Support Ukraine #StandWithUkraine
Дані про зарплату по країні: Гонконг
logo

Журналістика, поліграфія та друковані ЗМІ

Зарплата для посади Редактор, Гонконг

Валова зарплата в Гонконг становить
На заробітну плату працівника впливає кілька факторів, насамперед регіон, у якому він працює, стаж роботи, розмір компанії тощо.
Безкоштовно та анонімно порівнюйте свою зарплату з іншими людьми на тій самій посаді та в тому ж регіоні.
80% людей заробляють:
8912 - 21298 HKD
10% заробляють менше 8912 HKD
10% заробляють більше 21298 HKD

Заробітна плата в опитуванні виражена в нетто.

Згідно з опитуванням про зарплату Paylab.com, 80% людей на позиції Редактор у Гонконг заробляють від 8912 HKD до 21298 HKD щомісяця у брутто.

10% працівників заробляють менше ніж 8912 HKD і 10% людей заробляють більше 21298 HKD.

Опитування базується на даних співробітників, очищених від крайніх і повторюваних значень. Пройшовши безкоштовне анонімне опитування, ви отримаєте точніше порівняння зарплати з іншими людьми, які працюють на тій самій посаді, що й ви.

Яку роботу зазвичай виконує Редактор

  • Виконання журналістської діяльності для редакцій ЗМІ.
  • Збирання, систематизація та перевірка інформації.
  • Обробка цікавих тем для читачів, глядачів та слухачів.
  • Написання та підготовка репортажів, коментарів, оглядів, інтерв'ю, глос, фейлетонів тощо.
  • Пошук та підбір зображень, які підходять до відповідних статей.
  • Публікація інформації у ЗМІ.

Справедливо встановлюйте зарплати своїх співробітників. У цьому вам допоможе детальний звіт про заробітну плату, з яким ви завжди матимете під рукою відповідні дані про зарплату.

Справедливо встановлюйте зарплати своїх співробітників. У цьому вам допоможе детальний звіт про заробітну плату, з яким ви завжди матимете під рукою відповідні дані про зарплату.

Найпоширеніший кар’єрний шлях співробітника

На графіку показано, як працівники найчастіше прогресують у своїй кар’єрі. Натисніть на назву посади, щоб переглянути її деталі з даними про зарплату.

Посада Редактор на ринку праці

Посада
в рейтингу заробітної плати

476. місце

Представництво жінок на посадах

Не вказано

Середній вік респондента на посаді

Не вказано

703. місце

Помічник вихователя дитячого садка

Освіта, Наука, Дослідження

Salary group 1

5000 - 11890 HKD

477. місце

Копірайтер

Маркетинг, Реклама, Зв'язки з громадськістю

Salary group 2

10759 - 18913 HKD

476. місце

Редактор

Журналістика, поліграфія та друковані ЗМІ

Salary group 2

8912 - 21298 HKD

475. місце

Установник обладнання

Виробництво

Salary group 2

9800 - 20156 HKD

1. місце

Керівник лізингового відділу

Лізинг

Salary group 3

19793 - 119346 HKD

Цей діапазон зарплат занадто великий?

Дізнатися середню зарплату можна, заповнивши коротку анкет

Порівняйте свою зарплату з іншими

Отримайте детальну інформацію про зарплату у вашій країні.

Заробітна плата від працівників
99,00 EUR*
Приблизно 116,14 USD
Доступ для 1 користувача
Ідеально підходить для одноразового аналізу конкретної посади.

Часті запитання та відповіді про зарплату на посаді Редактор.

Загальний розмір валової зарплати на посаді Редактор становить від 7845 HKD до 33766 HKD на місяць. Для точного порівняння рекомендуємо порівняти свою зарплату через анкету на Paylab.com, щоб отримати точніший огляд із урахуванням регіону, де ви працюєте.

Найбільш оплачувані працівники на посаді Редактор мають загальну валову зарплату щонайменше 21298 HKD на місяць.

10% найбільш оплачуваних працівників на цій посаді мають загальну валову зарплату понад 21298 HKD на місяць, а 10% найменш оплачуваних — менше 8912 HKD. Взявши участь у нашому опитуванні про зарплати, ви отримаєте точне порівняння вашої зарплати із середнім на ринку з урахуванням регіону, де ви працюєте.

Після 5 років роботи на посаді Редактор заробіток становить 14740 HKD на місяць (у валовому вираженні).

До переговорів щодо заробітної плати потрібно добре підготуватися. Під час переговорів рекомендуємо зосередитися на таких аспектах:
  • дізнайтеся поточну ринкову вартість посади – на Paylab.com це можна зробити безкоштовно та анонімно
  • підкресліть свій досвід та результати – важливо правильно обрати час для розмови про зарплату
  • розширені обов’язки – якщо ви працюєте понад свою роль та відповідальності
  • підготуйте альтернативи – якщо підвищення зарплати неможливе, є інші варіанти (бонуси, додаткова відпустка тощо)

Дані про зарплати взяті з опитувальника, де кожен може анонімно порівняти свою зарплату з іншими працівниками на тій самій посаді. Ми очищаємо та обробляємо ці дані за нашою методикою. Для позиції Редактор наразі зібрано менше ніж 20 перевірених респондентів.