Administration Publique

Salaire pour le poste Associé, Honduras

Le salaire brut - Honduras

Le salaire d'un employé dépend de plusieurs facteurs, notamment la région où il travaille, son expérience, la taille de l'entreprise, etc.
Comparez gratuitement et anonymement votre salaire à celui d'autres personnes occupant le même poste et dans la même région.

80 % des gens gagnent :

236K - 484K HNL

10% gagnent moins 236K HNL

10% gagnent plus 484K HNL

Comparez votre salaire avec celui des autres

Que signifient les données du graphique ?

Les salaires de l'enquête sont exprimés en brut.

D'après l'enquête salariale Paylab.com, 80 % des personnes occupant le poste Associé dans la région Honduras gagnent entre 236 004 HNL et 483 708 HNL annuellement brutto.

10 % des employés gagnent moins de 236 004 HNL et 10 % des personnes gagnent plus de 483 708 HNL.

L'enquête est basée sur les données des employés, débarrassées des valeurs extrêmes et des doublons. En répondant à une enquête gratuite et anonyme, vous obtiendrez une comparaison salariale plus précise avec d’autres personnes travaillant au même poste que vous.

Comparez votre salaire avec celui des autres

Quel travail effectue généralement Associé

Assister à l'élaboration et à la mise en œuvre des politiques et des programmes d'administration publique.
Mener des recherches et des analyses pour soutenir la formulation des politiques et la prise de décision.
Préparer des rapports, des présentations et des documents d'information pour les parties prenantes.
Coordonner et faciliter la communication entre les différents départements et agences.
Organiser et assister à des réunions, des ateliers et des consultations publiques.
Tenir des dossiers et des bases de données exacts liés aux activités d'administration publique.
Assister à la préparation du budget et à la gestion financière des projets publics.
Répondre aux demandes du public et fournir des informations sur les processus administratifs.
Soutenir l'évaluation et le suivi des programmes et initiatives publics.
Collaborer avec les membres de l'équipe pour améliorer l'efficacité et l'efficience des services publics.

Pour les entreprises – soyez confiant lorsque vous prenez des décisions en matière de salaires.

Fixez les salaires de vos employés de manière équitable. Un rapport détaillé sur les salaires vous aidera à le faire. Vous aurez toujours à portée de main les données salariales pertinentes.

Essayez gratuitement l'outil de rémunération

Le parcours professionnel le plus fréquent d'un employé

Le graphique montre comment les employés progressent le plus souvent dans leur carrière. Cliquez sur le nom du poste pour accéder à ses détails avec les données salariales.

Position Associé sur le marché du travail

Le poste est dans
le classement des salaires de

389 position

Représentation des femmes en poste

n/a

Âge moyen des personnes consultées en poste

n/a

773. place

Vendeur / Caissier

Commerce

390. place

Statisticien junior

Economie, Finance, Comptabilité

180 204 - 559 200 HNL

389. place

Associé

Administration Publique

236 004 - 483 708 HNL

388. place

Technicien de conception

Construction, Immobilier

181 128 - 560 436 HNL

1. place

Directeur Général

Top management

574 176 - 2 460 660 HNL

Cette fourchette de salaires est-elle trop large ?

Vous pouvez connaître le salaire moyen en remplissant un court questionnaire

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Salaires des employés

Rapport salarial PRO

1 emploi

99,00 EUR*

Accès pour 1 utilisateur

Idéal pour une analyse ponctuelle d'un poste spécifique.

Le rapport de salaire contient :

Salaire du poste par région, formation, expérience, taille de l'entreprise et âge
Répartition des répondants par tranches salariales
Échelle salariale du 1er au 9e décile
Variation de tous les avantages non financiers suivis
Analyse des avantages financiers

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