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Dados salariais por país: Hong Kong
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Gestão da Qualidade

Salário para a posição Especialista em ISO, Hong Kong

Salário bruto - Hong Kong
O salário de um colaborador é influenciado por diversos fatores, principalmente a região em que trabalha, o tempo de experiência, a dimensão da empresa e muito mais.
Compare o seu salário com o de outras pessoas no mesmo cargo e na mesma região de forma gratuita e anónima.
80% das pessoas ganham:
149K - 259K HKD
10% ganha menos 149K HKD
10% ganha mais 259K HKD

Os salários no inquérito são expressos em valor bruto.

Com base no inquérito salarial Paylab.com, 80% das pessoas na posição Especialista em ISO no Hong Kong ganham entre 148.764 HKD e 259.032 HKD anualmente em bruto.

10% dos colaboradores ganham menos de $ min e 10% das pessoas ganham mais de 259.032 HKD.

A pesquisa baseia-se em dados de colaboradores, limpos de valores extremos e duplicados. Ao responder a um inquérito gratuito e anónimo, terá uma comparação salarial mais precisa com outras pessoas que trabalham na mesma posição que você.

Que tipo de trabalho realiza normalmente Especialista em ISO

  • Gerenciamento do sistema de gestão de qualidade na empresa desenvolvido com base nas normas internacionais ISO.
  • Monitoramento gradual e contínuo das aplicações do sistema de documentação.
  • Apoio à aplicação do sistema de gestão de qualidade com base nos requisitos das normas ISO.
  • Colaboração no conceito e design da política de qualidade, política ambiental e diretrizes da empresa.
  • Participação na definição dos objetivos de qualidade, metas de desenvolvimento, bem como sua implementação subsequente.

Para empresas - ganhe confiança na hora de decidir sobre os salários

Defina os salários de seus funcionários de forma justa. Um relatório salarial detalhado irá ajudá-lo com isso e você sempre terá os dados salariais relevantes à mão.

A carreira mais comum de um funcionário

O gráfico mostra como os funcionários geralmente progridem em suas carreiras. Clique no nome do cargo para obter os detalhes com os dados salariais.

Cargo Especialista em ISO no mercado de trabalho

O cargo ocupa

331. lugar no ranking salarial

Representação de mulheres em cargos

Não especificado

Idade média do respondente no cargo

Não especificado

703. lugar

Auxiliar de professora de creche

Educação, Ciência e Pesquisa

Salary group 1

60.000 - 142.680 HKD

332. lugar

Psicólogo clínico

Medicina & Assistência Social

Salary group 2

115.320 - 301.632 HKD

331. lugar

Especialista em ISO

Gestão da Qualidade

Salary group 2

148.764 - 259.032 HKD

330. lugar

Associado Sênior

Administração Pública, Autogoverno

Salary group 2

136.584 - 276.312 HKD

1. lugar

Diretor de Leasing

Leasing

Salary group 3

237.516 - 1.432.152 HKD

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Salários dos funcionários
99,00 EUR*
Aproximadamente 115,75 USD
Acesso para 1 utilizador
Ideal para uma análise única de um cargo específico.

Perguntas frequentes e respostas sobre o salário na posição Especialista em ISO.

O salário bruto total para a posição Especialista em ISO varia entre 11.453 HKD e 30.277 HKD por mês. Para uma comparação precisa, recomendamos comparar o seu salário através do questionário no Paylab.com, obtendo uma visão mais precisa considerando a região onde trabalha.

Os funcionários mais bem pagos na posição Especialista em ISO têm um salário bruto total de pelo menos 21.586 HKD por mês.

10% dos funcionários mais bem pagos nesta posição têm um salário bruto total superior a 21.586 HKD por mês, e 10% dos menos pagos têm um salário bruto total inferior a 12.397 HKD. Ao participar no nosso questionário salarial, obterá uma comparação precisa do seu salário com a média do mercado, considerando a região onde trabalha.

Após 5 anos de experiência, na posição Especialista em ISO ganha-se 18.009 HKD por mês bruto.

Para negociar o salário, é importante estar bem preparado. Durante a negociação salarial, recomendamos focar nos seguintes pontos:
  • descubra o valor de mercado atual da posição – no Paylab.com pode verificar isso gratuitamente e de forma anónima
  • destaque a sua experiência e os seus resultados – é importante escolher bem o momento da conversa sobre salário
  • responsabilidades ampliadas – se trabalha além do seu papel e das suas funções
  • prepare alternativas – se o aumento salarial não for possível, existem outras opções (bónus, férias adicionais, etc.)

Os dados salariais vêm de um questionário salarial onde cada pessoa pode comparar anonimamente o seu salário com outros funcionários na mesma posição. Limpamos e processamos estes dados de acordo com a nossa metodologia. Para a posição Especialista em ISO, temos atualmente menor que 20 respondentes verificados.