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Dados salariais por país: Hong Kong
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Economia, Finanças, Contabilidade

Salário para a posição Estatístico, Hong Kong

Salário bruto - Hong Kong
O salário de um colaborador é influenciado por diversos fatores, principalmente a região em que trabalha, o tempo de experiência, a dimensão da empresa e muito mais.
Compare o seu salário com o de outras pessoas no mesmo cargo e na mesma região de forma gratuita e anónima.
80% das pessoas ganham:
18K - 35K EUR
10% ganha menos 18K EUR
10% ganha mais 35K EUR
Compare seu salário com os outros
Os salários no inquérito são expressos em valor bruto.

Com base no inquérito salarial Paylab.com, 80% das pessoas na posição Estatístico no Hong Kong ganham entre 17.748 EUR e 34.644 EUR anualmente em bruto.

10% dos colaboradores ganham menos de $ min e 10% das pessoas ganham mais de 34.644 EUR.

A pesquisa baseia-se em dados de colaboradores, limpos de valores extremos e duplicados. Ao responder a um inquérito gratuito e anónimo, terá uma comparação salarial mais precisa com outras pessoas que trabalham na mesma posição que você.
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Que tipo de trabalho realiza normalmente Estatístico

  • Verificar a exatidão e a completude dos dados estatísticos.
  • Preparar documentos para inquéritos e análises estatísticas.
  • Acompanhar o desenvolvimento de indicadores estatísticos e identificar as causas de desvios dos parâmetros planejados.
  • Processar comentários e opiniões sobre os resultados estatísticos.

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A carreira mais comum de um funcionário

O gráfico mostra como os funcionários geralmente progridem em suas carreiras. Clique no nome do cargo para obter os detalhes com os dados salariais.

Cargo Estatístico no mercado de trabalho

O cargo ocupa

225. lugar no ranking salarial

Representação de mulheres em cargos

Não especificado

Idade média do respondente no cargo

Não especificado

703. lugar

Auxiliar de professora de creche

Educação, Ciência e Pesquisa

Salary group 1

6.605 - 15.925 EUR

226. lugar

Subscritor de Seguros

Setor de seguros

Salary group 2

14.604 - 38.760 EUR

225. lugar

Estatístico

Economia, Finanças, Contabilidade

Salary group 2

17.748 - 34.644 EUR

224. lugar

Gerente de Operações

Produção

Salary group 2

14.772 - 38.604 EUR

1. lugar

Diretor de Leasing

Leasing

Salary group 3

23.996 - 156.632 EUR

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Salários dos funcionários
99,00 EUR*
Aproximadamente 115,34 USD
Acesso para 1 utilizador
Ideal para uma análise única de um cargo específico.
O relatório salarial contém:
  • Salário do cargo por região, escolaridade, experiência, dimensão da empresa, idade
  • Distribuição dos inquiridos por escalões salariais
  • Intervalo salarial do 1º ao 9º decil
  • Um detalhe de todos os benefícios não financeiros monitorizados
  • Análise de benefícios financeiros

Perguntas frequentes e respostas sobre o salário na posição Estatístico.

O salário bruto total para a posição Estatístico varia entre 1.342 EUR e 4.251 EUR por mês. Para uma comparação precisa, recomendamos comparar o seu salário através do questionário no Paylab.com, obtendo uma visão mais precisa considerando a região onde trabalha.

Os funcionários mais bem pagos na posição Estatístico têm um salário bruto total de pelo menos 2.887 EUR por mês.

10% dos funcionários mais bem pagos nesta posição têm um salário bruto total superior a 2.887 EUR por mês, e 10% dos menos pagos têm um salário bruto total inferior a 1.479 EUR. Ao participar no nosso questionário salarial, obterá uma comparação precisa do seu salário com a média do mercado, considerando a região onde trabalha.

Após 5 anos de experiência, na posição Estatístico ganha-se 2.532 EUR por mês bruto.

Para negociar o salário, é importante estar bem preparado. Durante a negociação salarial, recomendamos focar nos seguintes pontos:
  • descubra o valor de mercado atual da posição – no Paylab.com pode verificar isso gratuitamente e de forma anónima
  • destaque a sua experiência e os seus resultados – é importante escolher bem o momento da conversa sobre salário
  • responsabilidades ampliadas – se trabalha além do seu papel e das suas funções
  • prepare alternativas – se o aumento salarial não for possível, existem outras opções (bónus, férias adicionais, etc.)

Os dados salariais vêm de um questionário salarial onde cada pessoa pode comparar anonimamente o seu salário com outros funcionários na mesma posição. Limpamos e processamos estes dados de acordo com a nossa metodologia. Para a posição Estatístico, temos atualmente menor que 20 respondentes verificados.