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Datos salariales por país: Honduras
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Producción

Salario para el puesto Instalador/montador, Honduras

Salario bruto - Honduras
El salario de un empleado depende de varios factores, principalmente la región donde trabaja, su experiencia, el tamaño de la empresa, entre otros.
Compara tu salario con el de otras personas en el mismo puesto y región de forma gratuita y anónima.
El 80% de las personas ganan:
176K - 366K HNL
10% gana menos 176K HNL
10% gana más 366K HNL

Los salarios de la encuesta se expresan en bruto.

Según la encuesta de salarios Paylab.com, el 80 % de las personas que ocupan el puesto Instalador/montador en Honduras ganan entre 176.268 HNL y 366.336 HNL anualmente bruto.

El 10 % de los empleados gana menos de 176.268 HNL y el 10 % de las personas gana más de 366.336 HNL.

La encuesta se basa en datos de empleados, sin valores extremos ni duplicados. Al realizar una encuesta gratuita y anónima, obtendrá una comparación salarial más precisa con otras personas que trabajan en el mismo puesto que usted.

Qué trabajo realiza normalmente Instalador/montador

  • Lectura de documentación técnica.
  • Montaje de unidades de maquinaria y/o sus partes según la documentación técnica.
  • Pruebas de la funcionalidad de las unidades de máquina y/o sus partes después del montaje.
  • Eliminación de anomalías detectadas.
  • Entrega de unidades de máquina y/o sus partes después del montaje.

Para las empresas: tengan confianza a la hora de tomar decisiones sobre los salarios

Establezca los salarios de sus empleados de forma justa. Un informe salarial detallado le ayudará a hacerlo. Siempre tendrá a mano los datos salariales pertinentes.

La trayectoria profesional más común de un empleado

El gráfico muestra la forma en que los empleados suelen progresar en sus carreras. Haga clic en el nombre del puesto para acceder a su detalle con datos salariales.

Posición Instalador/montador en el mercado laboral

El puesto de trabajo ocupa
en el ranking de nivel salarial

627. lugar

Representación de las mujeres en el puesto

No está en la lista

Edad media del encuestado por cargo

No está en la lista

743. lugar

Auxiliar de guardería

Educación, Ciencia e Investigación

Salary group 1

113.850 - 241.970 HNL

628. lugar

Técnico de laboratorio médico

Sanidad y asistencia social

Salary group 2

178.227 - 360.576 HNL

627. lugar

Instalador/montador

Producción

Salary group 2

176.268 - 366.336 HNL

626. lugar

Matrona

Sanidad y asistencia social

Salary group 2

145.464 - 409.548 HNL

1. lugar

Director general

Alta dirección

Salary group 3

574.322 - 2.460.609 HNL

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Puede conocer el salario medio rellenando un breve cuestionario

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Obtenga información detallada sobre los salarios en su país

Salarios de los empleados
99,00 EUR*
Aproximadamente 115,75 USD
Acceso para 1 usuario
Ideal para un análisis único de un puesto de trabajo específico.

Preguntas frecuentes y respuestas sobre el salario en el puesto Instalador/montador.

El salario bruto total en el puesto Instalador/montador oscila entre 13.216 HNL y 46.060 HNL al mes. Para una comparación precisa, recomendamos comparar su salario a través del cuestionario en Paylab.com, lo que le dará una visión más exacta considerando la región en la que trabaja.

Los empleados mejor remunerados en el puesto Instalador/montador tienen un salario bruto total de al menos 30.528 HNL al mes.

El 10% de los empleados mejor remunerados en este puesto tienen un salario bruto total superior a 30.528 HNL al mes, y el 10% de los peor remunerados tienen un salario bruto total inferior a 14.689 HNL. Al participar en nuestra encuesta salarial, obtendrá una comparación precisa de su salario con el promedio del mercado, considerando la región en la que trabaja.

Después de 5 años de experiencia, en el puesto Instalador/montador se gana 24.000 HNL al mes bruto.

Para negociar un salario es necesario estar bien preparado. Durante la negociación salarial, recomendamos centrarse en lo siguiente:
  • averigüe el valor de mercado actual del puesto – en Paylab.com puede comprobarlo de forma gratuita y anónima
  • resalte su experiencia y sus logros – es importante elegir bien el momento de hablar del salario
  • responsabilidades ampliadas – si trabaja más allá de su función y responsabilidades
  • prepare alternativas – si no es posible un aumento salarial, existen otras opciones (bonificaciones, vacaciones adicionales, etc.)

Los datos salariales provienen de una encuesta salarial donde cada persona puede comparar anónimamente su salario con otros empleados en la misma posición. Limpiamos y procesamos estos datos según nuestra metodología. Para el puesto Instalador/montador, actualmente hemos recopilado menos que 20 encuestados verificados.