані про зарплату.
Найпоширеніший кар’єрний шлях співробітника
На графіку показано, як працівники найчастіше прогресують у своїй кар’єрі. Натисніть на назву посади, щоб переглянути її деталі з даними про зарплату.
Найчастіше (> 15%)
Нечасто (5-15%)
Рідко (<5%)
Посада Менеджер з цифрового маркетингу на ринку праці
Посада
в рейтингу заробітної плати
128. місце
Представництво жінок на посадах
Не вказано
Середній вік респондента на посаді
Не вказано
703. місце
Помічник вихователя дитячого садка
Освіта, Наука, Дослідження
3680 - 8410 GTQ
129. місце
Керівник проектів
Менеджмент
7205 - 29021 GTQ
128. місце
Менеджер з цифрового маркетингу
Маркетинг, Реклама, Зв'язки з громадськістю
8769 - 26814 GTQ
127. місце
Внутрішній аудитор
Банківська справа
9908 - 25238 GTQ
1. місце
Головний виконавчий директор
Топ-менеджмент
15220 - 70157 GTQ
Отримайте детальну інформацію про зарплату у вашій країні.
99,00 EUR*
Приблизно
116,25 USD
Доступ для 1 користувача
Ідеально підходить для одноразового аналізу конкретної посади.
Часті запитання та відповіді про зарплату на посаді Менеджер з цифрового маркетингу.
Загальний розмір валової зарплати на посаді Менеджер з цифрового маркетингу становить від 7400 GTQ до 45733 GTQ на місяць. Для точного порівняння рекомендуємо порівняти свою зарплату через анкету на Paylab.com, щоб отримати точніший огляд із урахуванням регіону, де ви працюєте.
Найбільш оплачувані працівники на посаді Менеджер з цифрового маркетингу мають загальну валову зарплату щонайменше 26814 GTQ на місяць.
10% найбільш оплачуваних працівників на цій посаді мають загальну валову зарплату понад 26814 GTQ на місяць, а 10% найменш оплачуваних — менше 8769 GTQ.
Взявши участь у нашому опитуванні про зарплати, ви отримаєте точне порівняння вашої зарплати із середнім на ринку з урахуванням регіону, де ви працюєте.
Після 5 років роботи на посаді Менеджер з цифрового маркетингу заробіток становить 19629 GTQ на місяць (у валовому вираженні).
До переговорів щодо заробітної плати потрібно добре підготуватися. Під час переговорів рекомендуємо зосередитися на таких аспектах:
- дізнайтеся поточну ринкову вартість посади – на Paylab.com це можна зробити безкоштовно та анонімно
- підкресліть свій досвід та результати – важливо правильно обрати час для розмови про зарплату
- розширені обов’язки – якщо ви працюєте понад свою роль та відповідальності
- підготуйте альтернативи – якщо підвищення зарплати неможливе, є інші варіанти (бонуси, додаткова відпустка тощо)
Дані про зарплати взяті з опитувальника, де кожен може анонімно порівняти свою зарплату з іншими працівниками на тій самій посаді. Ми очищаємо та обробляємо ці дані за нашою методикою. Для позиції Менеджер з цифрового маркетингу наразі зібрано менше ніж 20 перевірених респондентів.
#StandWithUkraine
