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Données salariales par pays: Honduras
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Santé & Service social

Salaire pour le poste Nounou, Honduras

Le salaire brut - Honduras
Le salaire d'un employé dépend de plusieurs facteurs, notamment la région où il travaille, son expérience, la taille de l'entreprise, etc.
Comparez gratuitement et anonymement votre salaire à celui d'autres personnes occupant le même poste et dans la même région.
80 % des gens gagnent :
124K - 388K HNL
10% gagnent moins 124K HNL
10% gagnent plus 388K HNL
Comparez votre salaire avec celui des autres
Les salaires de l'enquête sont exprimés en brut.

D'après l'enquête salariale Paylab.com, 80 % des personnes occupant le poste Nounou dans la région Honduras gagnent entre 124 212 HNL et 387 604 HNL annuellement brutto.

10 % des employés gagnent moins de 124 212 HNL et 10 % des personnes gagnent plus de 387 604 HNL.

L'enquête est basée sur les données des employés, débarrassées des valeurs extrêmes et des doublons. En répondant à une enquête gratuite et anonyme, vous obtiendrez une comparaison salariale plus précise avec d’autres personnes travaillant au même poste que vous.
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Quel travail effectue généralement Nounou

  • Offrir des soins attentifs et nourrissants aux enfants dans un environnement domestique.
  • Créer un environnement sûr, stimulant et engageant pour le développement de l'enfant.
  • Planifier et superviser des activités adaptées à l'âge, y compris des jeux éducatifs et des sorties.
  • Aider aux routines quotidiennes telles que les repas, le bain, l'habillement et le coucher.
  • Soutenir le développement émotionnel et social des enfants grâce à un renforcement positif et à des conseils.
  • Communiquer efficacement avec les parents concernant les progrès, le comportement et les préoccupations des enfants.
  • Maintenir un environnement propre et organisé, y compris le nettoyage des aires de jeu et des chambres des enfants.
  • Administrer les premiers secours et les médicaments de base au besoin, en suivant les instructions des parents.
  • Collaborer avec les parents pour établir et respecter les routines et les règles familiales.
  • Adapter les techniques de soins pour répondre aux besoins et aux préférences individuels de chaque enfant.
  • Assurer la conformité aux réglementations et directives de sécurité pour protéger les enfants à tout moment.
  • Fournir le transport des enfants vers et depuis les activités, l'école ou les rendez-vous si nécessaire.

Pour les entreprises – soyez confiant lorsque vous prenez des décisions en matière de salaires.

Fixez les salaires de vos employés de manière équitable. Un rapport détaillé sur les salaires vous aidera à le faire. Vous aurez toujours à portée de main les données salariales pertinentes.
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Le parcours professionnel le plus fréquent d'un employé

Le graphique montre comment les employés progressent le plus souvent dans leur carrière. Cliquez sur le nom du poste pour accéder à ses détails avec les données salariales.

Position Nounou sur le marché du travail

Le poste est dans
le classement des salaires de

684 position

Représentation des femmes en poste

n/a

Âge moyen des personnes consultées en poste

n/a

743. place

Aide-enseignant à l'école maternelle

Education, Science& Recherche

Salary group 1

114 000 - 241 944 HNL

685. place

Servant de chambre

Tourisme, Hotellerie, Gastronomie

Salary group 2

156 216 - 342 360 HNL

684. place

Nounou

Santé & Service social

Salary group 2

124 212 - 387 604 HNL

683. place

Tourisme, Hotellerie, Gastronomie

Salary group 2

171 132 - 326 664 HNL

1. place

Directeur Général

Top management

Salary group 3

574 176 - 2 460 660 HNL

Cette fourchette de salaires est-elle trop large ?

Vous pouvez connaître le salaire moyen en remplissant un court questionnaire

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Salaires des employés
Rapport salarial PRO
1 emploi
99,00 EUR*
Environ 115,26 USD
Accès pour 1 utilisateur
Idéal pour une analyse ponctuelle d'un poste spécifique.
Le rapport de salaire contient :
  • Salaire du poste par région, formation, expérience, taille de l'entreprise et âge
  • Répartition des répondants par tranches salariales
  • Échelle salariale du 1er au 9e décile
  • Variation de tous les avantages non financiers suivis
  • Analyse des avantages financiers
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Questions fréquemment posées et réponses concernant le salaire pour le poste Nounou.

Le salaire brut total pour le poste Nounou varie entre 357 HNL et 2 085 HNL par mois. Pour une comparaison précise, nous vous recommandons de comparer votre salaire via le questionnaire sur Paylab.com afin d'obtenir une vue plus précise en tenant compte de la région où vous travaillez.

Les employés les mieux rémunérés au poste Nounou ont un salaire brut total d'au moins 32 300 HNL par mois

10 % des employés les mieux rémunérés à ce poste ont un salaire brut total supérieur à 32 300 HNL par mois, et 10 % des moins rémunérés ont un salaire brut total inférieur à 10 351 HNL. En participant à notre enquête salariale, vous obtiendrez une comparaison précise de votre salaire avec la moyenne du marché, en tenant compte de la région où vous travaillez.

Après 5 ans d'expérience, le poste Nounou rapporte 20 091 HNL par mois brut.

Pour négocier un salaire, il est important de bien se préparer. Lors de la négociation salariale, nous vous recommandons de vous concentrer sur les points suivants :
  • renseignez-vous sur la valeur actuelle du poste sur le marché – sur Paylab.com, vous pouvez l’obtenir gratuitement et anonymement
  • mettez en avant votre expérience et vos résultats – il est important de bien choisir le moment de discuter du salaire
  • responsabilités élargies – si vous travaillez au-delà de votre rôle et de vos missions
  • préparez des alternatives – si une augmentation n’est pas possible, d’autres options existent (bonus, congés supplémentaires, etc.)

Les données salariales proviennent d’un questionnaire où chacun peut comparer anonymement son salaire avec celui d’autres employés occupant le même poste. Nous nettoyons et traitons ces données selon notre méthodologie. Pour le poste Nounou, nous avons actuellement recueilli moins que 20 répondants vérifiés.