Support Ukraine #StandWithUkraine
Дані про зарплату по країні: Гватемала
logo

Туризм, гастрономія, готельна справа

Зарплата для посади Круп'є, Гватемала

Валова зарплата в Гватемала становить
На заробітну плату працівника впливає кілька факторів, насамперед регіон, у якому він працює, стаж роботи, розмір компанії тощо.
Безкоштовно та анонімно порівнюйте свою зарплату з іншими людьми на тій самій посаді та в тому ж регіоні.
80% людей заробляють:
77K - 156K GTQ
10% заробляють менше 77K GTQ
10% заробляють більше 156K GTQ

Заробітна плата в опитуванні виражена в нетто.

Згідно з опитуванням про зарплату Paylab.com, 80% людей на позиції Круп'є у Гватемала заробляють від 77232 GTQ до 156276 GTQ щорічно у брутто.

10% працівників заробляють менше ніж 77232 GTQ і 10% людей заробляють більше 156276 GTQ.

Опитування базується на даних співробітників, очищених від крайніх і повторюваних значень. Пройшовши безкоштовне анонімне опитування, ви отримаєте точніше порівняння зарплати з іншими людьми, які працюють на тій самій посаді, що й ви.

Яку роботу зазвичай виконує Круп'є

  • Експлуатація ігрових автоматів.
  • Ознайомлення клієнтів із правилами та принципами гри.
  • Тасування та роздача гральних карт.
  • Нагляд за правильним проведенням ігор.
  • Обмін готівки.
  • Обслуговування алкогольних та безалкогольних напоїв.

Справедливо встановлюйте зарплати своїх співробітників. У цьому вам допоможе детальний звіт про заробітну плату, з яким ви завжди матимете під рукою відповідні дані про зарплату.

Справедливо встановлюйте зарплати своїх співробітників. У цьому вам допоможе детальний звіт про заробітну плату, з яким ви завжди матимете під рукою відповідні дані про зарплату.

Найпоширеніший кар’єрний шлях співробітника

На графіку показано, як працівники найчастіше прогресують у своїй кар’єрі. Натисніть на назву посади, щоб переглянути її деталі з даними про зарплату.

Посада Круп'є на ринку праці

Посада
в рейтингу заробітної плати

594. місце

Представництво жінок на посадах

Не вказано

Середній вік респондента на посаді

Не вказано

703. місце

Помічник вихователя дитячого садка

Освіта, Наука, Дослідження

Salary group 1

44160 - 100920 GTQ

595. місце

Слюсар з металу

Виробництво

Salary group 2

76284 - 157176 GTQ

594. місце

Круп'є

Туризм, гастрономія, готельна справа

Salary group 2

77232 - 156276 GTQ

593. місце

Помічник

Адміністративна робота

Salary group 2

76164 - 157776 GTQ

1. місце

Головний виконавчий директор

Топ-менеджмент

Salary group 3

182640 - 841884 GTQ

Цей діапазон зарплат занадто великий?

Дізнатися середню зарплату можна, заповнивши коротку анкет

Порівняйте свою зарплату з іншими

Отримайте детальну інформацію про зарплату у вашій країні.

Заробітна плата від працівників
99,00 EUR*
Приблизно 116,35 USD
Доступ для 1 користувача
Ідеально підходить для одноразового аналізу конкретної посади.

Часті запитання та відповіді про зарплату на посаді Круп'є.

Загальний розмір валової зарплати на посаді Круп'є становить від 5814 GTQ до 19448 GTQ на місяць. Для точного порівняння рекомендуємо порівняти свою зарплату через анкету на Paylab.com, щоб отримати точніший огляд із урахуванням регіону, де ви працюєте.

Найбільш оплачувані працівники на посаді Круп'є мають загальну валову зарплату щонайменше 13023 GTQ на місяць.

10% найбільш оплачуваних працівників на цій посаді мають загальну валову зарплату понад 13023 GTQ на місяць, а 10% найменш оплачуваних — менше 6436 GTQ. Взявши участь у нашому опитуванні про зарплати, ви отримаєте точне порівняння вашої зарплати із середнім на ринку з урахуванням регіону, де ви працюєте.

Після 5 років роботи на посаді Круп'є заробіток становить 9212 GTQ на місяць (у валовому вираженні).

До переговорів щодо заробітної плати потрібно добре підготуватися. Під час переговорів рекомендуємо зосередитися на таких аспектах:
  • дізнайтеся поточну ринкову вартість посади – на Paylab.com це можна зробити безкоштовно та анонімно
  • підкресліть свій досвід та результати – важливо правильно обрати час для розмови про зарплату
  • розширені обов’язки – якщо ви працюєте понад свою роль та відповідальності
  • підготуйте альтернативи – якщо підвищення зарплати неможливе, є інші варіанти (бонуси, додаткова відпустка тощо)

Дані про зарплати взяті з опитувальника, де кожен може анонімно порівняти свою зарплату з іншими працівниками на тій самій посаді. Ми очищаємо та обробляємо ці дані за нашою методикою. Для позиції Круп'є наразі зібрано менше ніж 20 перевірених респондентів.