Support Ukraine #StandWithUkraine
Дані про зарплату по країні: Гонконг
logo

Інформаційні технології (IT)

Зарплата для посади ІТ/спеціаліст з технічної підтримки, Гонконг

Валова зарплата в Гонконг становить
На заробітну плату працівника впливає кілька факторів, насамперед регіон, у якому він працює, стаж роботи, розмір компанії тощо.
Безкоштовно та анонімно порівнюйте свою зарплату з іншими людьми на тій самій посаді та в тому ж регіоні.
80% людей заробляють:
12K - 25K HKD
10% заробляють менше 12K HKD
10% заробляють більше 25K HKD

Заробітна плата в опитуванні виражена в нетто.

Згідно з опитуванням про зарплату Paylab.com, 80% людей на позиції ІТ/спеціаліст з технічної підтримки у Гонконг заробляють від 12428 HKD до 24554 HKD щомісяця у брутто.

10% працівників заробляють менше ніж 12428 HKD і 10% людей заробляють більше 24554 HKD.

Опитування базується на даних співробітників, очищених від крайніх і повторюваних значень. Пройшовши безкоштовне анонімне опитування, ви отримаєте точніше порівняння зарплати з іншими людьми, які працюють на тій самій посаді, що й ви.

Яку роботу зазвичай виконує ІТ/спеціаліст з технічної підтримки

  • Надання телефонної та електронної підтримки кінцевим користувачам у обмеженому обсязі.
  • Задання питань для визначення характеру та серйозності проблеми.
  • Визначення причини проблеми та пропонування можливих рішень.
  • Самостійне вирішення рутинних проблем кінцевих користувачів.
  • Надання керівництва кінцевим користувачам щодо використання продуктів та послуг.

Справедливо встановлюйте зарплати своїх співробітників. У цьому вам допоможе детальний звіт про заробітну плату, з яким ви завжди матимете під рукою відповідні дані про зарплату.

Справедливо встановлюйте зарплати своїх співробітників. У цьому вам допоможе детальний звіт про заробітну плату, з яким ви завжди матимете під рукою відповідні дані про зарплату.

Найпоширеніший кар’єрний шлях співробітника

На графіку показано, як працівники найчастіше прогресують у своїй кар’єрі. Натисніть на назву посади, щоб переглянути її деталі з даними про зарплату.

Посада ІТ/спеціаліст з технічної підтримки на ринку праці

Посада
в рейтингу заробітної плати

269. місце

Представництво жінок на посадах

Не вказано

Середній вік респондента на посаді

Не вказано

703. місце

Помічник вихователя дитячого садка

Освіта, Наука, Дослідження

Salary group 1

5000 - 11890 HKD

270. місце

Помічник фінансового інспектора

Економіка, фінанси, бухгалтерський облік

Salary group 2

10535 - 26927 HKD

269. місце

ІТ/спеціаліст з технічної підтримки

Інформаційні технології (IT)

Salary group 2

12428 - 24554 HKD

268. місце

Заступник директора школи

Освіта, Наука, Дослідження

Salary group 2

10944 - 26571 HKD

1. місце

Керівник лізингового відділу

Лізинг

Salary group 3

19793 - 119346 HKD

Цей діапазон зарплат занадто великий?

Дізнатися середню зарплату можна, заповнивши коротку анкет

Порівняйте свою зарплату з іншими

Отримайте детальну інформацію про зарплату у вашій країні.

Заробітна плата від працівників
99,00 EUR*
Приблизно 116,69 USD
Доступ для 1 користувача
Ідеально підходить для одноразового аналізу конкретної посади.

Часті запитання та відповіді про зарплату на посаді ІТ/спеціаліст з технічної підтримки.

Загальний розмір валової зарплати на посаді ІТ/спеціаліст з технічної підтримки становить від 1229 HKD до 3963 HKD на місяць. Для точного порівняння рекомендуємо порівняти свою зарплату через анкету на Paylab.com, щоб отримати точніший огляд із урахуванням регіону, де ви працюєте.

Найбільш оплачувані працівники на посаді ІТ/спеціаліст з технічної підтримки мають загальну валову зарплату щонайменше 24554 HKD на місяць.

10% найбільш оплачуваних працівників на цій посаді мають загальну валову зарплату понад 24554 HKD на місяць, а 10% найменш оплачуваних — менше 12428 HKD. Взявши участь у нашому опитуванні про зарплати, ви отримаєте точне порівняння вашої зарплати із середнім на ринку з урахуванням регіону, де ви працюєте.

Після 5 років роботи на посаді ІТ/спеціаліст з технічної підтримки заробіток становить 21438 HKD на місяць (у валовому вираженні).

До переговорів щодо заробітної плати потрібно добре підготуватися. Під час переговорів рекомендуємо зосередитися на таких аспектах:
  • дізнайтеся поточну ринкову вартість посади – на Paylab.com це можна зробити безкоштовно та анонімно
  • підкресліть свій досвід та результати – важливо правильно обрати час для розмови про зарплату
  • розширені обов’язки – якщо ви працюєте понад свою роль та відповідальності
  • підготуйте альтернативи – якщо підвищення зарплати неможливе, є інші варіанти (бонуси, додаткова відпустка тощо)

Дані про зарплати взяті з опитувальника, де кожен може анонімно порівняти свою зарплату з іншими працівниками на тій самій посаді. Ми очищаємо та обробляємо ці дані за нашою методикою. Для позиції ІТ/спеціаліст з технічної підтримки наразі зібрано менше ніж 20 перевірених респондентів.