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Dados salariais por país: Honduras
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Salários para cargos na área de trabalho $nome_categoria

A faixa salarial para funcionários que trabalham em Honduras e em categoria de Indústria farmacêutica está, por padrão, na faixa de 224.796 HNL (salários baixos) a 613.020 HNL (salários altos, salários reais podem ser ainda maiores)

Este é o salário anual total, incluindo bônus. Os salários variam significativamente entre os cargos individuais. Se você estiver interessado em salários para um cargo específico, selecione-o na lista.

Salário bruto na categoria Indústria farmacêutica
Os salários podem variar dependendo do cargo, o valor declarado tem caráter meramente informativo.
80% das pessoas ganham:
225K - 613K HNL
10% ganha menos 225K HNL
10% ganha mais 613K HNL


Os salários no inquérito são expressos em valor bruto.

Com base no inquérito salarial Paylab.com, 80% das pessoas na categoria Indústria farmacêutica no Honduras ganham entre 224.796 HNL e 613.020 HNL anualmente em bruto.

10% dos empregados ganham menos de 224.796 HNL e 10% das pessoas ganham mais de 613.020 HNL.

A pesquisa baseia-se em dados de colaboradores, limpos de valores extremos e duplicados. Ao responder a um inquérito gratuito e anónimo, terá uma comparação salarial mais precisa com outras pessoas que trabalham na mesma posição que você.

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Lista de cargos na categoria Indústria farmacêutica e respetivas descrições de cargos

Cargo
Descrição do cargo
Faixa salarial

Quanto ganham outras pessoas no mesmo cargo?

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Perguntas frequentes e respostas sobre os salários nas posições da área de trabalho Indústria farmacêutica.

O salário médio bruto total para as posições na categoria Indústria farmacêutica é de acordo com Paylab.com 33.496 HNL.

As posições mais bem remuneradas na categoria Indústria farmacêutica são Gerente de assuntos regulatórios, Conselheiro médico, Gerente de Produtos Farmacêuticos, Associado de Pesquisa Clinica, Farmacêutico Chefe.

Sim, o tamanho da empresa pode influenciar o valor do seu salário. As empresas maiores geralmente têm receitas mais estáveis e podem pagar às melhores pessoas do mercado. Além disso, os salários nas grandes empresas podem ser influenciados por acordos coletivos, garantindo a sua revisão regular.

Quando somamos o salário médio de todas as mulheres e o salário médio de todos os homens que trabalham em posições na categoria Indústria farmacêutica, mulheres ganham 18,83% menos do que homens.