Support Ukraine #StandWithUkraine
Datos salariales por país: Honduras
logo

Alta dirección

Salario para el puesto Director de centro de llamadas, Honduras

Salario bruto - Honduras
El salario de un empleado depende de varios factores, principalmente la región donde trabaja, su experiencia, el tamaño de la empresa, entre otros.
Compara tu salario con el de otras personas en el mismo puesto y región de forma gratuita y anónima.
El 80% de las personas ganan:
284K - 1,4M HNL
10% gana menos 284K HNL
10% gana más 1,4M HNL

Los salarios de la encuesta se expresan en bruto.

Según la encuesta de salarios Paylab.com, el 80 % de las personas que ocupan el puesto Director de centro de llamadas en Honduras ganan entre 283.860 HNL y 1.449.276 HNL anualmente bruto.

El 10 % de los empleados gana menos de 283.860 HNL y el 10 % de las personas gana más de 1.449.276 HNL.

La encuesta se basa en datos de empleados, sin valores extremos ni duplicados. Al realizar una encuesta gratuita y anónima, obtendrá una comparación salarial más precisa con otras personas que trabajan en el mismo puesto que usted.

Qué trabajo realiza normalmente Director de centro de llamadas

  • Supervisar y gestionar las operaciones diarias del centro de llamadas, garantizando una entrega de servicio eficiente y efectiva.
  • Desarrollar e implementar planes estratégicos para mejorar el servicio al cliente, la eficiencia operativa y el rendimiento general del centro de llamadas.
  • Liderar, mentorear y desarrollar un equipo de alto rendimiento de gerentes y personal del centro de llamadas para lograr los objetivos y metas de la organización.
  • Establecer y monitorear indicadores clave de rendimiento (ICRs) para evaluar la efectividad y calidad de las operaciones del centro de llamadas.
  • Colaborar con otros departamentos para alinear las actividades del centro de llamadas con los objetivos y estrategias más amplias de la empresa.
  • Impulsar iniciativas de mejora continua para optimizar procesos, tecnología e interacciones con los clientes.
  • Gestionar la planificación y control presupuestario para asegurar la rentabilidad y eficiencia financiera de las operaciones del centro de llamadas.
  • Garantizar el cumplimiento de las regulaciones de la industria y las políticas de la empresa, manteniendo altos estándares de servicio al cliente y protección de datos.
  • Analizar e informar sobre las métricas de rendimiento del centro de llamadas, proporcionando ideas y recomendaciones a la alta dirección.
  • Fomentar un entorno de trabajo positivo y motivador que aliente el trabajo en equipo, la innovación y el desarrollo profesional.
  • Manejar problemas y quejas de clientes escalados, garantizando una resolución satisfactoria y la satisfacción del cliente.

Para las empresas: tengan confianza a la hora de tomar decisiones sobre los salarios

Establezca los salarios de sus empleados de forma justa. Un informe salarial detallado le ayudará a hacerlo. Siempre tendrá a mano los datos salariales pertinentes.

La trayectoria profesional más común de un empleado

El gráfico muestra la forma en que los empleados suelen progresar en sus carreras. Haga clic en el nombre del puesto para acceder a su detalle con datos salariales.

Posición Director de centro de llamadas en el mercado laboral

El puesto de trabajo ocupa
en el ranking de nivel salarial

20. lugar

Representación de las mujeres en el puesto

No está en la lista

Edad media del encuestado por cargo

No está en la lista

743. lugar

Auxiliar de guardería

Educación, Ciencia e Investigación

Salary group 1

114.000 - 241.944 HNL

21. lugar

Director de producción

Alta dirección

Salary group 2

294.468 - 1.392.048 HNL

20. lugar

Director de centro de llamadas

Alta dirección

Salary group 2

283.860 - 1.449.276 HNL

19. lugar

Director de desarrollo comercial

Dirección y gerencia

Salary group 2

337.632 - 1.373.340 HNL

1. lugar

Director general

Alta dirección

Salary group 3

574.176 - 2.460.660 HNL

¿Le parece amplia la horquilla salarial?

Puede conocer el salario medio rellenando un breve cuestionario

Compare su salario con otras personas

Obtenga información detallada sobre los salarios en su país

Salarios de los empleados
99,00 EUR*
Aproximadamente 115,47 USD
Acceso para 1 usuario
Ideal para un análisis único de un puesto de trabajo específico.

Preguntas frecuentes y respuestas sobre el salario en el puesto Director de centro de llamadas.

El salario bruto total en el puesto Director de centro de llamadas oscila entre 17.766 HNL y 229.418 HNL al mes. Para una comparación precisa, recomendamos comparar su salario a través del cuestionario en Paylab.com, lo que le dará una visión más exacta considerando la región en la que trabaja.

Los empleados mejor remunerados en el puesto Director de centro de llamadas tienen un salario bruto total de al menos 120.773 HNL al mes.

El 10% de los empleados mejor remunerados en este puesto tienen un salario bruto total superior a 120.773 HNL al mes, y el 10% de los peor remunerados tienen un salario bruto total inferior a 23.655 HNL. Al participar en nuestra encuesta salarial, obtendrá una comparación precisa de su salario con el promedio del mercado, considerando la región en la que trabaja.

Después de 5 años de experiencia, en el puesto Director de centro de llamadas se gana 71.042 HNL al mes bruto.

Para negociar un salario es necesario estar bien preparado. Durante la negociación salarial, recomendamos centrarse en lo siguiente:
  • averigüe el valor de mercado actual del puesto – en Paylab.com puede comprobarlo de forma gratuita y anónima
  • resalte su experiencia y sus logros – es importante elegir bien el momento de hablar del salario
  • responsabilidades ampliadas – si trabaja más allá de su función y responsabilidades
  • prepare alternativas – si no es posible un aumento salarial, existen otras opciones (bonificaciones, vacaciones adicionales, etc.)

Los datos salariales provienen de una encuesta salarial donde cada persona puede comparar anónimamente su salario con otros empleados en la misma posición. Limpiamos y procesamos estos datos según nuestra metodología. Para el puesto Director de centro de llamadas, actualmente hemos recopilado menos que 20 encuestados verificados.