Support Ukraine #StandWithUkraine
Дані про зарплату по країні: Гонконг
logo

Банківська справа

Зарплата для посади Фахівець із правових актів, Гонконг

Валова зарплата в Гонконг становить
На заробітну плату працівника впливає кілька факторів, насамперед регіон, у якому він працює, стаж роботи, розмір компанії тощо.
Безкоштовно та анонімно порівнюйте свою зарплату з іншими людьми на тій самій посаді та в тому ж регіоні.
80% людей заробляють:
11K - 39K HKD
10% заробляють менше 11K HKD
10% заробляють більше 39K HKD

Заробітна плата в опитуванні виражена в нетто.

Згідно з опитуванням про зарплату Paylab.com, 80% людей на позиції Фахівець із правових актів у Гонконг заробляють від 11203 HKD до 38582 HKD щомісяця у брутто.

10% працівників заробляють менше ніж 11203 HKD і 10% людей заробляють більше 38582 HKD.

Опитування базується на даних співробітників, очищених від крайніх і повторюваних значень. Пройшовши безкоштовне анонімне опитування, ви отримаєте точніше порівняння зарплати з іншими людьми, які працюють на тій самій посаді, що й ви.

Яку роботу зазвичай виконує Фахівець із правових актів

  • Оцінка законності підприємницької діяльності банку.
  • Моніторинг законодавчих норм та вимог органів нагляду, які діють у місці здійснення діяльності банку.
  • Виявлення ризиків у законодавстві та/або внутрішніх процедурах.
  • Інформування керівництва про потенційні ризики.

Справедливо встановлюйте зарплати своїх співробітників. У цьому вам допоможе детальний звіт про заробітну плату, з яким ви завжди матимете під рукою відповідні дані про зарплату.

Справедливо встановлюйте зарплати своїх співробітників. У цьому вам допоможе детальний звіт про заробітну плату, з яким ви завжди матимете під рукою відповідні дані про зарплату.

Найпоширеніший кар’єрний шлях співробітника

На графіку показано, як працівники найчастіше прогресують у своїй кар’єрі. Натисніть на назву посади, щоб переглянути її деталі з даними про зарплату.

Посада Фахівець із правових актів на ринку праці

Посада
в рейтингу заробітної плати

130. місце

Представництво жінок на посадах

Не вказано

Середній вік респондента на посаді

Не вказано

703. місце

Помічник вихователя дитячого садка

Освіта, Наука, Дослідження

Salary group 1

5000 - 12055 HKD

131. місце

Керівник електронної торгівлі

Комерція

Salary group 2

12974 - 35884 HKD

130. місце

Фахівець із правових актів

Банківська справа

Salary group 2

11203 - 38582 HKD

129. місце

Анестезіолог

Охорона здоров'я та соціальна робота

Salary group 2

14618 - 33929 HKD

1. місце

Керівник лізингового відділу

Лізинг

Salary group 3

18165 - 118572 HKD

Цей діапазон зарплат занадто великий?

Дізнатися середню зарплату можна, заповнивши коротку анкет

Порівняйте свою зарплату з іншими

Отримайте детальну інформацію про зарплату у вашій країні.

Заробітна плата від працівників
99,00 EUR*
Приблизно 116,59 USD
Доступ для 1 користувача
Ідеально підходить для одноразового аналізу конкретної посади.

Часті запитання та відповіді про зарплату на посаді Фахівець із правових актів.

Загальний розмір валової зарплати на посаді Фахівець із правових актів становить від 1002 HKD до 7358 HKD на місяць. Для точного порівняння рекомендуємо порівняти свою зарплату через анкету на Paylab.com, щоб отримати точніший огляд із урахуванням регіону, де ви працюєте.

Найбільш оплачувані працівники на посаді Фахівець із правових актів мають загальну валову зарплату щонайменше 38582 HKD на місяць.

10% найбільш оплачуваних працівників на цій посаді мають загальну валову зарплату понад 38582 HKD на місяць, а 10% найменш оплачуваних — менше 11203 HKD. Взявши участь у нашому опитуванні про зарплати, ви отримаєте точне порівняння вашої зарплати із середнім на ринку з урахуванням регіону, де ви працюєте.

Після 5 років роботи на посаді Фахівець із правових актів заробіток становить 27204 HKD на місяць (у валовому вираженні).

До переговорів щодо заробітної плати потрібно добре підготуватися. Під час переговорів рекомендуємо зосередитися на таких аспектах:
  • дізнайтеся поточну ринкову вартість посади – на Paylab.com це можна зробити безкоштовно та анонімно
  • підкресліть свій досвід та результати – важливо правильно обрати час для розмови про зарплату
  • розширені обов’язки – якщо ви працюєте понад свою роль та відповідальності
  • підготуйте альтернативи – якщо підвищення зарплати неможливе, є інші варіанти (бонуси, додаткова відпустка тощо)

Дані про зарплати взяті з опитувальника, де кожен може анонімно порівняти свою зарплату з іншими працівниками на тій самій посаді. Ми очищаємо та обробляємо ці дані за нашою методикою. Для позиції Фахівець із правових актів наразі зібрано менше ніж 20 перевірених респондентів.