Top-Management

Qualitätskontrolle/ISO-Manager

Das Bruttogehalt in Honduras beträgt

Das Gehalt eines Mitarbeiters wird von verschiedenen Faktoren beeinflusst, vor allem von der Region, in der er arbeitet, der Dauer der Berufserfahrung, der Unternehmensgröße und mehr.
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80 % der Menschen verdienen:

18K - 91K HNL

10 % verdienen weniger 18K HNL

10 % verdienen mehr 91K HNL

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Was bedeuten die Daten in der Grafik?

Die Gehälter in der Umfrage werden in Brutto angegeben.

Basierend auf der Gehaltsumfrage Paylab.com verdienen 80 % der Personen in der Position Qualitätskontrolle/ISO-Manager im Land $ zwischen 18 239 HNL und 90 858 HNL monatlichengehalt brutto.

10 % der Mitarbeiter verdienen weniger als 18 239 HNL und 10 % der Personen verdienen mehr als 90 858 HNL.

Die Umfrage basiert auf Daten von Mitarbeitern, bereinigt um extreme und doppelte Werte.

Beschreibung der Arbeitsstelle

Sicherstellung der Funktionalität und kontinuierlichen Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems der Organisation.
Verantwortung für die Umsetzung der Qualitätsrichtlinien, -ziele und -vorgaben.
Verantwortung für die Planung, Organisation und Durchführung von internen Audits in den Abteilungen der Organisation, Überprüfung der Wirksamkeit von korrigierenden und präventiven Maßnahmen sowie der Funktionalität und Aktualisierung des gemanagten Dokumentationssystems.
Aktualisierung des Qualitätsleitfadens.
Planung interner Schulungen und Schulung des Personals.

Für Unternehmen – treffen Sie selbstbewusst Entscheidungen über Gehälter

Legen Sie die Gehälter Ihrer Arbeitnehmer fair fest. Ein detaillierter Gehaltsbericht hilft Ihnen dabei. Sie haben die relevanten Gehaltsdaten immer zur Hand.

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Der häufigste Karriereweg eines Arbeitnehmers

Die Grafik zeigt, wie Arbeitnehmer am häufigsten in ihrer Karriere vorankommen. Klicken Sie auf den Namen der Stelle, um zu den Details mit den Gehaltsdaten zu gelangen.

Position Qualitätskontrolle/ISO-Manager - Top-Management auf dem Arbeitsmarkt

Die Position ist
im Gehaltsranking von

77 place

Frauenvertretung in Position

n. z.

Durchschnittsalter der befragten Personen nach Position

n. z.

773. Ort

Verkäufer/Kassierer

Handel

78. Ort

Entwicklungsdirektor

Top-Management

19 458 - 88 802 HNL

77. Ort

Qualitätskontrolle/ISO-Manager

Top-Management

18 239 - 90 858 HNL

76. Ort

Geschäftsgruppenleiter

Verwaltung

22 531 - 85 331 HNL

1. Ort

Geschäftsführer

Top-Management

47 848 - 205 055 HNL

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Gehälter von den Arbeitnehmern

1 Arbeitsposition

99,00 EUR*

Zugriff für einen Benutzer

Ideal für eine einmalige Analyse einer bestimmten Arbeitsstelle.

Das Gehaltsbericht enthält:

Gehalt für die Position nach Region, Ausbildung, Erfahrung, Unternehmensgröße und Alter
Einteilung der Befragten in Gehaltsgruppen
Gehaltsspanne vom 1. bis 9. Dezil
Aufschlüsselung aller erfassten nicht-finanziellen Leistungen
Analyse der finanziellen Leistungen

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