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Dados salariais por país: Guiana
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Indústria bancária

Salário para a posição Responsável de cartões de pagamento, Guiana

Salário bruto - Guiana
O salário de um colaborador é influenciado por diversos fatores, principalmente a região em que trabalha, o tempo de experiência, a dimensão da empresa e muito mais.
Compare o seu salário com o de outras pessoas no mesmo cargo e na mesma região de forma gratuita e anónima.
80% das pessoas ganham:
81K - 196K GYD
10% ganha menos 81K GYD
10% ganha mais 196K GYD

Os salários no inquérito são expressos em valor bruto.

Com base no inquérito salarial Paylab.com, 80% das pessoas na posição Responsável de cartões de pagamento no Guiana ganham entre 81.104 GYD e 196.370 GYD por mês em bruto.

10% dos colaboradores ganham menos de $ min e 10% das pessoas ganham mais de 196.370 GYD.

A pesquisa baseia-se em dados de colaboradores, limpos de valores extremos e duplicados. Ao responder a um inquérito gratuito e anónimo, terá uma comparação salarial mais precisa com outras pessoas que trabalham na mesma posição que você.

Que tipo de trabalho realiza normalmente Responsável de cartões de pagamento

  • Tratamento de pedidos de emissão de cartões de crédito e débito.
  • Comunicação com empresas emissoras de cartões de crédito e agências bancárias.
  • Participação na criação e atualização de regulamentos internos.
  • Colaboração com gestores de projetos em novos projetos.
  • Resolução de reclamações.
  • Avaliação da adequação dos motivos em cartões de crédito de sua própria concepção.

Para empresas - ganhe confiança na hora de decidir sobre os salários

Defina os salários de seus funcionários de forma justa. Um relatório salarial detalhado irá ajudá-lo com isso e você sempre terá os dados salariais relevantes à mão.

A carreira mais comum de um funcionário

O gráfico mostra como os funcionários geralmente progridem em suas carreiras. Clique no nome do cargo para obter os detalhes com os dados salariais.

Cargo Responsável de cartões de pagamento no mercado de trabalho

O cargo ocupa

466. lugar no ranking salarial

Representação de mulheres em cargos

Não especificado

Idade média do respondente no cargo

Não especificado

703. lugar

Auxiliar de professora de creche

Educação, Ciência e Pesquisa

Salary group 1

46.411 - 103.146 GYD

467. lugar

Montador Elétrico

Engenharia Elétrica e de Energia

Salary group 2

89.627 - 184.244 GYD

466. lugar

Responsável de cartões de pagamento

Indústria bancária

Salary group 2

81.104 - 196.370 GYD

465. lugar

Vendedor de Serviços Bancários, Especialista em Créditos e Empréstimos

Indústria bancária

Salary group 2

93.737 - 179.906 GYD

1. lugar

Diretor Executivo

Alta administração

Salary group 3

197.191 - 896.111 GYD

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Salários dos funcionários
99,00 EUR*
Aproximadamente 115,37 USD
Acesso para 1 utilizador
Ideal para uma análise única de um cargo específico.

Perguntas frequentes e respostas sobre o salário na posição Responsável de cartões de pagamento.

O salário bruto total para a posição Responsável de cartões de pagamento varia entre 71.241 GYD e 312.662 GYD por mês. Para uma comparação precisa, recomendamos comparar o seu salário através do questionário no Paylab.com, obtendo uma visão mais precisa considerando a região onde trabalha.

Os funcionários mais bem pagos na posição Responsável de cartões de pagamento têm um salário bruto total de pelo menos 196.370 GYD por mês.

10% dos funcionários mais bem pagos nesta posição têm um salário bruto total superior a 196.370 GYD por mês, e 10% dos menos pagos têm um salário bruto total inferior a 81.104 GYD. Ao participar no nosso questionário salarial, obterá uma comparação precisa do seu salário com a média do mercado, considerando a região onde trabalha.

Após 5 anos de experiência, na posição Responsável de cartões de pagamento ganha-se 149.098 GYD por mês bruto.

Para negociar o salário, é importante estar bem preparado. Durante a negociação salarial, recomendamos focar nos seguintes pontos:
  • descubra o valor de mercado atual da posição – no Paylab.com pode verificar isso gratuitamente e de forma anónima
  • destaque a sua experiência e os seus resultados – é importante escolher bem o momento da conversa sobre salário
  • responsabilidades ampliadas – se trabalha além do seu papel e das suas funções
  • prepare alternativas – se o aumento salarial não for possível, existem outras opções (bónus, férias adicionais, etc.)

Os dados salariais vêm de um questionário salarial onde cada pessoa pode comparar anonimamente o seu salário com outros funcionários na mesma posição. Limpamos e processamos estes dados de acordo com a nossa metodologia. Para a posição Responsável de cartões de pagamento, temos atualmente menor que 20 respondentes verificados.