Support Ukraine #StandWithUkraine
Дані про зарплату по країні: Гонконг
logo

Інформаційні технології (IT)

Зарплата для посади Фахівець із взаємодії з користувачами, Гонконг

Валова зарплата в Гонконг становить
На заробітну плату працівника впливає кілька факторів, насамперед регіон, у якому він працює, стаж роботи, розмір компанії тощо.
Безкоштовно та анонімно порівнюйте свою зарплату з іншими людьми на тій самій посаді та в тому ж регіоні.
80% людей заробляють:
15K - 33K HKD
10% заробляють менше 15K HKD
10% заробляють більше 33K HKD

Заробітна плата в опитуванні виражена в нетто.

Згідно з опитуванням про зарплату Paylab.com, 80% людей на позиції Фахівець із взаємодії з користувачами у Гонконг заробляють від 14956 HKD до 33366 HKD щомісяця у брутто.

10% працівників заробляють менше ніж 14956 HKD і 10% людей заробляють більше 33366 HKD.

Опитування базується на даних співробітників, очищених від крайніх і повторюваних значень. Пройшовши безкоштовне анонімне опитування, ви отримаєте точніше порівняння зарплати з іншими людьми, які працюють на тій самій посаді, що й ви.

Яку роботу зазвичай виконує Фахівець із взаємодії з користувачами

  • Проведення та інтерпретація досліджень користувачів (інтерв’ю, тестування, аналіз даних).
  • Розробка UX-стратегій та рекомендацій для розвитку продукту.
  • Оцінка існуючих рішень (UX-аудит, евристичний аналіз).
  • Співпраця з менеджерами продукту та зацікавленими сторонами на високому рівні.
  • Наставництво UX-дизайнерів та розробників.

Справедливо встановлюйте зарплати своїх співробітників. У цьому вам допоможе детальний звіт про заробітну плату, з яким ви завжди матимете під рукою відповідні дані про зарплату.

Справедливо встановлюйте зарплати своїх співробітників. У цьому вам допоможе детальний звіт про заробітну плату, з яким ви завжди матимете під рукою відповідні дані про зарплату.

Найпоширеніший кар’єрний шлях співробітника

На графіку показано, як працівники найчастіше прогресують у своїй кар’єрі. Натисніть на назву посади, щоб переглянути її деталі з даними про зарплату.

Посада Фахівець із взаємодії з користувачами на ринку праці

Посада
в рейтингу заробітної плати

126. місце

Представництво жінок на посадах

Не вказано

Середній вік респондента на посаді

Не вказано

703. місце

Помічник вихователя дитячого садка

Освіта, Наука, Дослідження

Salary group 1

5000 - 11890 HKD

127. місце

Фахівець з фінансових ринків

Економіка, фінанси, бухгалтерський облік

Salary group 2

14974 - 33332 HKD

126. місце

Фахівець із взаємодії з користувачами

Інформаційні технології (IT)

Salary group 2

14956 - 33366 HKD

125. місце

Програміст PHP

Інформаційні технології (IT)

Salary group 2

15112 - 33235 HKD

1. місце

Керівник лізингового відділу

Лізинг

Salary group 3

19793 - 119346 HKD

Цей діапазон зарплат занадто великий?

Дізнатися середню зарплату можна, заповнивши коротку анкет

Порівняйте свою зарплату з іншими

Отримайте детальну інформацію про зарплату у вашій країні.

Заробітна плата від працівників
99,00 EUR*
Приблизно 116,28 USD
Доступ для 1 користувача
Ідеально підходить для одноразового аналізу конкретної посади.

Часті запитання та відповіді про зарплату на посаді Фахівець із взаємодії з користувачами.

Загальний розмір валової зарплати на посаді Фахівець із взаємодії з користувачами становить від 13309 HKD до 51666 HKD на місяць. Для точного порівняння рекомендуємо порівняти свою зарплату через анкету на Paylab.com, щоб отримати точніший огляд із урахуванням регіону, де ви працюєте.

Найбільш оплачувані працівники на посаді Фахівець із взаємодії з користувачами мають загальну валову зарплату щонайменше 33366 HKD на місяць.

10% найбільш оплачуваних працівників на цій посаді мають загальну валову зарплату понад 33366 HKD на місяць, а 10% найменш оплачуваних — менше 14956 HKD. Взявши участь у нашому опитуванні про зарплати, ви отримаєте точне порівняння вашої зарплати із середнім на ринку з урахуванням регіону, де ви працюєте.

Після 5 років роботи на посаді Фахівець із взаємодії з користувачами заробіток становить 28098 HKD на місяць (у валовому вираженні).

До переговорів щодо заробітної плати потрібно добре підготуватися. Під час переговорів рекомендуємо зосередитися на таких аспектах:
  • дізнайтеся поточну ринкову вартість посади – на Paylab.com це можна зробити безкоштовно та анонімно
  • підкресліть свій досвід та результати – важливо правильно обрати час для розмови про зарплату
  • розширені обов’язки – якщо ви працюєте понад свою роль та відповідальності
  • підготуйте альтернативи – якщо підвищення зарплати неможливе, є інші варіанти (бонуси, додаткова відпустка тощо)

Дані про зарплати взяті з опитувальника, де кожен може анонімно порівняти свою зарплату з іншими працівниками на тій самій посаді. Ми очищаємо та обробляємо ці дані за нашою методикою. Для позиції Фахівець із взаємодії з користувачами наразі зібрано менше ніж 20 перевірених респондентів.