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Dados salariais por país: Honduras
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Mineração, Metalurgia

Salário para a posição Técnico de Mineração, Honduras

Salário bruto - Honduras
O salário de um colaborador é influenciado por diversos fatores, principalmente a região em que trabalha, o tempo de experiência, a dimensão da empresa e muito mais.
Compare o seu salário com o de outras pessoas no mesmo cargo e na mesma região de forma gratuita e anónima.
80% das pessoas ganham:
231K - 551K HNL
10% ganha menos 231K HNL
10% ganha mais 551K HNL

Os salários no inquérito são expressos em valor bruto.

Com base no inquérito salarial Paylab.com, 80% das pessoas na posição Técnico de Mineração no Honduras ganham entre 231.048 HNL e 550.980 HNL anualmente em bruto.

10% dos colaboradores ganham menos de $ min e 10% das pessoas ganham mais de 550.980 HNL.

A pesquisa baseia-se em dados de colaboradores, limpos de valores extremos e duplicados. Ao responder a um inquérito gratuito e anónimo, terá uma comparação salarial mais precisa com outras pessoas que trabalham na mesma posição que você.

Que tipo de trabalho realiza normalmente Técnico de Mineração

  • Participar na busca por novos depósitos.
  • Medir a quantidade de ar nos túneis da mina.
  • Participar na concepção e instalação de sistemas de ventilação de minas.
  • Recolher amostras de ar e analisá-las em laboratório para detectar a presença de metano e outros gases tóxicos.
  • Obter informações por meio de testes fisicoquímicos e pela observação das operações de mineração.
  • Emitir alertas sobre os perigos de entrar nas áreas selecionadas da mina.
  • Comunicar com os trabalhadores da mina sobre as condições de trabalho.

Para empresas - ganhe confiança na hora de decidir sobre os salários

Defina os salários de seus funcionários de forma justa. Um relatório salarial detalhado irá ajudá-lo com isso e você sempre terá os dados salariais relevantes à mão.

A carreira mais comum de um funcionário

O gráfico mostra como os funcionários geralmente progridem em suas carreiras. Clique no nome do cargo para obter os detalhes com os dados salariais.

Cargo Técnico de Mineração no mercado de trabalho

O cargo ocupa

309. lugar no ranking salarial

Representação de mulheres em cargos

Não especificado

Idade média do respondente no cargo

Não especificado

743. lugar

Auxiliar de professora de creche

Educação, Ciência e Pesquisa

Salary group 1

114.000 - 241.944 HNL

310. lugar

Engenheiro de Manutenção

Indústria automobilística

Salary group 2

201.708 - 589.560 HNL

309. lugar

Técnico de Mineração

Mineração, Metalurgia

Salary group 2

231.048 - 550.980 HNL

308. lugar

Projetista

Indústria de processamento de madeira

Salary group 2

226.140 - 554.899 HNL

1. lugar

Diretor Executivo

Alta administração

Salary group 3

574.176 - 2.460.660 HNL

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Salários dos funcionários
99,00 EUR*
Aproximadamente 115,90 USD
Acesso para 1 utilizador
Ideal para uma análise única de um cargo específico.

Perguntas frequentes e respostas sobre o salário na posição Técnico de Mineração.

O salário bruto total para a posição Técnico de Mineração varia entre 16.954 HNL e 72.740 HNL por mês. Para uma comparação precisa, recomendamos comparar o seu salário através do questionário no Paylab.com, obtendo uma visão mais precisa considerando a região onde trabalha.

Os funcionários mais bem pagos na posição Técnico de Mineração têm um salário bruto total de pelo menos 45.915 HNL por mês.

10% dos funcionários mais bem pagos nesta posição têm um salário bruto total superior a 45.915 HNL por mês, e 10% dos menos pagos têm um salário bruto total inferior a 19.254 HNL. Ao participar no nosso questionário salarial, obterá uma comparação precisa do seu salário com a média do mercado, considerando a região onde trabalha.

Após 5 anos de experiência, na posição Técnico de Mineração ganha-se 34.106 HNL por mês bruto.

Para negociar o salário, é importante estar bem preparado. Durante a negociação salarial, recomendamos focar nos seguintes pontos:
  • descubra o valor de mercado atual da posição – no Paylab.com pode verificar isso gratuitamente e de forma anónima
  • destaque a sua experiência e os seus resultados – é importante escolher bem o momento da conversa sobre salário
  • responsabilidades ampliadas – se trabalha além do seu papel e das suas funções
  • prepare alternativas – se o aumento salarial não for possível, existem outras opções (bónus, férias adicionais, etc.)

Os dados salariais vêm de um questionário salarial onde cada pessoa pode comparar anonimamente o seu salário com outros funcionários na mesma posição. Limpamos e processamos estes dados de acordo com a nossa metodologia. Para a posição Técnico de Mineração, temos atualmente menor que 20 respondentes verificados.