Qualité

Salaire pour le poste Planificateur de qualité, Honduras

Le salaire brut - Honduras

Le salaire d'un employé dépend de plusieurs facteurs, notamment la région où il travaille, son expérience, la taille de l'entreprise, etc.
Comparez gratuitement et anonymement votre salaire à celui d'autres personnes occupant le même poste et dans la même région.

80 % des gens gagnent :

19K - 52K HNL

10% gagnent moins 19K HNL

10% gagnent plus 52K HNL

Comparez votre salaire avec celui des autres

Que signifient les données du graphique ?

Les salaires de l'enquête sont exprimés en brut.

D'après l'enquête salariale Paylab.com, 80 % des personnes occupant le poste Planificateur de qualité dans la région Honduras gagnent entre 18 755 HNL et 51 614 HNL mensuel brutto.

10 % des employés gagnent moins de 18 755 HNL et 10 % des personnes gagnent plus de 51 614 HNL.

L'enquête est basée sur les données des employés, débarrassées des valeurs extrêmes et des doublons. En répondant à une enquête gratuite et anonyme, vous obtiendrez une comparaison salariale plus précise avec d’autres personnes travaillant au même poste que vous.

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Quel travail effectue généralement Planificateur de qualité

Élaborer et mettre en œuvre des plans qualité pour assurer la conformité aux normes et réglementations du secteur.
Collaborer avec des équipes multifonctionnelles pour identifier les exigences qualité et établir des métriques qualité.
Réaliser des audits et des inspections qualité réguliers pour évaluer le respect des normes qualité.
Analyser les données des tests et inspections qualité pour identifier les tendances et les domaines à améliorer.
Préparer des rapports détaillés sur les performances qualité et présenter les résultats à la direction.
Coordonner avec les fournisseurs et les vendeurs pour garantir que les matériaux et les composants de qualité soient reçus.
Fournir une formation et un soutien aux membres de l'équipe sur les processus de contrôle qualité et les meilleures pratiques.
Assister à l'élaboration de plans d'actions correctives et préventives pour résoudre les problèmes qualité.
Suivre et évaluer l'efficacité des initiatives d'amélioration qualité.
Se tenir à jour sur les avancées du secteur et les meilleures pratiques en gestion de la qualité.

Pour les entreprises – soyez confiant lorsque vous prenez des décisions en matière de salaires.

Fixez les salaires de vos employés de manière équitable. Un rapport détaillé sur les salaires vous aidera à le faire. Vous aurez toujours à portée de main les données salariales pertinentes.

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Le parcours professionnel le plus fréquent d'un employé

Le graphique montre comment les employés progressent le plus souvent dans leur carrière. Cliquez sur le nom du poste pour accéder à ses détails avec les données salariales.

Position Planificateur de qualité sur le marché du travail

Le poste est dans
le classement des salaires de

270 position

Représentation des femmes en poste

n/a

Âge moyen des personnes consultées en poste

n/a

773. place

Vendeur / Caissier

Commerce

271. place

technicien orthopediste

Santé & Service social

20 649 - 48 933 HNL

270. place

Planificateur de qualité

Qualité

18 755 - 51 614 HNL

269. place

Professeur d'université

Education, Science& Recherche

25 106 - 43 318 HNL

1. place

Directeur Général

Top management

47 848 - 205 055 HNL

Cette fourchette de salaires est-elle trop large ?

Vous pouvez connaître le salaire moyen en remplissant un court questionnaire

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Salaires des employés

Rapport salarial PRO

1 emploi

99,00 EUR*

Accès pour 1 utilisateur

Idéal pour une analyse ponctuelle d'un poste spécifique.

Le rapport de salaire contient :

Salaire du poste par région, formation, expérience, taille de l'entreprise et âge
Répartition des répondants par tranches salariales
Échelle salariale du 1er au 9e décile
Variation de tous les avantages non financiers suivis
Analyse des avantages financiers

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