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Données salariales par pays: Hong Kong
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Santé & Service social

Salaire pour le poste Travailleur social, Hong Kong

Le salaire brut - Hong Kong
Le salaire d'un employé dépend de plusieurs facteurs, notamment la région où il travaille, son expérience, la taille de l'entreprise, etc.
Comparez gratuitement et anonymement votre salaire à celui d'autres personnes occupant le même poste et dans la même région.
80 % des gens gagnent :
85K - 232K HKD
10% gagnent moins 85K HKD
10% gagnent plus 232K HKD

Les salaires de l'enquête sont exprimés en brut.

D'après l'enquête salariale Paylab.com, 80 % des personnes occupant le poste Travailleur social dans la région Hong Kong gagnent entre 84 984 HKD et 231 684 HKD annuellement brutto.

10 % des employés gagnent moins de 84 984 HKD et 10 % des personnes gagnent plus de 231 684 HKD.

L'enquête est basée sur les données des employés, débarrassées des valeurs extrêmes et des doublons. En répondant à une enquête gratuite et anonyme, vous obtiendrez une comparaison salariale plus précise avec d’autres personnes travaillant au même poste que vous.

Quel travail effectue généralement Travailleur social

  • Fournir une assistance aux clients sous forme de services sociaux et de consultations.
  • Fournir une assistance pour répondre aux besoins fondamentaux des clients, à l'application et à la protection de leurs droits.
  • Réaliser un travail social sur le terrain.
  • Communication avec les clients, les bureaux et les institutions étatiques.

Pour les entreprises – soyez confiant lorsque vous prenez des décisions en matière de salaires.

Fixez les salaires de vos employés de manière équitable. Un rapport détaillé sur les salaires vous aidera à le faire. Vous aurez toujours à portée de main les données salariales pertinentes.

Le parcours professionnel le plus fréquent d'un employé

Le graphique montre comment les employés progressent le plus souvent dans leur carrière. Cliquez sur le nom du poste pour accéder à ses détails avec les données salariales.

Position Travailleur social sur le marché du travail

Le poste est dans
le classement des salaires de

615 position

Représentation des femmes en poste

n/a

Âge moyen des personnes consultées en poste

n/a

703. place

Aide-enseignant à l'école maternelle

Education, Science& Recherche

Salary group 1

60 219 - 145 058 HKD

616. place

Assistant médical

Santé & Service social

Salary group 2

80 868 - 236 676 HKD

615. place

Travailleur social

Santé & Service social

Salary group 2

84 984 - 231 684 HKD

614. place

Technicien de laboratoire médical

Santé & Service social

Salary group 2

101 100 - 210 684 HKD

1. place

Directeur de location

Location

Salary group 3

218 585 - 1 426 845 HKD

Cette fourchette de salaires est-elle trop large ?

Vous pouvez connaître le salaire moyen en remplissant un court questionnaire

Comparez votre salaire avec celui des autres

Obtenez des informations détaillées sur les salaires dans votre pays

Salaires des employés
Rapport salarial PRO
1 emploi
99,00 EUR*
Environ 116,96 USD
Accès pour 1 utilisateur
Idéal pour une analyse ponctuelle d'un poste spécifique.

Questions fréquemment posées et réponses concernant le salaire pour le poste Travailleur social.

Le salaire brut total pour le poste Travailleur social varie entre 6 099 HKD et 31 894 HKD par mois. Pour une comparaison précise, nous vous recommandons de comparer votre salaire via le questionnaire sur Paylab.com afin d'obtenir une vue plus précise en tenant compte de la région où vous travaillez.

Les employés les mieux rémunérés au poste Travailleur social ont un salaire brut total d'au moins 19 307 HKD par mois

10 % des employés les mieux rémunérés à ce poste ont un salaire brut total supérieur à 19 307 HKD par mois, et 10 % des moins rémunérés ont un salaire brut total inférieur à 7 082 HKD. En participant à notre enquête salariale, vous obtiendrez une comparaison précise de votre salaire avec la moyenne du marché, en tenant compte de la région où vous travaillez.

Après 5 ans d'expérience, le poste Travailleur social rapporte 12 889 HKD par mois brut.

Pour négocier un salaire, il est important de bien se préparer. Lors de la négociation salariale, nous vous recommandons de vous concentrer sur les points suivants :
  • renseignez-vous sur la valeur actuelle du poste sur le marché – sur Paylab.com, vous pouvez l’obtenir gratuitement et anonymement
  • mettez en avant votre expérience et vos résultats – il est important de bien choisir le moment de discuter du salaire
  • responsabilités élargies – si vous travaillez au-delà de votre rôle et de vos missions
  • préparez des alternatives – si une augmentation n’est pas possible, d’autres options existent (bonus, congés supplémentaires, etc.)

Les données salariales proviennent d’un questionnaire où chacun peut comparer anonymement son salaire avec celui d’autres employés occupant le même poste. Nous nettoyons et traitons ces données selon notre méthodologie. Pour le poste Travailleur social, nous avons actuellement recueilli moins que 20 répondants vérifiés.