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Dados salariais por país: Hong Kong
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Gestão

Salário para a posição Gerente de Transporte, Hong Kong

Salário bruto - Hong Kong
O salário de um colaborador é influenciado por diversos fatores, principalmente a região em que trabalha, o tempo de experiência, a dimensão da empresa e muito mais.
Compare o seu salário com o de outras pessoas no mesmo cargo e na mesma região de forma gratuita e anónima.
80% das pessoas ganham:
11K - 34K HKD
10% ganha menos 11K HKD
10% ganha mais 34K HKD

Os salários no inquérito são expressos em valor bruto.

Com base no inquérito salarial Paylab.com, 80% das pessoas na posição Gerente de Transporte no Hong Kong ganham entre 10.626 HKD e 34.373 HKD por mês em bruto.

10% dos colaboradores ganham menos de $ min e 10% das pessoas ganham mais de 34.373 HKD.

A pesquisa baseia-se em dados de colaboradores, limpos de valores extremos e duplicados. Ao responder a um inquérito gratuito e anónimo, terá uma comparação salarial mais precisa com outras pessoas que trabalham na mesma posição que você.

Que tipo de trabalho realiza normalmente Gerente de Transporte

  • Responsabilidade pelo funcionamento suave do departamento ou empresa de transporte.
  • Gerenciamento, coordenação, motivação e avaliação de funcionários subordinados.
  • Análise da utilização de veículos e planejamento de rotas.
  • Monitoramento do estado técnico dos veículos.
  • Monitoramento do consumo de combustível.
  • Gestão de reuniões de negócios, discussões e negociações dos termos e condições contratuais.
  • Análise e otimização dos custos operacionais.
  • Registro e cancelamento de veículos na inspetoria de trânsito.
  • Comunicação com seguradoras em caso de sinistros.

Para empresas - ganhe confiança na hora de decidir sobre os salários

Defina os salários de seus funcionários de forma justa. Um relatório salarial detalhado irá ajudá-lo com isso e você sempre terá os dados salariais relevantes à mão.

A carreira mais comum de um funcionário

O gráfico mostra como os funcionários geralmente progridem em suas carreiras. Clique no nome do cargo para obter os detalhes com os dados salariais.

Cargo Gerente de Transporte no mercado de trabalho

O cargo ocupa

175. lugar no ranking salarial

Representação de mulheres em cargos

Não especificado

Idade média do respondente no cargo

Não especificado

703. lugar

Auxiliar de professora de creche

Educação, Ciência e Pesquisa

Salary group 1

5.000 - 11.890 HKD

176. lugar

Chefe de cozinha

Turismo, Gastronomia, Hotelaria

Salary group 2

11.394 - 33.104 HKD

175. lugar

Gerente de Transporte

Gestão

Salary group 2

10.626 - 34.373 HKD

174. lugar

Planejador de projetos

Administração

Salary group 2

14.975 - 28.522 HKD

1. lugar

Diretor de Leasing

Leasing

Salary group 3

19.793 - 119.346 HKD

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Salários dos funcionários
99,00 EUR*
Aproximadamente 116,69 USD
Acesso para 1 utilizador
Ideal para uma análise única de um cargo específico.

Perguntas frequentes e respostas sobre o salário na posição Gerente de Transporte.

O salário bruto total para a posição Gerente de Transporte varia entre 8.873 HKD e 59.482 HKD por mês. Para uma comparação precisa, recomendamos comparar o seu salário através do questionário no Paylab.com, obtendo uma visão mais precisa considerando a região onde trabalha.

Os funcionários mais bem pagos na posição Gerente de Transporte têm um salário bruto total de pelo menos 34.373 HKD por mês.

10% dos funcionários mais bem pagos nesta posição têm um salário bruto total superior a 34.373 HKD por mês, e 10% dos menos pagos têm um salário bruto total inferior a 10.626 HKD. Ao participar no nosso questionário salarial, obterá uma comparação precisa do seu salário com a média do mercado, considerando a região onde trabalha.

Após 5 anos de experiência, na posição Gerente de Transporte ganha-se 25.173 HKD por mês bruto.

Para negociar o salário, é importante estar bem preparado. Durante a negociação salarial, recomendamos focar nos seguintes pontos:
  • descubra o valor de mercado atual da posição – no Paylab.com pode verificar isso gratuitamente e de forma anónima
  • destaque a sua experiência e os seus resultados – é importante escolher bem o momento da conversa sobre salário
  • responsabilidades ampliadas – se trabalha além do seu papel e das suas funções
  • prepare alternativas – se o aumento salarial não for possível, existem outras opções (bónus, férias adicionais, etc.)

Os dados salariais vêm de um questionário salarial onde cada pessoa pode comparar anonimamente o seu salário com outros funcionários na mesma posição. Limpamos e processamos estes dados de acordo com a nossa metodologia. Para a posição Gerente de Transporte, temos atualmente menor que 20 respondentes verificados.