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Dados salariais por país: Honduras
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Tecnologia da Informação

Salário para a posição Especialista em TI/Suporte Técnico, Honduras

Salário bruto - Honduras
O salário de um colaborador é influenciado por diversos fatores, principalmente a região em que trabalha, o tempo de experiência, a dimensão da empresa e muito mais.
Compare o seu salário com o de outras pessoas no mesmo cargo e na mesma região de forma gratuita e anónima.
80% das pessoas ganham:
225K - 583K HNL
10% ganha menos 225K HNL
10% ganha mais 583K HNL

Os salários no inquérito são expressos em valor bruto.

Com base no inquérito salarial Paylab.com, 80% das pessoas na posição Especialista em TI/Suporte Técnico no Honduras ganham entre 224.676 HNL e 583.320 HNL anualmente em bruto.

10% dos colaboradores ganham menos de $ min e 10% das pessoas ganham mais de 583.320 HNL.

A pesquisa baseia-se em dados de colaboradores, limpos de valores extremos e duplicados. Ao responder a um inquérito gratuito e anónimo, terá uma comparação salarial mais precisa com outras pessoas que trabalham na mesma posição que você.

Que tipo de trabalho realiza normalmente Especialista em TI/Suporte Técnico

  • Fornecer suporte por telefone e e-mail para usuários finais em uma extensão limitada.
  • Fazer perguntas para determinar a natureza e a gravidade do problema.
  • Identificar a causa do problema e propor soluções possíveis.
  • Resolver de forma independente problemas rotineiros dos usuários finais.
  • Fornecer orientação aos usuários finais sobre o uso de produtos e serviços.

Para empresas - ganhe confiança na hora de decidir sobre os salários

Defina os salários de seus funcionários de forma justa. Um relatório salarial detalhado irá ajudá-lo com isso e você sempre terá os dados salariais relevantes à mão.

A carreira mais comum de um funcionário

O gráfico mostra como os funcionários geralmente progridem em suas carreiras. Clique no nome do cargo para obter os detalhes com os dados salariais.

Cargo Especialista em TI/Suporte Técnico no mercado de trabalho

O cargo ocupa

284. lugar no ranking salarial

Representação de mulheres em cargos

Não especificado

Idade média do respondente no cargo

Não especificado

743. lugar

Auxiliar de professora de creche

Educação, Ciência e Pesquisa

Salary group 1

114.000 - 241.944 HNL

285. lugar

Editor chefe

Jornalismo, arte gráfica e mídia

Salary group 2

237.516 - 563.532 HNL

284. lugar

Especialista em TI/Suporte Técnico

Tecnologia da Informação

Salary group 2

224.676 - 583.320 HNL

283. lugar

Mineiro

Mineração, Metalurgia

Salary group 2

231.420 - 574.308 HNL

1. lugar

Diretor Executivo

Alta administração

Salary group 3

574.176 - 2.460.660 HNL

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Salários dos funcionários
99,00 EUR*
Aproximadamente 117,27 USD
Acesso para 1 utilizador
Ideal para uma análise única de um cargo específico.

Perguntas frequentes e respostas sobre o salário na posição Especialista em TI/Suporte Técnico.

O salário bruto total para a posição Especialista em TI/Suporte Técnico varia entre 16.258 HNL e 79.132 HNL por mês. Para uma comparação precisa, recomendamos comparar o seu salário através do questionário no Paylab.com, obtendo uma visão mais precisa considerando a região onde trabalha.

Os funcionários mais bem pagos na posição Especialista em TI/Suporte Técnico têm um salário bruto total de pelo menos 48.610 HNL por mês.

10% dos funcionários mais bem pagos nesta posição têm um salário bruto total superior a 48.610 HNL por mês, e 10% dos menos pagos têm um salário bruto total inferior a 18.723 HNL. Ao participar no nosso questionário salarial, obterá uma comparação precisa do seu salário com a média do mercado, considerando a região onde trabalha.

Após 5 anos de experiência, na posição Especialista em TI/Suporte Técnico ganha-se 37.342 HNL por mês bruto.

Para negociar o salário, é importante estar bem preparado. Durante a negociação salarial, recomendamos focar nos seguintes pontos:
  • descubra o valor de mercado atual da posição – no Paylab.com pode verificar isso gratuitamente e de forma anónima
  • destaque a sua experiência e os seus resultados – é importante escolher bem o momento da conversa sobre salário
  • responsabilidades ampliadas – se trabalha além do seu papel e das suas funções
  • prepare alternativas – se o aumento salarial não for possível, existem outras opções (bónus, férias adicionais, etc.)

Os dados salariais vêm de um questionário salarial onde cada pessoa pode comparar anonimamente o seu salário com outros funcionários na mesma posição. Limpamos e processamos estes dados de acordo com a nossa metodologia. Para a posição Especialista em TI/Suporte Técnico, temos atualmente menor que 20 respondentes verificados.